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  黃一平上任之前，自然還有很多事情要辦理，首當其衝者，是與接替自己的小馬辦交接。

  說了也許很多人都不相信，黃一平的離開市委書記廖志國，空出的這個秘書崗位，在陽城官場引發的關注度，一點也不比他接替的海北縣委書記低。從某種程度上講，前者爭奪的激烈程度甚至遠遠超過了後者。

  其實，仔細思量一下並不奇怪。一個縣委書記，畢竟不是什麼人都有資格與勇氣競爭，而秘書則大為不同。在隊伍龐大的年輕機關幹部群體裡，大家無不希望藉此終南捷徑，實現仕途官階的騰飛與跨越。

  眾所周知，當下的機關公務員崗位，正在引領新一輪就業時尚。包括很多碩士、博士在內的大學生，之所以打破了頭往機關里擠，成千上萬人爭搶一個職位，說白了是看中國家公務員的金飯碗。然而，那些頗有抱負的莘莘學子，一旦到了機關又會發現，光占了一把公務員座椅還遠遠不夠，關鍵還要有那麼一官半職，手裡擁有了足夠的權力資源，才能真正體現出自身價值。而且他們還發現，在中國的各式大小機關里，無論你的智慧、才能、學識多麼超群，哪怕你是校園裡公認的頂尖天才，很快就會被很多與之並不相干的東西所覆蓋、淹沒、中和，比如人際關係，比如後台，比如運氣，等等。因此，若是要想快些出人頭地，那就得有非同一般的法寶與捷徑。這種法寶與捷徑，其實也沒有多少自由選擇的餘地，譬如，你先天有個好爸爸、媽媽、姑父、姨丈，要不就是像廖志國那樣後天運氣不錯，碰巧找了個背景過硬的好老婆。說白了，這些東西並非人人可得。除此之外，還有一個不錯的路子——給領導當秘書，進入某個權力圈子、山頭。

  的確，放眼當今中國官場，一些人原本學識、能力平平，更沒有在什麼特殊崗位做出一星半點顯著業績，卻因為跟在某個領導後邊做了幾年秘書，受到領導賞識與信任，便獲得一個又一個晉升機會，可謂平步青雲，抵得上同齡人在基層艱苦崗位死做活拼一輩子。當然，秘書出身的官員中，不乏像馮開嶺、黃一平這樣的人才，可也有一些像「河北第一秘」李真、「滬上首秘」秦裕那樣的貪腐之輩，更多則是些善於投機鑽營、阿諛拍馬的平庸之徒，或者長於編織關係的官混子、官油子。可以說，在少數地區、部門，正是由於後邊這類人的日益得勢，才使官場越來越充斥著一股嫵媚、酸腐之氣，領導幹部的整體素質被摻了水分，在群眾心目中的形象也越來越差。可是，只要當下政治體制中的人治因素一日不除，這種現象就一日無法根治，或許秘書當政終有一天會變為秘書亂政，直至產生不可收拾的局面也未可知。

  扯遠了，還是回到黃一平接班人的事情。

  黃一平空出來的秘書位置，一時成為陽城官場諸公的聚焦點。市委市府兩辦的眾多秘書自不待說，人人都以能當上陽城一秘為人生至高理夢想；市委市府的秘書長們，也是想方設法推薦自己信得過的人，試圖在最高首長身邊安插一個「潛伏者」；即使是那些常委、副市長們，也都千方百計推薦自己的親信，有的還願意獻出正在使用的秘書或辦公室主任。這些人明白，在書記旁邊有了自己親近的人，好處委實太多。這就等於古代將女兒嫁入了皇宮，皇親國戚的身份尊貴不說，日後說話、辦事也會方便許多啊！

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  小馬的勝出，是黃一平早就預備好的一著棋。當初，黃一平做馮開嶺秘書時，小馬是市府辦信息處的普通秘書，因為種種原因鬱郁不得其志。不過，小馬對黃一平非常敬重，也一直是他的忠實粉絲。後來，黃一平落難於黨校，別的同事皆不理不睬，只有小馬不離不棄，時常充當信息員、傾聽者、安慰者等多重角色。等到黃一平再度回歸市府，就反過來關照、回報小馬，先是將其提拔成副處長、主任科員。一年半前，廖志國擔任市委書記，黃一平提為市委副秘書長，小馬也被帶到市委辦任綜合一處副處長，協助黃一平服務於廖志國，主要做些草擬普通文稿以及接送、傳遞方面的工作，實際上相當於生活秘書。憑心而論，就整體素養而言，小馬還不是陽城一秘的合適人選，無論文字水平、協調能力還是綜合素養，皆無法與黃一平相比。可是，因為廖志國信任黃一平，又因為黃一平極力推薦了小馬，並且反覆強調了小馬的忠誠可靠，再加上小馬貼近服務一年多，已然得到廖書記的認可。因此，關於小馬是否會寫文章，是否思想有深度，是否善於處理複雜的關係，等等，已然不是那麼重要。

