另闢蹊徑是捷徑：轉換新思路，得到新出路

  美國石油大亨洛克菲勒曾說過這樣一句名言：「如果你想成功，你應辟出新路，而不要沿著過去成功的老路走。」這啟示世人，尋常的路往往是人最多、最擁擠的路，你不一定能擠得進去，只有另闢蹊徑才是捷徑。

  那麼，什麼是另闢蹊徑？為什麼說另闢蹊徑是捷徑？我們不妨先看一看這個故事。

  在某個周六的清晨，一位牧師正在準備第二天給信教民眾布道的演講內容。這一天是下雨天，牧師妻子出去買東西了，7歲的兒子正在客廳里吵鬧不休，這令牧師煩惱不已，一直沒想好演講的主題。

  牧師煩躁地拿起了一本舊雜誌，一頁頁地翻閱著，一直翻到了一幅色彩鮮艷的圖畫——一幅世界地圖。這時，他突然有了可以讓兒子不吵鬧的方法。只見他從這本雜誌上撕下這一頁，接著再把這一頁撕成碎片，丟在地上。然後，他對兒子說：「小約翰，如果你能拼上這些碎片，我就給你1塊錢。」兒子答應了。

  牧師以為兒子至少要花費整個上午的時間，才能把這幅世界地圖拼好。沒想到，不到十分鐘，兒子就來敲他的房門了。牧師驚愕地看著兒子拼好的那幅世界地圖，然後問兒子，為什麼他能拼得這麼快。

  小約翰回答道：「這很容易，在圖畫的背面有一個人的照片。我就把這個人的照片拼到了一起，然後把它翻過來。我想，如果這個人是正確的，那麼，這張世界地圖也一定是正確的。」

  牧師開心地笑了，給了兒子1塊錢。牧師既對兒子的機智感到開心，更對他找到了明天布道的主題開心。他明天布道的主題是：如果一個人是正確的，那麼他的世界也會是正確的。

  牧師的兒子小約翰用十分鐘就拼好了世界地圖，原因是他拼的是他熟悉的人的這一面，而不是他不熟悉的地圖的那一面。這就叫另闢蹊徑。在工作中，我們太多人習慣於中規中矩地去做事了，所以總是高效不起來。如果我們能在工作中懂得另闢蹊徑，就可以節省很多時間和精力，取得事半功倍的效果。

  此路不通，就要學會另闢蹊徑。很多成功人士能夠迅速成功，很重要的原因是，他們所走的路是與大多數人都不一樣的路。我們不一定非要走前人已經走過的路，因為這樣的路上人都特別多，特別擁擠。如果你能開闢出一條新路，就絕不會有什麼人跟你競爭。所以說，能夠另闢蹊徑，就沒必要因循守舊地繼續走漫長的老路。

  在職場裡，很多人不懂得轉換新思路，不去另闢蹊徑，不能夠在工作中創新，所以很難獲得大幅度加薪的機會，也很難被公司重用。

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  工作並不是簡單的重複作業，而職場其實是一個智商的較量場。作為員工，只有充分利用自己的智慧，多開動腦筋去想辦法，才能把工作做好，才不會眼睜睜地看著本屬於自己的機會白白溜走，更不會讓自己整天忙忙碌碌卻毫無收穫。成功，在於不走尋常路；工作，需要另闢蹊徑。

  廖基程是一個善於另闢蹊徑、轉換思路、懂得創新的人。在工廠勞動時，廖基程經常看到，由於大部分零件的精密度都非常高，為了防止零件生鏽，工人們都必須戴著手套進行操作，而且手套必須套得很緊，手指頭也要能靈活自如，這樣一來，戴上脫下相當麻煩不說，手套還很容易弄壞。每次看到這一現象時，他都會想：能不能發明一種戴起來很舒服、脫下來也很容易的手套呢？

  有一次，在幫助妹妹製作紙制手工藝品時，他手指上沾滿了糨糊。等糨糊快要干時，卻變成了一層透明的薄膜，緊緊地裹在了他的手指頭上面。這時他突發奇想：「這真像一個指頭套，要是廠里的橡皮手套也這樣方便就好了！」

  這個想法出現以後，就在他腦海里時不時浮現。第二天他醒來時，他沒有馬上起床，而是躺在床上思考著，能不能發明出一種類似於糨糊一樣的液體，手往這種液體裡一放，然後一雙又柔又軟的手套便戴好了；等不需要這雙手套時，手只要往另一種液體裡一浸，手套溶於該液體中就能消失掉。如果這個想法能實現出來，肯定會比現在這樣天天戴上和脫下橡皮手套要方便得多吧。

  到了公司後，他把這一大膽的想法向老闆做了匯報。老闆對此十分重視，馬上組織相關人員，成立了一個研究小組，同時把廖基程也從生產車間調到了這個組裡。

  通過這個小組的反覆研究與試驗，一種叫「液體手套」的東西被發明了出來。人們在使用這種手套時，只需要將手浸入一種化學藥液中，手就會被一層透明的薄膜罩住，像真的戴上了一雙手套似的，而且手套非常柔軟舒適，還有彈性。當人們不需要這雙「液體手套」時，只要把手放進水裡一泡，手套便會溶解在水裡，消失掉。就這樣，廖基程另闢蹊徑的創新思路變成了現實。而他本人，也越來越受到公司的重用。

  想別人想不到的，做別人做不到的，你在職場裡就一定會出人頭地，平步青雲。在職場裡，很多員工雖然愛崗敬業，但卻一切因循守舊，缺少創新精神，認為創新是老闆的事，與自己毫無關係，自己只要把分內事做好就行了。其實，這樣的想法實在要不得。

  縱觀事業上取得巨大成功的人，他們往往不是那種愛從常規角度去考慮問題的人，而是習慣於站在創新的立場上去考慮各種問題的人。總能想到別人想不到的、做到別人做不到的職場人，往往能擺脫本行業條條框框的束縛，樂於接受其他領域裡的優秀思想，習慣於嘗試用不同的角度看待各種事物，所以他們總能另闢蹊徑，做出令人驚嘆的成就。如果你也想在職場裡取得大成就，不妨多向他們學習，並勤於實踐。