你先撂下，別人也不會扛著

  報復是一把雙刃劍，它在傷害對方的同時，也會不可避免地傷到自己！

  通常我們會被哪些事傷害到呢？任何事都有可能！例如：工作夥伴進度緩慢使你挨上司批評；因立場不同而和朋友大動干戈；因觀念不同跟親人爭得面紅耳赤；甚至只是為了門前的一寸地和鄰居僵持不下等。然而，「結梁子」容易，收拾殘局可就沒那麼輕鬆了，有些人爭執過後便會沒事，但有些人卻會記恨一輩子。

  「小張，黃總那個單子，是不是被你給半路截了！」

  「什麼叫我截了？人家黃總壓根就沒有把單子給你的意思！」

  「我們都已經到了要簽合同的地步，你說他有沒有給我單子的意思！」

  「那你們最後簽了嗎？沒簽就表示他不想跟你合作！」

  「要不是你突然出來搗亂，我們早就已經簽了！」

  「反正最後跟他簽合同的是我，你現在說這些還有什麼意思呢？」

  「你搶我的單子還有理了？我去告訴主管，看你還敢不敢這麼囂張！」

  「你不用去，我早就已經跟主管報備了，你去了也是白費力氣！」

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  「你、你、你……你這個卑鄙小人，我要把這件事告訴所有的同行！」

  ……

  兩人越吵越激烈，最後甚至大打出手，身邊的同事本想去拉架，但看見有人被他們打傷了腦袋後，便不敢再向前走進一步了！就這樣，兩個人在公司里鬧得不可開交，直到辦事主管回來，才喝止了他們的暴行。最後，由於這件事給公司造成了極壞的影響，上級領導們一致決定，讓他們倆都捲鋪蓋走人。

  很顯然，案例里的兩人已經用行動告訴了我們：暴力溝通只會讓事情越來越糟！倘若他們中的任何一人能先撂下，那麼，即便對方再怎麼委屈、不滿，也不會繼續扛著使勁地鬧，而這件事也就可以暫時告一段落。俗語有云：「一個巴掌拍不響」，衝突從來就不是一個人的事，唯有雙方都參與了，才會使矛盾不斷地升級，反之，若只剩下一個人演繹，這場大戲必然會迅速落幕。

  最近，公司傳出了因經濟拮据要裁人的流言，一時間員工們人人自危。

  這一天，小王去機房上網，發現不知道是誰打開了淫穢網頁，偏又忘掉了關閉，小王不以為意地隨手就關了。可令他萬萬沒有想到的是，第二天整個公司竟傳開了他看淫穢網頁的謠言，對於這種事，別人不好意思當面詢問，使得他連個解釋的機會都沒有，只能將滿肚子的委屈強壓在心底。

  小王越想越不甘心，於是決定暗地裡調查。皇天不負有心人，他查出原來是競爭對手小李在背後給自己使絆子，他知道，小李一定是對去年搶單子的事耿耿於懷，所以才在公司要裁人的節骨眼上，來栽贓陷害自己。如果換了別人，可能會因為咽不下這口氣而伺機報復，但小王卻並沒有這樣做，而是找了個休息日，親自去小李家解釋誤會，以解開彼此之間的矛盾。

  「小李，我知道淫穢網站的事是你在背後搞得小動作，我也知道你這是在報復我去年搶了你的大單，既然咱們都傷害過對方，就當打平了，好嗎？」

  「你不恨我嗎？要知道，你很可能會因此而丟了這份工作！」

  「呵呵，說不恨肯定是假的，但就算報復了你又能怎樣，也照樣保不住自己的飯碗，那還不如咱們一起合作，把各自的業績搞上去，然後一起留下來！」

  「對不起，小王！是我太小心眼了，請你原諒我的自私和狹隘！」

  「你不用道歉，是我做錯事在先，該道歉的人是我才對！」

  ……

  從這以後，兩人便成了朋友，並且還成了很好的合作夥伴！

  無論是生活中，還是工作上，我們都能感受到壓力、挫折、誤會、爭論、溝通不良等負面情緒的存在，它們潛藏在身邊的每一個角落。長時間共處一個辦公室，就算面對著冷漠的機械生產線，同事之間也會因為升遷、考績、業績等互動，而產生一些不愉快。相對簡單的生產環境尚且如此，有著複雜人事關係的事業單位，便更易因各自領域的堅持而碰撞。

  對此，報復的確能給我們帶來暫時的快感，但在人與人的交往之中，若我們將自己的時間與精力，都浪費在向別人報復這件事上，往往很難和平而理智地與他人溝通，更不可能達到滿足彼此需求的目的。報復是一把雙刃劍，在它給對方造成傷害的同時，也會不可避免地波及到自己，最後弄得個兩敗俱傷，如此一來，不僅會加劇彼此間的矛盾，還會讓這段感情愈走愈遠。

  當我們產生報復的念頭時，就證明我們已經在對手面前失去了溝通應該具備的冷靜，一旦失去冷靜，必然也會失去理智，一個失去理智的人，又怎能在交流的過程中體會感受和需求。更何況，縱使我們的報復成功了，往往也就意味著要消耗更多的時間來自我防衛，於是我們將自己推入了漫長的拉鋸戰，在這種情況下，又如何在溝通中把握時機，謀求一份真摯的情感？

  …|愛的練習題|…

  1.爭執時，你會輕易地選擇妥協嗎？

  2.面對他人的報復行為，你通常會如何去處理？為什麼？