腳踏實地，不好高騖遠

  當今社會充斥著浮躁和急功近利之風，缺乏腳踏實地的務實精神是很多人的通病。其症狀大多是：好高騖遠，眼高手低；說得多，做得少；大事做不來，小事不想做。這些人整日幻想著一夜成名、一舉成功的美夢，卻從不踏踏實實地做好每一件事。

  一位國家總理曾經在「五四」青年節看望大學生時，這樣殷切勉勵莘莘學子：「青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，唯以求真的態度做踏實的功夫。」

  社會永遠需要踏實肯乾的人，那些誇誇其談者雖然可以利用不平等為自己贏得生存空間，但是從長遠來看，實幹的人才是歷史前進的推動者，才是最值得尊敬的人。

  創維集團人力資源部總監曾經說：「年輕人只有沉得下去，才能成就大事。無論你多麼優秀，到了一個新的領域或新的企業，剛出校門就想搞管理，可是你對新的企業了解多少？對基層的員工了解多少？沒有哪個企業敢把重要的位置讓剛剛走出校門的人來掌控，那樣做無論對企業還是對畢業生本人，都是很危險的事情。」

  荀子說過，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。這是非常簡單的道理，但又有多少人能一絲不苟地認真領會其精神並付諸實施呢？

  現在很多求職的朋友講起道理頭頭是道，深明其理，但一提到要俯身躬親就手忙腳亂，一塌糊塗了。有些人自認為高等學府出身，恃才傲物，看不起小單位、小公司，不肯降尊屈就，即便工作了也自認為高人一等，滿眼輕蔑，殊不知這是最令旁人討厭的。

  涉世未深的年輕人志向遠大，心中擁有宏偉藍圖是值得讚賞的，但是眼高手低、急功近利，只會事倍功半，甚至會半途而廢。古人云，一屋不掃何以掃天下。現在很多人就是犯這樣一個錯誤，心高氣傲，這山望著那山高，不屑於抄抄寫寫的瑣事，不愛干掃地抹灰的苦事，頻繁跳槽，給用人單位留下的印象就是大事做不了，小事又不做的庸才。

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  千里之行，始於足下。偉大的事業都是由無數個微不足道的小事情積累而成，成就大事的第一步就是先要完成小事。要將每天看成是學習的機會，這會令我們在公司和團體中進步更快，在與自己能力和經驗相稱的工作崗位上更好地證明自己的能力所在。倘若有晉升的機會，上司也會第一個想到你。因為每一個老闆基本上都會覺得，勤勤懇懇、全神貫注、充滿熱情的員工更有價值。

  記得英國哲學家約翰?密爾說過：「生活中有一條顛撲不破的真理，不管是最偉大的道德家，還是最普通的老百姓，都要遵循這一準則，無論世事如何變化，也要堅持這一信念。它就是，在充分考慮到自己的能力和外部條件的前提下，進行各種嘗試，找到最適合自己做的工作，然後集中精力、全力以赴地做下去。」大家都認為補鞋是低微的工作，即便如此，也有人把它當作藝術來做，全身心地投入進去。不管是打一個補丁還是換一個鞋底，他們都會一針一線地精心縫補。另外一些人則截然相反，隨便打一個補丁，根本不管它的外觀，好像自己只是在謀生，根本沒有熱情來關心工作的質量。前一種人熱愛這項工作，不是總想著從修鞋中賺多少錢，而是希望自己手藝更精，成為最好的補鞋匠，這就是實幹的精神。

  縱觀成功人士之路，無不具備這樣的實幹精神——從小事做起，做大事的人並不是一開始走上社會就馬上取得輝煌的業績。很多大企業家都是從夥計做起，很多將軍都是從士兵做起。剛走上社會就一下子「做大事、賺大錢」，這是極少數人能做到的。像國內一些經濟風雲人物，如華為老總任正非、新希望集團老總劉永好等，他們都是先從小事做起先賺小錢，不斷地發展企業。或許這些人都是大人物，離我們的生活圈遠些，那麼就來看看身邊的普通人物。

  有一位室內設計專業畢業的學生。開始畢業的時候，他不像其他同學一樣挑選什麼大公司，而是在一家很一般的公司里工作，兢兢業業，把工作當作學習的好機會。由於他踏實工作，業績也很好，所以老闆很欣賞他。兩年後，他的老闆就出資讓他開公司，現在他已經邁進百萬富翁的行列了，很令人羨慕。如果他當初眼高手低，憑能力大公司進不去，小公司又瞧不起，高不成低不就地掛著，那麼還會有他今天的成功嗎？

  還有一個例子：有一個人以前是給人家燒磚窯的，現在已經是資產千萬的小房地產商了。原來，他先開始燒磚，後來轉為泥漿工，再後來就成了包工頭，接著就轉向房地產開發了。這兩個都是很普通的例子，但是卻蘊含很深刻的道理。每個成功人士，都是一步步走來的，從小事情做起的。

  這個世界是現實的，只有用行動才能改變自己的窘迫狀態。初涉人生而野心勃勃、想成就一番事業的朋友，不要不屑於從小處做起，從工作、生活中的一點一滴做起，最終肯定會走向成功。正所謂「大風起於青　　之末」，沒有行動作為開端，一切都是理論上的言論，都是虛幻的，是不值得我們學習的。只有俯下身來，腳踏實地，一步一個腳印才能幹出一番事業。