第11章 彩虹迷案——啟發

  第11章彩虹謎案——啟發

  引：為上者疑，為下者懼。上下背德，禍必興焉。上者驕，安心以順。上者憂，去其以患。上所予，自可取，生死於人，安能逆乎？是以智者善窺上意，愚者固持己見，福禍相異，咸於此耳。——自《羅織經·事上卷》

  有誰知道，多少次凌凌亂亂的睡夢中，病榻上彌留之際的老父親掛著渴盼的淚水，顫巍巍地伸出枯槁的手臂，不住地向朦朦朧朧的遠方揮手，氣息微弱地叫著：「強兒，你怎麼還不回來呀......」

  有誰知道，叛逆的女兒除了索要生活費時，才會主動和自己聯繫，除此之外絕不與自己多說一句話、一個字，而他自己更不敢面對女兒的目光，因為在她的眼神中，周強只能看到深深的怨恨。

  有誰知道，多少個夜深人靜時的難眠徹夜，伴隨周強度過的除了孤獨，就只剩下那首妻子生前摯愛的《親密愛人》，就著一整瓶白酒的唯一下酒菜，只有對亡妻無可救藥的想念和病入膏肓的悔恨。

  仿佛唯有拼命工作，拼命辦案，才能讓他暫時忘記一切煩惱和遺憾。

  閒暇時候，周強不敢停下來，因為一旦停下來，滿腦子都是血腥的車禍現場、父親的淚光和女兒怨恨的表情。

  周強參加各種馬拉松賽事，拼命地奔跑，仿佛唯有讓自己像一台不知疲倦的機器，才能暫時忘掉一切難以挽回的遺憾...

  性格耿直，不會阿諛奉承，不搞權謀交易不說，還經常因為探討案情，堅持真理，和領導對著幹、頂著說。

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  用了漫長的三十年，才好不容易從刑警隊實習警察，轉正為正式幹警，干到小組長，再到中隊長，再干到副支隊長，最後做到刑偵支隊隊長。

  破獲大案要案無數，獲得獎章功勳無數，卻因為跟去年新來的趙忠國局長不合拍，被排擠到范大里派出所做了個派出所長，雖然保留正科級職級，但誰都知道，這個位子可比刑偵支隊長矮了不止半頭。

  對於周強來說，他根本不在乎什麼職位級別，他熱愛幹了小半輩子的刑偵事業，而有人卻就這麼平白無故地剝奪了它，就像是奪走了他的親生骨肉。

  比起這些委屈，市長的指責，局長的誤解，等等等等，又算得了什麼？

  周強是拿得起放得下的漢子，見市長誠懇地舉起右手要和自己相握，他大度地微微一笑。

  習慣性地推了下會議桌，想借著反作用力將椅子向後移開，以便起身與鄒德鋒握手。

  周強辦公室的椅子，是帶輪子的辦公椅，可是會議室的椅子寬大而沉重，沒有輪子，這一下沒有推開。

  他連忙用手搬開椅子，站起身與鄒德鋒握手。

  鄒德鋒正要開口寒暄，卻見周強的面色陡然而變，眼中射出一道精光。

  周強鬆開剛剛握住的手，把挪動過的椅子放回原位，一屁股坐回椅子，然後用力推了又推，發現椅子紋絲不動。

  越是不動，周強的表情越是興奮，幾次試驗後，周強喃喃自語道：「就是這樣了！」

  做完這些，周強才想起，身邊的這位市長同志，還尷尬地站在自己身邊，周強連忙起身，搬開椅子，從椅子前面走出來，禮貌地與鄒德鋒握了握手。

  在眾人異樣的眼光中，周強對鄒德鋒說：

  「不好意思鄒市長，剛才我突然想出了彩虹爺爺自殺案件的關鍵所在，現在我基本能斷定，他不是自殺，而是他殺！」

  這句話，猶如一顆重磅炸彈，在會議室中炸響，人人張大了嘴巴，要知道，對於彩虹爺爺死亡的定性，不僅關乎於案件的真相，更對群體性事件的善後處理產生直接影響。

  鄒德鋒最是急切，道：「周所長，請你趕緊說說你的觀點。」

  周強道：「鄒市長，你先請坐，這個還得從頭說起，我提議就在這個會議室，我們召開一次案情分析會。」

  「好，現場辦公，現場分析，各抒己見。周所長，這個案情分析會你來主持」。

  鄒德鋒邊說，邊快速坐回原位，他有些興奮，他雖然經歷過無數次的現場辦公，調度過各類領域相關工作，但參與命案的案情分析會，確是大姑娘上花轎——頭一回。

  開始分析起案情的周強，像是換了一個人似的，精神集中、思路清晰，毫無剛才的狼狽和疲累。

  「第一次讀那封匿名舉報信的時候，我忽然想到了轟動全國的那起中視某著名節目主持人涉嫌猥褻實習女同事的案子，官司打了好幾年，雖然法院最終判決那名主持人無罪，但他卻永遠失去了最寶貴的主持一哥位置，退居幕後。」

  「坦白地說，雖然公安部要求有案必立、有件必辦。但基層派出所警力資源匱乏，與承擔的工作量越來越大這一現實矛盾人人皆知。說實話，像這種匿名舉報信，或是栽贓陷害、或是惡意中傷，基層派出所每個月沒有十件也有八件，如果全都立案調查，恐怕再加十倍警力也難以維持運轉。」

  「本著對當事人負責的態度，我想這件事還是應該查一查，不聞不問、置之不理的話，若舉報人心有不甘，再弄出什麼更大的動靜，可能會對彩虹爺爺造成像中視主持一哥那樣不可挽回的惡劣影響，所以我把情況向局裡進行了報告。」

  「若不是局裡領導也對此高度重視，可能這封匿名舉報信早就因證據不足和無法溯源為理由丟進檔案室吃灰去了。」

  會議室的人們紛紛點頭，對周強的觀點表示贊同。

  周強繼續道：

  「我們在辦理灤海市電視節目主持人彩虹爺爺利用職務之便長期實施猥褻行為案件時，走訪了市電視台部分彩虹爺爺的領導和同事。」

  「當然，雖然在辦案方式上，我與趙局長存在分歧，但在問訊其同事的過程中，我們還是按照他的要求，運用了一些審訊技巧，從而對其隱私進行了保護。」

  「我們對接受問詢的10個人問了大致同樣的問題，工作方面，性格方面，作風方面。」

  「一般情況下，同事之間、職場之間，因為人情世故等複雜因素，特別是在談論他人缺點的時候，一般都會否認或迴避不談，以免為己樹敵。」

  「可令我們沒想到的是，這10個人除了肯定了彩虹爺爺是個極度熱愛少兒媒體工作的工作狂外，對於彩虹爺爺的缺點卻都毫不隱諱地表達出來，且10人表述出的意思出奇的一致。」