弱者拒絕變化，強者歡迎改變

  日本美學大師松浦彌太郎說：「世界在變化，為了維持自己的本色，我們不得不成長。」這即是說，在變動不居的世界裡，為了保持不變，改變是必要的。

  「變化無常」可以說是人生的一個重要問題。面對生活中的種種變化，弱者要不哭天搶地怨天尤人，要不故步自封拒絕改變。當同樣的問題考驗強者時，強者毫不畏懼生活里發生的變化，並勇於接受它。因為他們明白，做一個故步自封的人，遲早會被這個社會所拋棄。

  有一次，大衛見一家著名的公司正在招聘網絡維護人員，便精心準備了一份簡歷，投遞給這家公司。大衛對面試並沒有足夠的把握，因為從畢業以來他一直從事軟體設計行業，並無網絡維護方面的工作經驗。不過，讓他喜出望外的是，他居然被HR選中了。

  進公司後，大衛努力學習著新的崗位技能，不斷向同事討教經驗。下班後他總是一頭扎入自己的房間，孜孜不倦地研究著專業知識。他逐漸成為同一崗位員工中的佼佼者，兩年後他升任主管，工資翻了幾倍。

  後來，大衛見設計部的某位同事辭職了，便琢磨著想調到設計部工作，重回老本行。朋友勸他道：「你們公司設計部人才濟濟，在這個城市裡都赫赫有名。雖然你能力也不差，可是與這些名校畢業的設計人才們比起來，還是有差距的。」

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  另一個朋友道：「你好不容易當了主管，生活也穩定下來，何必去折騰呢？」大衛卻搖搖頭，不為所動。從第二天起，他在做完分內工作的同時，會去設計部幫助其他同事分擔設計任務。一開始，他只是打打下手，漸漸地，他開始接觸起核心的軟體設計項目來。

  堅持了一年後，大衛被老闆調去了軟體設計部，他逐漸成長為獨當一面的設計人員。而他之前所在的網絡維護部門卻因經濟危機遭到精簡，只剩下三名員工……

  生活總是處於變化之中，不以個人的意志為轉移。弱者無法應對無常，於是蜷縮在所謂的「舒適圈」里，始終拒絕變化。然而，你若一直拒絕改變，世界總有一天會拒絕你。

  仔細觀察身邊的強者，你會發現，他們不但從不拒絕改變，反而千方百計，尋求著一切改變的機會。同時，強者的自律又令人驚嘆。他們能持續工作到深夜，為未來積蓄著資本。他們即使工作穩定，也會不間斷地參加一些能提升職業技能的培訓課程。面對未知的挑戰，他們積極尋找應對方法，思考如何解決它們，而不是去擔憂失敗的後果。

  主動尋求變化的強者，畢竟是生活中的少數。大部分人總是眷戀「舒適區」的安逸。然而，目前的舒適與安逸，極有可能是生活為我們鋪設的「定時炸彈」和「溫柔陷阱」。

  作為普通人，要趕在變化到來之前，隨時做好走出「舒適圈」的準備。你要時刻保持警惕，千萬別讓一時的安逸腐蝕掉你的危機意識。你要嘗試著打破目前的安逸假象，努力尋求改變。只有將人生當成一場修煉，才能迎接一個更好的自己。

  如果你是懶惰的人，從今天起改掉身上的那些壞習慣。如果你是職場新人，努力去適應新的環境，找到晉升的渠道。如果你是基層管理者，不要滿足於目前的小小成就，加強管理技能，為未來尋找更多的可能。

  那麼，在變化突如其來的那一刻，我們又該如何應對呢？我們可能會抱怨，會哭泣，會躲起來，否認事實的發生。這樣做的你，不久就會發現，這一切都不能改變它的發展。你必須第一時間收拾好情緒，認清事實，坦然接受，冷靜地尋找解決問題的辦法。

  如果你總是在糾結逃避，沉浸在痛苦中無法自拔，情況只會變得越來越糟糕。

  李晴是某大學日語系的優秀畢業生，畢業後，因為種種原因，她始終找不到日語相關行業的工作。為了能在這個城市裡立足，她只得放棄本專業工作，進入一家網際網路公司做起了客服。工資雖不是很高，卻讓她的生活漸漸穩定下來。

  李晴在客服的崗位上一待就是三年，期間她也想過辭職去找更好的工作，可是一想到以往那段來回奔波於人才市場的痛苦經歷，她不禁害怕起來。周圍同事的學歷都比她低，大家下班後只知道吃喝玩樂。在這種環境中，李晴也放棄了努力。漸漸地，她對日語也生疏起來。

  後來，大學同學介紹她去一家日企公司工作，李晴卻苦笑道：「就我目前這水平，估計做不了幾天就得被人炒魷魚。」見她逃避的樣子，同學搖搖頭，深感可惜。

  斯賓塞·詹森在其著作《誰動了我的奶酪？》中寫道：「生活並不會遵從某個人的願望發展。改變隨時有可能降臨，但積極地面對改變卻會讓你發現更好的奶酪。」

  弱者總是安於現狀，沉溺於眼前「奶酪」散發出的濃香中，不思進取，坐吃山空。強者卻總在積極尋找更多的「奶酪」，為更好的生活做出更多的改變。當選擇的機會擺在你面前的時候，你會選擇成為強者，還是弱者？答案不言而喻。