海外戀情文化：人類社會的永恆話題

  即便你再熱愛生活，在海外久了，也同樣會非常寂寞。

  即便華為人有自己的小圈子，但每一個自然人依然是社會屬性的。

  在陌生的國家陌生的環境裡，年輕的華為男女們，又該如何來打發自己的一個個漫漫長夜呢？

  你要考慮到的問題，華為公司已經替你考慮好了。

  華為公司允許華為人帶家屬，不僅如此，華為家屬來到海外，華為公司還會給家屬發放家屬補貼，報銷往返機票。在個別發達國家常駐的華為家屬，她們每個月到手的家屬補貼，有時候甚至要高於她們在國內掙的工資。所以，大量家屬隨軍來到海外。

  當然，需要注意的是，隨軍家屬基本清一色都是女人。而那些華為女員工，很少帶男家屬來到海外。

  家屬隨軍只是解決了一部分華為人的感情需求，還有很多華為家屬不願意放棄國內優厚的工作條件，不願意把青春韶華交給華為男，一起在海外艱苦奮鬥。況且，還有大量華為的單身漢和單身大齡女青年，這些人怎麼辦呢？

  答案就是沒辦法，只能熬著。

  很多華為人在國外，都可能會被熟識的本地員工問到一個十分相似而沉重的話題：長期遠離祖國，遠離男女情愛，你們這幫中國人都是囚犯嗎？因為這個世界上只有囚犯才會被強制取締男女之愛。常年如此，你們能受得了？

  但是玩笑歸玩笑，這事是很多人不得不面對的一個課題。只不過華為人的年齡都不大，單身的男男女女長期在一起朝夕相處，自然而然就會產生感情，何況在華為這個半封閉的小社會。所以，很多華為人就在海外戀愛了。

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  但是要知道，這是一步險棋。

  首先，華為內部辦公室戀情，長期以來都不是被提倡的；其次，每一個華為人只是華為這架戰車上的一分子，一個家庭已經有一個人跟著華為一起艱苦奮鬥做奮鬥者了，如果全家都是奮鬥者，那這個家庭的日常生活運轉可能就會出現問題；此外還有一個原因，華為是典型的流官制度，這一點在海外也是一樣的，華為人不知道哪一天就有可能被調往哪一個新部門哪一個新代表處了，每個華為人對另一個華為人都只是華為職場上的匆匆過客，今天在一起並肩戰鬥，明天可能就天各一方了。這樣一來，萬一兩個華為人產生男女戀情，那麼十有八九也只是露水夫妻。

  道理既然講清楚了，眼前也就豁然開朗了。

  要麼，一顆紅心獻給華為，踏踏實實熬著；要麼，另作他圖——與其光明正大地戀愛，最後再接受更加痛苦的離別，還不如偷偷地搞一些地下情。無非就是在宿舍里多擺一雙拖鞋的事兒，只要藏好了即可。

  然而不管是何種方式，不管是明里還是暗裡，中方年輕女員工都是最受歡迎的。

  國內的大齡單身女青年多不勝數，但在海外儼然是稀缺動物。華為的招聘，本來就是以工科男為主力，這就決定了女生不會成為公司主力，那麼在此基礎上再被派往海外的就更少了。這樣一來，但凡代表處或者地區部有一些女生存在，不管這些女生是何種職位，銷售也好，行政也好，財務也罷，總之都會成為眾人矚目的焦點。

  這件事情，倒是還挺能滿足一些女孩與生俱來的虛榮心的。

  或許在國內，這些女孩無非就是普普通通的路人甲，但是在海外，很有可能成為「萬人迷」。這樣由於物以稀為貴而造成的奇貨可居的假象，確實會讓一些女孩迷失自我。這些女孩，從此就生活在了自己為自己所編織的舒適區內。

  有的人，藉此機會接近到了「華為吳彥祖」；有的人，拿到了比別的同事多得多的年終獎；有的人，甚至還搖身一變，成了那些紮根海外多年的華為老領導的新媳婦。

  只是，有新人笑，就有舊人哭，這個自是不必多言。

  當然，大家都知道常駐海外不易，尤其是那些在國內有家有業的華為老員工。一般出現了這樣的事情，多半上邊也都是睜一隻眼閉一隻眼。也就是說，在國內可能是高壓線的一些事，來到海外也只好息事寧人。

  當然，也有極個別的華為人，在海外跟本地人發生了戀情。

  但是還是那句話，由於華為內部半封閉小社會的根本屬性，華為人對於外部的這些戀情，很難正常維繫。除非直接離職，辦理本地入籍。這樣的情況倒也不是沒有，只不過華為女生遠嫁異國的多，華為男生入贅異國的少。

  一句話，海外戀情這件事，在華為內部一直沒有特別好的解決方案。

  當然，不僅華為。男女戀情一直是我們人類社會的永恆話題，也是幾萬幾千年來根本找不到正確參考答案的一件事情。

  更多的討論和故事，留給後來人敘說吧。