要知道，完整的我由兩部分組成

  合作是一個永恆的主題，從我們呱呱墜地起，就開始與人合作了。最初，和我們相處的是我們的父母；之後，有幼兒園的阿姨和小朋友；再後來，又有從小學到大學各個期間的老師和同學；等到我們畢業之後，步入了職場，交際範圍也進一步擴大，各式各樣的人物進入了我們的合作範圍，不管是領導、朋友，還是同事，我們都在與他們進行著合作，可以說，人的一生是合作的一生。

  21世紀是資源共享的社會，各項分工也越來越細密，對合作要求也越來越高，每一個人、每一件事都需要合作，所以人們把合作提到了前所未有的高度。個人的成功對合作提出了前所未有的要求，心理學家有這樣一個公式：「我+我們=完整的我」，絕對的我是不存在的，只有「我」和「我們」合作共贏，才會產生「完整的我」。合作是成功的源泉，合作可以加速成功。

  在電腦的發展史上，最具影響力的人物就是比爾·蓋茨，他的眼光和勇氣都高人一等。比爾·蓋茨是一位非常善於合作的人，每個重要的機會他都能很好地把握住，準確地講，這也是他能夠成功的根本原因。比爾·蓋茨一手創辦了微軟公司，在微軟的發展過程中，有三次大的飛躍，每一次都具有重要的歷史意義。

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  微軟公司的第一次飛躍就是：與IBM的合作。微軟為IBM的個人電腦開發MC-DOS作業系統。利用IBM個人電腦的熱銷，使MC-DOS迅速推向市場，並成為市場的標準產品。

  微軟公司的第二次飛躍就是：與蘋果電腦公司的合作。為麥金·托什電腦開發圖形顯示界面的應用軟體。等經驗成熟之後又開發了Windows作業系統。Windows作業系統一經問世就受到人們的歡迎，越來越多的人都樂於接受和使用這種產品。

  微軟公司的第三次飛躍就是：每一個微軟員工的通力合作。蓋茨曾經說過：「微軟在選拔人才的時候，要求很嚴格，其中最重要的就是，他必須要有極強的團隊合作精神！」合作精神是進入微軟的必備條件，就以編程為例吧。微軟在開發Windows XP時，就有500名工程師同心協力地奮鬥達2年之久，共編有5000萬行代碼。我們想想看，一個作業系統就需要不同專業類型、不同性格特徵的人員共同奮鬥那麼久，所以在研發過程中，如果失去了合作精神，那麼後果是難以想像的，成功更是根本不可能的。

  只有掌握了合作技巧的人，才能匯眾人之力，取得成功。比爾·蓋茨在輟學20多年後，終於拿到了哈佛大學的畢業證書。在哈佛的畢業典禮上，有人問比爾·蓋茨成功的秘訣是什麼，比爾·蓋茨回答說：「因為有更多的成功人士在為我工作。」他的話準確地道出了與人合作的重要性。在社會的舞台上，掌握合作的基本方法，帶給我們的將不僅僅是財富，更有機遇與良好的心態，而這一點，在我們的職業生涯中是必不可少的。

  合作能把困難的事情變得簡單，把簡單的事情變得更簡單，我們做事的效率也會成倍提高。所以，合作就成了我們在職場中不可缺少的工作方式。心理學家認為：一個由相互聯繫、相互制約的若干部分優化組合而成的新的整體，功能大於每個部分相加之和。於是就產生了1+1＞2的情況。

  精誠合作、集思廣益是職場中最有力的武器，它不僅可以創造奇蹟，開闢前所未有的新的天地，也能激發人們最大潛能，即使面對人生再大的挑戰都不足懼。每一個職場人一定要記住：合作可以讓成功加速。