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三、自我認知對人們職業生涯的意義

2024-08-14 21:20:30 作者: 赫崇飛

  「君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。」人們要做好個人的職業生涯規劃,首先要學會自我認知,要客觀地認識自我,分析自己的職業興趣、職業價值觀、職業能力、行為風格、個性特徵等,了解自己最看重什麼、喜歡幹什麼、能夠幹什麼、適合幹什麼,以及人與崗是否匹配。

  案例

  「我現在很擔心,怕自己找不到工作。」21歲的蔡某是某大學的大四學生。2011年12月,她就著手參加招聘會和在網上投簡歷,但至今沒找到合適的工作單位。

  「以前我從沒想過就業的事,大學四年都不知道充實自己,給畢業後就業加碼。」蔡某說,她所學的勞動與社會保障專業屬於「冷門」,雖然福建只有廈大、師大和農林大三所高校開設此專業,但是很難找到對口的工作單位。前不久,她和同學參加在福州大學舉行的一次招聘會。「去時信心滿滿,感覺自己的學校和專業應該挺不錯的。誰知很多用人單位一看我們的專業,就說我們不合適,直接把簡歷退了回來,讓人備受打擊,逛了100多個單位,只送出1份簡歷。」

  臨近畢業了,蔡某的就業壓力與日俱增。不時有親戚朋友詢問畢業工作包分配還是自己找,她說當然是自己找了。蔡某說,當初,家人曾勸她考師範院校當老師,但她還是堅持理想報了某大學。蔡某說:「真羨慕以前那些包分配的大學生,他們是『我是一塊磚,東西南北任黨搬』,總好過『我是一塊磚,可惜沒人搬』。」

  「我現在是邊備考公務員,邊在媒體實習,邊找工作。」蔡某說,「希望在福州找到一份月薪1500~2500元的文案、策劃工作。」

  【案例點評】

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  大學階段是自我意識完善的重要時期,但是中國大學生在踏入大學校門後,剛脫離灌輸式的教育,進入一個自我教育的新階段,在這一時期,他們開始摸索著建立並逐漸完善自己的人生觀、價值觀。但由於各種主觀及客觀的因素,大學生在自我意識完善過程中,有時不能客觀地認識和評價自我,出現自我認知偏差,甚至造成自我認知障礙。自我認知的不完善,就會進一步造成大學生不能夠正確地認識世界和改造世界,進而影響自身的求職擇業。

  人的興趣雖有天生的成分,但更多的要靠後天的培養,至於技能和職業價值觀,更是在生活中經過磨鍊才得以形成的。正確認識自己是求職擇業的重要前提。了解到一個真實的自我,這樣你在進行職業生涯規劃時就會在務實的基礎上前行。

  (一)正確認識自己是選擇職業的一個出發點

  作為社會生活中的一員,一個人通過選擇理想職業,才能在社會的一定階層、一定社會位置和工作崗位上發揮自己的作用。在為社會服務的過程中,才能實現自己對社會的貢獻和個人的社會價值。一個人只有對自己有了正確的認識和評價之後,才能找到自己在社會上的位置,發現個人能力與社會價值的最佳結合點,才能回答「我是個什麼樣的人?」「我能為社會做些什麼?」「我的才能如何得到社會的承認?」「我應該在什麼樣的職業崗位上為社會做貢獻?」等一系列的問題。

  (二)正確認識自己是選擇職業的必要條件

  一個人在選擇職業時會受到多種因素的影響,但職業的選擇不僅僅是個人挑選工作職業,同時也是社會通過職業崗位在選擇符合本職業要求的人才。如果對自己缺乏一個正確的認識,對自己做出脫離實際的評價或與社會現實相脫節,僅憑個人的一廂情願而想入非非,那必然會在求職擇業的過程中受到挫折。


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