  如此，小馬便名正言順成為黃一平接班人，做了廖志國的秘書。

  黃一平與小馬的交接，進行得頗有些耐人尋味。

  按照黃一平本來的想法，感覺有很多話要對小馬交待，可是真到面對面坐下來之後，卻突然發現無話可說了，原先準備說的那些話也不知從何說起。

  無話可說的主要原因，是黃一平忽然發覺，好多話「不能說」。自己做秘書十幾年，跟隨廖志國也有五六年了，說起來對其工作、生活習性了如指掌，服務起來也是得心應手、如影隨形，算是積累了不少的經驗、心得，總結起來寫本大書都不為過。可是，當一旦需要向小馬傳授時，他卻忽然發覺一時不知從何說起，很多東西可以私下總結、自我摸索，卻無法公開示人，甚至不能用語言表述，完全屬於只可意會、無法言傳的範疇。譬如，廖志國對煙、茶有特殊喜好，抽的煙是專門從煙廠搞來的特供品，卻裝在一隻陳舊的普通煙盒裡；喝的茶更是質量頂尖、價格驚人的精品，也是泡在一隻外觀普通的茶杯里。這些秘密，作為秘書幫領導做也就做了，內情懂也就懂了，可要是拿上桌面就是奢侈、浪費，會嚴重損害領導的形象，成為流言乃至醜聞。再譬如，廖志國同於麗麗、楊艷們關係曖昧，平常經常私下約會，其時間、地點等等也皆有規律。這種事情，更是需要注意影響，防止被人抓住把柄，即使再親近的人也不可與聞，否則影響的不僅是書記個人形象，更關係到整個陽城市委的形象。有鑑於此，黃一平情願讓小馬自己去慢慢發現、摸索，也不希望從自己嘴裡說出來，以免日後成為流言蜚語的源頭。

  無話可說的另一個原因，是黃一平憑直覺推測，那個小馬其實是個藏巧於拙、不動聲色之輩，很多事情並非不懂，而是有意裝糊塗，或者表現時機未到、方式不同而已，尤其是在他這個前輩面前。因此，有些東西不說也罷，是謂「無需說」。原先在市府的時候，小馬多以打雜為主，從來沒有固定跟過領導，似乎缺乏職業秘書的技能與素養。一年多前，小馬跟來市委辦之後，黃一平曾經著意給他機會，放手讓他多跟廖書記。特別是前一階段，黃一平專注於海北計程車「419」專案，更是給小馬放了單飛。恰恰就是這一放手，黃一平驀然發覺，小馬過去的某些愚鈍、笨拙並不真實，其人恰恰頗為機靈，也頗有心機。最近一段時間，黃一平漸漸發現，小馬已然壟斷了對廖志國的生活服務權，而且，有時就像一隻農家護院的獵犬，表面看是盡心守護著主人，不肯損傷了主人一根毫毛，實質上卻是某種自衛，精心防範著外來的侵犯，生怕那些虎視眈眈的同類搶了自己的位置。黃一平曾經多次耳聞，當他不在廖志國身邊那段時間，只要有小馬擋在門口，不要說一般的機關幹部，就連那些局長、處長，一般都無法見到廖書記。有一陣，市委辦另一位秘書小龔，往廖書記面前跑得勤了些，有些原本經過小馬之手的材料，也繞道送給了書記。後來有一次，廖志國在陽城大酒店休息，於麗麗陪在房間，小龔又來送材料，小馬明明知道情況卻不阻攔，害得小龔冒冒失失闖進去，被廖志國當場罵了個狗血噴頭。據小龔向黃一平反映，此次事故完全是小馬有意為之。

  黃一平想，既然小馬聰明如是，應當讓他獨自闖蕩，自己多一事不如少一事，儘量不要好為人師。

  此外，黃一平無話可說還有一個原因，是他內心也非常矛盾——一方面，他希望自己推薦的這個人非常稱職，令廖書記稱心滿意，證明推薦者的眼光不差，也讓自己離開後放心；另一方面，他又不想讓後來者幹得太出色，更加不能超越自己這個前任，否則，豈不證明自己的可有可無麼？

  黃一平猜想，過去的小馬身處機關底層，不過是個跑腿打雜人員，對自己這個老大哥肯於言聽計從。現在的小馬因為是生手，也可能會著意隱忍、謙虛，尚能聽從自己這個前任的意見。可以相見，不遠的將來，他一旦坐穩了書記秘書的寶座，位居令人矚目的陽城一秘，還肯那樣虛心、耐心地聽命於人麼？再說，如果自己將所有的訣竅都說了，小馬也很謙虛地接受了，那他很快就會成為熟手。一個成為熟手了的小馬，更加不可能像過去一樣尊敬自己這個前任。既然如此，倒不如讓小馬在黑暗中多摸索些時候，甚至多走一些彎路，反倒可以在廖書記面前體現一下自己這個老秘書的價值，也讓小馬對自己這個前任的依賴、尊重更持久一些。由此而論，那些做秘書的秘訣，尤其是屬於自己的黃氏獨門秘籍，更加不宜輕易說與小馬，是謂「不忙說」。

  當然啦，對於後邊這個想法，黃一平自覺有點陰暗，甚至有些卑鄙。然而轉念一想，陰暗也好，卑鄙也罷，自己之所以會有今天的成熟、成就，一點一滴皆由無數坎坷、挫折摔打出來，是付出過慘重代價的產物。那個小馬與自己非親非故，他又憑什麼坐享其成、不勞而獲呢？