第814章 人事安排

  前世20幾年的孤兒生涯，鄭歌非常清楚，靠山山倒，靠人人跑的道理。

  所以他從不過度的去依賴誰，因為他清楚，不論依賴的人或勢力有多強，看著有多可靠，其實都如空中樓閣。

  只有自身強大，才是最可靠的。

  「亞納斯家族有變故？」

  郭亞、羅希雲他們一愣，旋即一驚。

  「鄭總，難道我們和亞納斯家族之間的關係……」

  羅希雲輕聲問道。

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  她認為是亞納斯家族，和鄭歌之間發生了什麼矛盾。

  畢竟鄭歌和亞納斯家族，貌似只是利益上的合作關係。如果因為利益發生衝突，也不奇怪。

  可她還記得，亞納斯家族老族長的兩位嫡系孫子孫女，還在鄭歌所在的小區呢。

  這種情況下，亞納斯家族敢輕易翻臉？

  「我們和亞納斯家族關係還好，是他們內部出了問題。」

  鄭歌擺擺手，說道：「預計長則一年，短則半年，甚至一個月內，亞納斯家族內部就可能發生內亂。你們要做好準備，不要太過依賴亞納斯家族。」

  「明白。」

  郭亞和羅希雲對視一眼，深吸口氣。

  鄭歌點點頭，繼續道：「好了，這件事你們知道就行了，也不用太擔心。你們接下來的時間，只需把主要精力，放在海外市場上。要儘可能的擺脫對亞納斯家族的依賴。」

  「明白。」

  郭亞、羅希雲他們鄭重的應道。

  鄭歌吐了口氣，嚴肅道：「我們集團在海外市場，投入那麼多人力物力財力，耗費了那麼多精力，可不能有絲毫的意外啊！」

  「放心吧鄭總。」

  羅希雲自信道。

  儘管這段時間，他們在海外市場上有些過於依賴亞納斯家族。但長歌集團本身，在海外也已經紮下了根基。

  如果是在毫無準備的情況下，突然失去了亞納斯家族的支持，或許會讓他們措手不及，遭受一些巨大損失。

  可在有準備的情況下，雖然也會遭受一些損失，但還在可承受範圍內。

  接下來的時間裡，鄭歌和郭亞、羅希雲詳細商議了一下海外產業事宜。

  集團在海外市場的下一步發展方向，主要是以擺脫對亞納斯家族的依賴為目標。

  這場三人小會，一直開到下午5點，才敲定了一些方案。

  ……

  「行了，時間不早了，下班吧。」

  鄭歌站起身，伸個懶腰。

  這一天過得，感覺一晃就過完了。

  看看辦公桌上堆積成山的文件，他搖搖頭。原本今天計劃是，上午開會，下午批閱文件的。結果和郭亞他們這一聊，就是一個下午。

  不過，和郭亞、羅希雲他們的這場小會，也是有必要的。

  畢竟國際市場，對長歌集團也是非常重要的。

  首先，經過幾個月的發展，長歌集團在西方的利益比重，已經占了很重要的一個比例。

  另一方面，集團在國際市場的影響力，也關乎著他們在商盟中的利益。

  有著國際市場這個籌碼，他就可以儘可能的，在商盟中爭取利益。

  但如果少了個籌碼，那對長歌集團就不利了。

  「老闆，有些日子沒聚了，要不晚上一起聚聚？叫上孔副總，袁副總他們，一吃吃個晚餐？」郭亞站起身笑道。

  鄭歌搖搖頭，說：「改天吧，我要去魔都大學一趟。」

  「好吧。」

  郭亞一聽，只好點點頭。

  他知道鄭歌的老姐，就在魔都大學。總不能攔著人家，不讓人家去看望自家老姐吧。

  「對了。」

  郭亞突然又想起一件事，問道：「鄭總，捷豐鞋業的焦峰焦總離職後，安排什麼位置？是安排在總部？還是安排去其他公司？」

  鹿城的事，郭亞自然知道。

  捷豐鞋業雖然在整個長歌體系中，不算什麼。

  可也不是什么小公司。

  整體規模，至少上10億。

  如果對全部資產進行估算的話，估計20億也有了。

  畢竟捷豐鞋業沒有上市，很難做到準確估值。

  只能根據實體資產，以及品牌價值進行估算。

  所以說，捷豐鞋業的總經理，在長歌系中，也算是個不大不小的管理層了。

  「嗯！旗下有什麼合適的位置？」

  鄭歌琢磨了一下問道。

  「暫時沒有。」郭亞搖搖頭。

  羅希雲遲疑了一下，說道：「當初是我任命這位焦總，擔任捷豐總經理的。我看過他的履歷，我覺得有一家公司，挺適合這位焦總的。」

  「嗯？哪家？」

  鄭歌一愣。

  旗下企業，基本一個蘿蔔一個坑。除非收購有新公司，不然很難找到位置。

  總不能人家幹得好好的，就把人家給換了吧？

  這次換掉捷豐焦總，只是意外。

  所以，得給焦峰一個上升潛力不錯的位置，也算是一種補償吧。

  郭亞也轉頭看向羅希雲。

  「譯星科技。」

  羅希雲笑道：「譯星科技的創始人畢昌，醉心於研究，基本不管事了。儘管公司還有副總甄全管理，但隨著譯星科技的逐漸壯大，甄全的能力有些跟不上了。另外譯星科技上升潛力很大，一點也不委屈那位焦總。」

  「譯星科技？」

  郭亞皺皺眉，道：「譯星科技不錯，可那邊的總經理是畢昌啊！儘管只是名義上的，可我們也不好把他撤了啊！難道讓焦峰去當副總？」

  鄭歌沉默著，沒做決定。

  經過幾輪融資，長歌集團已經控股譯星科技65%的股權。可這幾個月來，和畢昌也算合作愉快，有些事不能太過分了。

  再說，人家畢昌已經放棄權利了，再把人家名義上的總經理職位給撤了，有些不應該了。

  「焦峰有管理科技公司的經驗嗎？」鄭歌問道。

  捷豐鞋業，是一家傳統實業，和網絡科技公司不一樣。對方能把捷豐管理好，卻不一定能把譯星管理好。

  「自然，這傢伙大學的時候，學的就是計算機科技專業。後來，在很多科技公司任職過。後來機緣巧合，才進了捷豐。」羅希雲笑道。

  「嗯！焦峰這人我也了解，讓他去管理譯星科技綽綽有餘。只是，畢昌那邊該怎麼安排？」郭亞問道。