自我反思：有效溝通的障礙

英國大型軟體公司MVM的董事長小丹托·馬奎茲（Danto Manquez Jr.）曾這樣說起領導者溝通能力的問題，他說：「領導者必須通過其他人才能完成事情，所以他就需要有能力激勵人們，作出指導，並且善於傾聽。只有通過溝通，領導者才能讓人們對他的目標瞭然於心，並付諸實行。」

  你該怎麼評價你的溝通能力呢？溝通對你來說重要嗎？你能鼓舞、激勵別人嗎？你所表達的想法，你的團隊成員能夠理解並執行嗎？你在和別人單獨交談的時候，你能很好地與之溝通嗎？和群體交談的時候呢？如果在你自己的心裡，深深相信自己的目標是正確的，但是人們就是不相信你的想法，那麼障礙或許就在於你缺少有效的溝通能力。