拈輕怕重，人生還如何成長

  懶惰的表現形式之一就是拈輕怕重。這種因為懶惰而避重就輕的投機取巧行為，其實並沒有得到真正的歷練，也難以有一番真正的作為，反而對我們的成長不利。

  有些人在工作中迴避重的責任，只揀輕的來承擔，這樣做對自己今後的發展沒有多大的好處。工作中，凡是重活累活當然需要在體力和腦力上付出更多的代價，因此，拈輕怕重的人在面對一項任務時，還沒開始做就覺得自己無法勝任，或者已經有了躲避的決心，常常會想出各種理由來為自己推脫：「這事我恐怕做不好，還是讓別人去做吧。」他們這樣做，一方面是打著自己的小算盤，認為付出的多，得到的少不合算；另一方面是因為他們不敢嘗試，不想做難度太大的工作，結果變成了什麼都不想做的懶蟲。

  拈輕怕重在擇業中的表現就是沒有吃苦精神，一切以舒適享受、條件安逸為首選的標準。

  

  眾所周知，大學生找工作都願意選擇大城市，找單位講究舒適度，至於進工廠、去一線、到基層，或者去農村創業，他們認為自己實力超群，想也不去想。就算「委屈」一下自己，先在條件差的地方就了業，很多時候也是身在曹營心在漢，難以安下心來踏實工作，一有機會就跳槽。凡此種種，都是拈輕怕重的表現。

  在工作中，拈輕怕重最明顯的表現就是喜歡耍小聰明，任意挑選工作，上班不出力、在崗不辦事、重擔不去挑。對上級交給的任務，合口味的就執行，不合口味的就推諉扯皮、拖著不辦；有的甚至講條件、提要求、要好處等。

  凡是拈輕怕重的人都缺少一種吃苦精神，他們這樣做的目的就是為了讓自己在工作中少吃苦，付出最少的代價，得到豐厚的報酬。殊不知，如果總是挑肥揀瘦，嫌棄工作不體面等，當然不會得到什麼全面的歷練，自己的能力也無法提高。

  事實上，這些人並非不具備完成艱難工作的能力，只是因為他們太懶惰，過於精明，從不願擔當走向了不敢擔當，結果，大事做不來、小事不願做，最終什麼也得不到。

  其實，每個崗位都能鍛鍊人，而且越是基層的地方，接觸的事情越多，所獲得的經驗越豐富，自己的才智和能力也提高得越快，進步也越大。從現實生活中來看，但凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業上有大發展的，莫不是那些敢於擔當重任的實幹苦幹者。

  《瞭望》雜誌上曾經刊登過向南林的事跡，他就是一個不但不挑三揀四，而且還自願擔當一些別人看起來不划算的苦差事的戰士。

  向南林是解放軍某部維修班的一名普通戰士。每年，部隊都有一些裝備需返廠維修，這可不是一件輕鬆的差事。數九寒冬，需要坐在沒有遮攔的平板車上去廠家送修裝備。可是，向南林沒有躲避，也不會挑肥揀瘦，總是搶先攬下押運的任務。

  冬天押送時，在寒風刺骨的原野上向南林無處避風，就用稻草圍個窩兒當帳篷；沒有可口的熱飯菜，向南林就喝結冰的礦泉水，啃掛滿冰碴的方便麵。

  就是這種看來很不划算的工作，向南林每次都樂此不疲。用向南林的話說，這「差事」很划算。因為他把這些艱苦的工作看成是對自己的歷練。每次送修裝備前，他都把維修時遇到的「疑難雜症」記錄下來，向師傅們當面請教，對有用的資料能複製的就用移動硬碟保存下來。如今，他除了精通本專業外，還學會了火炮、油機、電工等保障修理知識，成了全團裝備修理的「多面手」。

  如果當初向南林總是避重就輕，怎能有今天的成績呢？

  成功需要歷練，我們需要做個全方位的人才。因此，要想讓自己的人生取得輝煌的成就，就需要有意識地克服拈輕怕重的思想，樹立迎難而上、勇於攻堅的精神，鍛鍊自己敢於擔當重任、不怕苦、不怕累的毅力，改變自己惰性十足的心理狀態。