雍正不用無能人

  雍正把清、慎、勤，視作對高級官員的基本要求，而另外要求他們能胸有全局，目光遠大，辦事瞻前顧後，能夠駕馭屬員，即要兼有才能與忠於職守的品德。

  在賢和才的取棄上，雍正還有更深入的考慮。自從西晉的創立者之一的司馬昭對僚屬提出「清、慎、勤」三項要求之後，歷代的封建統治者皆奉之為圭臬，康熙也不例外，他在康熙二十一年親自書寫「清慎勤」三個大字，頒發給各地總督、巡撫。但是人們對於「清慎勤」產生許多誤解，把畏縮不前、不敢負責當作謹慎，把精力放在瑣屑事情上，以為勤勞，把刻薄當作是清廉。

  雍正不宥於成說，尤其是不贊成對「清慎勤」的淺薄理解。他在論巡撫的職責時說：「巡撫一官，原極繁難，非勉能清、慎、勤三字便可謂勝任也。用人雖不求備，惟至督撫必須全才，方不有所貽誤，若無包羅通省之襟懷，統馭群僚之器量，即為不稱厥職。」又說：「凡事當務大者遠者，若只思就區區目前支吾，以盡職任而已，未有不顧此失彼，跋前躓後者，當努力勉一大字。」

  他把清（廉潔奉公）、慎（忠誠謹慎）、勤（勤勞王事），視作對高級官員的基本要求，而另外要求他們能胸有全局，目光遠大，辦事瞻前顧後，能夠駕馭屬員，即要兼有才能與忠於職守的品德。

  署理湖廣提督岳超龍在奏摺中表示：「惟有益思正己率屬，砥礪官方，以仰報高厚之恩。」雍正告訴他，即使做到了正己率屬，「若不知訓練兵丁，滌除陋習，不過自了一身而已，與木偶何異，曠職之愆，仍不能免」。說得很清楚，身為提督大員，以自身的模範行動帶領下屬清正廉潔固然很好，但若不能將軍隊訓練好，把從前的弊病革除掉，這樣的人品行再好，也不過像個木偶人，被耍弄者撥弄著，表現出各種動作，自己沒有主動性，怎麼能起到他所擔任的職責的作用。

  他以這個標尺衡量湖南巡撫王國棟，認為王有忠誠盡責的心愿，但沒有能力做好巡撫的工作。他說以「清慎勤」三個字來衡量，朕承認他具有這種品質，然而他的識見平常，不能擴展，所做的事情於地方沒有害處，也沒有好處，這就是不能勝任，故而將他調到京城另行安排工作。雍正二年，以王「心有餘而力不足，清慎勤三字朕皆許之，然不能擴充識見，毫無益於地方，殊不勝任。」將之內調，並以此教育其後任趙弘恩。

  直隸巡撫李維鈞考察吳橋知縣常三樂，「操守廉潔」，「但懦弱不振，難膺民社之寄」，擬將其改任不理民事的教職，報吏部審批。吏部認為，既說常三樂「生性懦弱，必有廢馳實跡」，而李維鈞又不實指糾參，不予批准。李維鈞感到常三樂清廉並無劣跡可議，但不稱職，不便留任，不知如何處理才好，特請雍正裁奪。雍正回說，這事很好辦，就照他「居官罷軟，殊屬溺職，相應參革。」有德無才的官，在雍正手下難以得到重任。