第三百五十一章 幼兒園

  不限制國籍的話，馬華榮能夠找到更多候選人，倒是獵頭公司有些遺憾，他們只在國內有資源，國外的人才再優秀，也很難賺到貝殼科技這筆佣金。

  馬華榮第一時間給國外的朋友聯繫，希望他們能推薦合適的人才，薪資待遇不是問題。一時間，還真收到不少合適的簡歷。他選來選去，最後還是決定挑一個華人回國工作。

  雖然對方是國籍和他們不同，但是畢竟是華人，語言和文化背影一樣的情況下，比外國人更容易溝通。馬華榮可不想替公司招個不理解公司設計理念的工程師。他為了表誠意，特意飛到國外邀請對方，工資待遇不是問題，還有其他要求也可以提出來。

  喬興文是個一代移民，在國外工作多年，沒有想過還會有回國工作的一天。他也是沒辦法，家裡的老母親生病了，以前由哥哥負責照顧，但是現在哥哥也身體不好，他總不能真放著不管。為了能更方便的照顧家人，他願意回國工作，但也不是隨便一家企業就能符合他的要求。

  當年上學時不如他的同學都能進入知名大企業，他不說比對方好很多，但也不能差，那種完全沒有名氣的企業就不考慮了。他要真入職這種小企業，不知道的人還以為他技術不行才會越混越差。

  喬興文挑中貝殼首先是看中業內知名度，貝殼科技的名氣可能不是最大，市場占有率也不是最好，但是確實是最注重研發的企業，每年的研發費讓他看到公司老闆的誠意。他的技術再強，也是需要資金支持，對比國內其他企業，貝殼已經算優秀選手了。

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  林沅沅給的報酬待遇同時也優於其他家，在了解過貝殼科技的背影后，喬興文欣然答應入職貝殼科技。他在國外工作多年，技術上確實有獨到之處，剛入職公司就開發出幾項新技術。

  馬華榮觀察一段時間，對他的表現放心後，也完全放手把研發部交給他管理。在他的帶領下，貝殼開始研究真正的彩屏手機，國外幾大手機廠商也在研究這項技術，貝殼需要走要前面，才能打贏這場仗。

  林沅沅完全幫不上忙，能做的只有提供資金，讓研發部不至於為經費發愁，同時做好後勤工作。

  貝殼科技大廈已經裝修好，可以正式入駐。公司總部正式搬遷，同時還辦了規模不小的搬遷儀式。林沅沅沒有弄有什麼剪彩之類的活動，而是讓特意放假辦了遊園活動，邀請公司員工家屬參加。林沅沅也帶著田田混在人群里，現場有很多有意思的抽獎活動，她這個當老闆也要與員工同樂。

  田田想要抽獎的公仔，可惜她的運氣不夠好，只抽中安慰獎——一根棒棒糖。她拉著林沅沅的手不肯走，非要拿到公仔才肯走。

  現場負責投資的工作人員想要開後門給田田一個公仔，被林沅沅拒絕了。家裡至少上百個公仔，田田不過是一時興起，沒抽中就算了，不能讓她以為鬧就能要到想要的東西。

  林沅沅不讓田田拿公仔，是不想讓她憑藉身份達成目的。今天在貝殼大家會顧忌到她的身份，在周氏大家也要討好她，但是走出去卻不是這樣。她還小，一時半會不會進入社會，但是林沅沅希望田田能早日明白，她的身份沒有任何特殊，要和其他人一樣遵守規則。

  田田不能完全聽懂林沅沅的大道理，卻也隱隱明白剛才的行為有些不對。她不敢要公仔了，拉著林沅沅去其他項目看熱鬧。抽獎抽不中，她可以答題贏公仔。

  林沅沅好氣又好笑，誰來答題贏公仔。

  田田一雙大眼睛像小鹿的眼睛，濕漉漉的泛著水氣，瞬間讓她破防，想不心軟都難。

  答題組的題庫大部分都是專業題目，公司員工，特別是研發技術人員想要答題很容易，其他人想要贏得獎勵就有點困難。林沅沅也是半桶水，想要靠實力贏到可愛的公仔，幾乎是不可能的任務。

  她不想走作弊，其他員工早就認出大老闆，想要幫她回答問題，也被她拒絕。還是馬華榮看到後，主動上前幫忙。他帶了家人來參加活動，但是他家孩子都上高中，又是個男孩子，對小女生喜歡的公仔並不感興趣，倒也不會和田田爭寵。

  有他出手，田田很快拿到想要的公仔。不過小傢伙剛被訓過，收公仔前先看了林沅沅一眼，見她沒有反對，才高興收下公仔。

  林沅沅也不和馬華榮客氣，她邀請馬夫人以後有空一起喝早茶，現在帶著孩子不方便和她聊天。倆人不是第一次見面，林沅沅和馬夫人算不上好朋友，因為有馬華榮的關係在，雙方的關係也不錯，也能說得上話。

  總部正式搬遷後，林沅沅又交給顏夢秋一個任務，籌建一個幼兒園，為公司員工解決孩子上學的問題。建一個幼兒園還是很容易，硬體條件很容易就達到，公司總部大廈就有場地，其他所需的家具和教學設備更是隨時可以買到，招聘老師也不難。

  貝殼科技有錢，待遇好，是業內出名的事。現在缺的只是一紙批文，顏夢秋去跑這個申請文件。誰都知道她是林沅沅的助理，某些時候能代表林沅沅說話，由她出面會更容易一點。

  一個月不到，幼兒園的辦學手續就辦齊了。貝殼幼兒園正式成立，只接收公司員工的孩子，不對外招生，招收的學生年紀也比較小，不像其他幼兒園只收三歲以上的學生，他們這邊是兩歲的也收。如果家長放心，再小一點，一歲半的也不是不收。

  幼兒園可是請了好幾位帶孩子的保姆，算是集體帶孩子，三歲以下的孩子都不用上課，就是在幼兒園玩。因為是自家員工的孩子，場地又和辦公大樓在一起，員工不放心可以隨時下樓查看，教室也裝有監控，員工在辦公室也能通過電腦查看孩子們的一舉一動。

  不僅如此，幼兒園的收費還非常便宜，算是所有員工的福利。