回國探親文化：三過家門而不入

  總而言之，海外的華為人還是十分清苦的。

  其實，有了高額補貼，還有專門的食堂和宿舍，華為人的清苦並非來自物質享受方面。我們所說的清苦，有的來自「窮山惡水出刁民」，有的則來自「好山好水好無聊」。所以，海外的華為人，還是需要時不時回國探親的。

  華為的探親假，每年會有兩周左右，這是法定的探親時間段。而且在此基礎上，隨著海外華為人常駐時間的增加，在系統內還會累計探親機票。大概每過幾個月，你的個人系統內就會自動增加一套探親往返機票的配額。一般來講，每年累計三套機票還是沒有問題的。然而，對於實際場景來講，華為人每年三次回國休假顯然是太奢侈了。

  首先是華為文化決定了華為的用人一般是各司其職，不同的工作崗位正常情況下只有你一個人，沒有人可以給你替補。換句話說，一個蘿蔔一個坑。你在崗你就工作，如果你不在崗，你就需要保持手機、微信、郵件的二十四小時暢通，不管國內還是國外，因為隨時都會有人聯繫你詢問工作事宜。尤其是在國外，大部分情況下本地員工不懂中文，和國內聯繫的事情基本都是交給中方來操作。如果中方不在，其他說外語的本地員工根本不可能幫你協調到足夠的國內資源。

  所以，預想中的一年兩次回家休假，其實很難實現，除非非關鍵崗位。大部分華為人，基本都是在客戶過聖誕節期間回國一次，然後元旦之後就要匆匆趕回一線了。當然，中東地區的宗教信仰不同，回家探親的時間會稍有不同。

  因此，春節期間能夠在家陪陪家人，對於華為人來說是相當奢侈的一件事。不僅僅是因為工作繁忙，還因為中國人春節期間，往往正是海外客戶緊鑼密鼓地「一年之計在於春」的時候，況且一年一度的巴塞隆納通訊展，也恰好跟每年的春節時間交錯。

  然而，如果不是春節期間回家，回家的意義也就淡了很多。很多華為人，因此會格外思念家鄉。

  當然，話又說回來了，既然每年都不可能在春節期間回家，在其他時間的話也沒法做到盡情休息，盡情放鬆，況且只是過個陽曆年的元旦，搞得意興闌珊。而且對於路途遙遠的海外代表處來講，回家光是倒時差就要倒三五天，等到時差好不容易倒好了，又要回去倒時差了。於是索性，很多華為人選擇常年不回家。不回家有不回家的理由，因為系統內的機票配額，可以為自己的家屬提供。這樣的話，海外一線的華為人不動，只是家屬們飛來飛去。如此，既為華為人節省了體力，又能夠解決華為兄弟們的相思之苦，一起在異國他鄉包包餃子，過過春節，簡直是兩全其美的事情了。

  其實，這也是華為海外文化的整體導向。

  本章節來源於𝚋𝚊𝚗𝚡𝚒𝚊𝚋𝚊.𝚌𝚘𝚖

  只不過，因為漁夫是客戶線，同樣有客戶線員工的特殊之處。大家還記不記得前文所說的華為三板斧呢？

  簡單來講，如果能夠促成海外客戶的公司考察之旅，基本上客戶線的同志們就憑空多了一次回國的機會。只是由於客戶經理的工作實在是非常忙，這樣的短暫探親幾乎是不可能成行的。所以，如此一來，就形成了華為客戶經理「三過家門而不入」的壯觀景象。那麼怎麼辦？最後也只能再讓家屬過來見見客戶經理們。漁夫曾經有一個好朋友，也是客戶線，當時他的客戶行程中有北京這麼一站，但匆匆趕來的媳婦只跟他在一起待了四個小時。這樣的案例，在華為幾乎每天都在發生。

  可以說，正是有了華為人大禹治水的精神，才有了華為今天的輝煌。

  這話，一點都不過分。