讚美要因人而異，切忌「同質化」

  有時跟別人交流你會發現這樣一個現象：甲、乙、丙三個人聊天。甲對乙說：「我最討厭那些沒事就會說好話，只會恭維的人了。」丙立刻接過甲的話說：「真的嗎？現在的社會有您這樣品性的人實在是太少了，您的品性真是高風亮節，值得我們大家學習！」乙再回過頭來看看當時稱自己不愛聽「好話」的甲，此時也是慷慨陳詞，喜悅之情溢於言表。

  在外人看來，丙的這種說法又何嘗不是在恭維、讚美甲呢？

  

  事實上，世界上沒有人會對他人的讚美無動於衷。讚美他人可以使人與人之間的感情更加融洽，使自己更易被他人接受，也會讓我們更有勇氣參加社交活動。

  大文豪蕭伯納就曾經說過：「每次有人吹捧我，我都頭痛，因為他們捧得都不夠。」不是別人不接受你的讚美，而是你用錯了方式，或者是選錯了對象，令自己讚美的話達不到最好的效果。

  小李由於工作的原因需要去國外出差一段時間。出國之前他聽曾經在國外待過的同事說外國人都喜歡別人讚美自己，特別是外國女性，最喜歡聽類似於「漂亮」「有魅力」等這些話。

  果然，在國外待著的那段時間他經常對一些外國同事進行讚美，那些外國同事聽後都非常開心，並對他的工作幫助很大。

  半年以後，他從國外回來了。一天，他去自己家附近的超市買東西，迎面走過來一位體型微胖的中年婦女。可能是小李還保持著在國外時的思維，沒有及時轉變過來。在幫她拉開超市門的時候，就習慣性地對那位女士說：「哦，女士，你真漂亮！」

  沒想到那位婦女瞪了他一眼，氣呼呼地說：「先生，你是不是離家太久了？」

  小李正是由於讚美他人不看對象，所以才會惹得他人不高興。

  由此可見，毫不吝嗇地去讚美別人，是需要一定的方式和方法的。比如，當你遇到一個邋裡邋遢的孩子時，就不要再對孩子的媽媽說「你的孩子真的好漂亮」之類的話，否則，就會讓對方很尷尬、生氣。讚美，只有在對的時間、對的人，用對了合適的語言，才能讓它為你加分。

  小金和小修共同受邀參加一位初中同學馬濤的結婚典禮。

  入場的時候，小修走在小金的前面與同學的父母打招呼。小修走到那位同學的父母面前微笑著說：「叔叔、阿姨，你們真的是老當益壯，在體育界久負盛名啊，我從小就視你們為偶像，您二位真不愧是咱們縣的驕傲啊！」

  聽了小修的話，那位同學的父親沒表現出來什麼，倒是那同學的母親，臉上流露出一絲不快。

  等到了小金打招呼的時候，他謙虛地說：「叔叔、阿姨，你們真的特別偉大，能培養出一個像馬濤這麼優秀的兒子。馬濤在我們這屆同學裡面可是最有出息的一個了。這不，我還想趁著這次見面讓他傳授我一點兒成功的經驗呢！」

  馬濤的父母聽了小金的話，笑得合不攏嘴。特別是馬濤的母親，激動地緊握著小金的手，一個勁地誇讚道：「你也不錯，改天我一定讓濤濤多多跟你聯繫！」

  原來，馬濤的父母年輕的時候都是體育界的翹楚。但是近幾年由於馬濤的母親身體越來越不好，就辭掉了教練的職務，在家裡專心照顧丈夫和兒子。小金來之前怕跟同學沒話說，就向其他的同學打聽了一下，所以才知道這些情況。小修可能是來之前沒做準備，不明就裡，結果才惹得主人不快。

  由此可見，面對同一個人，所說之話不同，讚美產生的效果就會不同。而生活中你要跟形形色色的人打交道，因此讚美他人的方式更要千人千面。

  首先，當你讚美的對象是個年輕人的時候。你可以用一些事實直接讚美他將來會大有作為。因為年輕人都對未來充滿幻想，如果你此時鼓勵他，他一定會高興地把你視為知己。

  其次，當你要讚美的人是和你同一年齡段的人時，你可以考慮從學習能力、就讀的學校、抱負、工作待遇和個人愛好等方面來進行讚美。當然，如果你從其領導能力、組織能力、關心他人等方面進行讚美的話，則會使你對他的讚美更高一個層次。

  再次，對於自己的長輩或者是年齡比較大的人，如果你能夠稱讚他的子孫，則會比稱讚他本人閱歷豐富、成就非凡更能讓你受到他的歡迎。因為他們目前最關心的就是子孫。

  最後，對於不同行業和職業的人，你要學會從他的工作性質來進行讚美。比如對於學歷比較高的人，你可以稱讚他學富五車；對於商人，你可以稱讚他腦子靈活，很有眼光。

  總之，生活中對他人進行讚美不是死記硬背，不知變通。你要學會讓自己讚美的語言因人而異、因時而異，這樣才會讓人信服。