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  幾乎一夜沒睡，一大早趁著還沒上班，黃一平在家裡趕緊打了馮開嶺家的電話，把昨晚發生的事情詳細講了一遍。

  電話那頭，很久沒有一點動靜。黃一平這邊，雖然看不見馮市長的神態，卻分明聽得見對方喘息加重、咀嚼肌高頻率蠕動的聲音，這對他無疑是一種巨大的壓力。隨著時間一秒秒過去，掛鍾發出的滴嗒聲猶如一記記重錘，鑽斫般擊打在黃一平心上。他知道，問題的關鍵不在於那個年處長和他的親戚，也不在於那個陳總提出的什麼容積率，而是自己這個秘書辦事不力，沒把領導交待的事情辦圓滿。因此，他沒等馮市長開腔，就先做了自我批評：「馮市長，對不起，都是我不好，沒把事情辦妥當。」

  「算了，不說這個了。我只想知道，有辦法補救嗎？」馮市長不容他再說下去。

  

  「夜裡已經和於海東、鄺明達商量了一個辦法。」黃一平說。

  「把握大嗎？」從馮開嶺迫切的聲音聽得出，他很想知道辦法的具體內容。

  黃一平猶豫了一下，覺得還是不告訴為宜，於是籠統回答說：「應該沒問題，各方面的情況我們都考慮到了。」

  馮開嶺也是聰明人，自然領會黃一平的苦心與好意，也就沒再追問，只囑他這兩天專心致志接待好省城來的黃記者，別出什麼岔子。

  放下電話不多久，鄭小光的電話也來了。他那邊，半夜接到黃一平電話，連夜發動所有關係，只用了短短几個小時，就把《城市早報》特稿部主任黃光明的情況摸了個一清二楚。黃光明，出生於皖北山區，五十出頭，當過幾年鐵道工程兵，自稱當年在山洞遂道里曾經九死一生。從部隊復員後，分配到街道福利小廠與一幫殘疾人為伍多年，據說從此養成專愛為弱勢群體打抱不平的習慣。還在部隊時，他就喜歡寫點通訊報導，從連隊食堂的現場口播到團里有線廣播，直至回到地方後被聘為縣、市、省報的通訊員，一步步以自己手中一支筆寫成今天的大報名記。其人性格直率外向，在外天不怕地不怕，在單位業務也是一把好手，尤其擅長寫批評報導，得過不少全國大獎，牛皮確實不小。不過，此人也有些圈內人都熟知的弱點：嗜酒、愛煙、好色，喜歡自吹自擂外加聽別人吹捧。據熟悉其情況的人介紹，黃光明家境本就貧寒，父母年邁多病，兄妹大都在山區務農，加上他自己兩度離婚，先後有三名子女需要撫養，經濟就相當窘迫。他在單位寫稿拼命，並且經常不遺餘力地在下邊奔波，表面看來是敬業，其實也有多掙些獎金、津貼以補家用的意圖。

  鄭小光生怕提供的材料不詳細，還搜集了一些有關黃光明其人的趣聞軼事以圖佐證，正想在電話里一一道來，卻被黃一平生生打斷，說：「夠了夠了，足夠了。」

  電話不離手，馬上又和於海東、鄺明達聯繫，簡單通報了鄭小光提供的信息，最後只說一句暗語：「起用第一方案，預備第二方案，第三方案估計用不上了。」

  原來，夜裡在於海東辦公室，三個人把黃光明從性格特點、處事風格到家庭背景、個人喜好一一做了模擬分析，再按照不同特點商定了三種應對之策。三套方案分別依次排了順序，取了名字，第一方案叫「合作雙贏」，第二方案名曰「請君上轎」，第三方案是「泰山壓頂」。前兩套方案後邊將會用到，無需細說，這裡只說說遭到棄用的第三方案——泰山壓頂。

  按照設想，黃光明既然能寫出那麼多有分量的批評報導，就一定是個軟硬不吃、高低不就的貨色，任憑十八般武藝用盡、三十六計使絕，依舊刀槍不入油鹽不進，最終還是拿他不下，怎麼辦？這時，於海東忽然想起，他曾經有個大學校友，如今正是北京某權威媒體的人事處長，而該媒體恰好是《城市早報》的上級主管。於海東跟該處長原本並無深交，只是多年前學校百年校慶時有過一次同桌就餐之誼，當時彼此交談甚歡，相互觀感不錯，就互留了名片，約定有機會到家裡作客，有需要幫忙的事言語一聲即可。因此，於海東當即在辦公桌抽屜里一通翻江倒海，終於將那個處長的名片搜出。

  既然有這樣一個關係，可以泰山壓頂般壓將下來，為何又要作為第三選擇排在末位？為此，當場也有些爭議。按照明達集團老總鄺明達的意思，趕緊打個飛的去到北京，花上三萬五萬的把那個處長擺平，黃光明還不乖乖放下武器束手就擒？於海也覺得這是個不錯的主意，他感覺那個校友言談舉止文雅，倒也未必一定是貪婪之徒，但有了幾萬元墊襯，再加上校友這層關係，就憑他一個人事處長，解決這點小事應該不是什麼問題。可是，黃一平卻站在更高層面上，作了更深一步的考慮。他說：「你們想過沒有，鳳凰小區這件事本就疑點重重、毛病多多，多驚動一個人勢必多一個人知悉其中弊端，相應也就增加一份危險，誰能保證那個人事處長就與陽城沒有什麼牽扯與勾連？過去沒有，現在沒有，將來萬一有了怎麼辦？再說，新聞單位可不像政府機關或民營企業，官大一級壓死人，上邊噴點吐沫下頭就得打傘。像黃光明這類名記者更是輕易不會吃這一套，這種人憑本事、業務吃飯，脾氣本來就硬，如果把他惹毛了，不要說你隔了幾層的一個人事處長，就是頂頭上司社長總編恐怕都不買帳。到時候就怕泰山壓青松，青松挺更直，麻煩就更加大了。」

  一席話，說得鄺明達、於海東兩人頻頻點頭，說畢竟是在政府機關、領導身邊工作多年的大秘書，考慮問題就是站得高看得遠，政治性政策性強。於是當場商定，這個方案放在最後，不到萬不得已時，決不輕易使用。