第三百一十五章 傳聞

  公司要搬遷的消息傳到每一名員工耳里，有人早早開始做準備，也有人無所謂，反正是一人吃飽全家不餓，在哪不是上班，搬到京城還更好。

  林沅沅看著顏夢秋收上來的調查結果，大部分員工都同意搬遷，反對的那部分多是本地人，其他員工哪怕在鵬城已經買房，也樂意公司搬到京城。鵬城再好，還是不如京城有優勢，他們也願意跟著公司一起去京城。

  鵬城當地想攔著貝殼科技搬遷，京城收到消息卻給出不錯的優惠條件，除了稅收減免優惠，還願意批下大面積的土地，位置不算特別偏。林沅沅擔憂的員工孩子教育問題也幫她一併解決，所有員工子女可以就近入學。如果對學校不滿意，貝殼科技也可以考慮自行創辦一所中小學，解決公司員工子女的教育問題。

  林沅沅眼睛一亮，這個辦法還真不錯。她之前沒考慮，是因為創辦學校要教育主管部門同意，不是她想辦就辦，鵬城又地少人多，貝殼科技想要建學校也要有土地才行。

  

  既然要搬去京城，可以先和京城那邊先接觸著，先把土地買下來，再考慮其他的事。按林沅沅的意思，最好是買現成的寫字樓，稍做裝修後就可以入駐辦公，要是買地建房，還不知道要等到哪一天，時間太長。

  公司派出一個副總裁和京城接觸，同時考察選址問題。林沅沅不希望公司地點太偏，最好是和未來的幾大網際網路大廠當鄰居，方便員工上下班不說，成熟的商業圈節約成本的同時還能省很多事。

  林沅沅在地圖上畫了一個圈，交給顏夢秋，這次她也會跟著一起去京城出差。林沅沅就不去了，她要留守鵬城，有關部門的領導要找她談話，勸她改變主意。

  林沅沅當然不會改變主意，不過當著領導的面也不好拒絕，公司要搬也不會全搬走，只是總部搬過去，特別是研發部，下面的工廠還是要留在鵬城，和當地政府部門鬧僵也不好。

  領導知道貝殼科技不是全部搬走算是鬆口氣，但是總部要搬走，有影響力的企業還是少了一點。林沅沅搖頭，就算貝殼科技不搬走，在鵬城也不會有多大的影響力。公司的性質和科技的發展決定未來是屬於網際網路行業，未來有影響力的公司都誕生於網際網路行業，貝殼科技除非能解決晶片問題，否則在大眾眼裡，還是只是一家稍為知名一點的手機組裝生產廠家。

  領導勸不動林沅沅，開始發動其他人勸林沅沅，更把好心思動到周文軒身上，希望他能出面勸一勸。勸林沅沅的人很多，但是上門沒幾個。

  林沅沅把這些人都推給馬華榮，讓他好好給大家解釋，不是她非要搬家，是京城的科研力量更強，為了貝殼科技的發展，不得不搬家。她想和高校合作，鵬城當地只有一所高校，京城有幾十家高校不說，隨便拎一家出來，實力都比鵬城大學強。

  林沅沅可以用高薪請回員工，但是想要校企合作請到業內大拿，卻不是單純用錢能解決問題。到大牛這個程度，手裡掌握的項目資金並不少，他們更想在事業上有所成就，而不是單純為一年多賺幾百萬。

  林沅沅已經開始和京城的大學接觸，先在學校投資建一所實驗室，貝殼科技出錢，學校出力，研究成果雙方共享。這個消息傳出去，還是有很多學校想和她接觸，就是母校那邊都有人聯繫她。

  周文軒也被很多問，他全都推給林沅沅，林沅沅卻沒人可以推，誰不知道她才是貝殼科技的主人。她在貝殼科技是說一不二，馬華榮反對都沒用。

  林沅沅挑了幾家有實力的高校進入候選名單，真正做決定還要等一等。她不懂技術，考察的任務交給馬華榮，給各所學校打分，不僅僅看技術，還要看綜合實力，特別是軟環境。她可不想錢投進去，項目開始之後，內部有各種爭鬥。

  馬華榮懂，他雖然是做技術為主，但是這麼多年的副總當下來，什麼事都接觸過，還有什麼不明白。學校也不是一片淨土，一樣也會有爭權奪利，遇到有內亂的團隊，再好的技術都不能成事。

  周文軒說林沅沅有精神潔癖，學術門閥現象是常事，也不國內專有，國外這種情況更嚴重。同一所學校，哪怕是同一個老師帶出來的徒子徒孫也還有競爭，只要競爭是良性範圍內就好，真要其他人完全服從領頭羊的工作，那才糟，一群沒有進取心的人，怎麼能出成果，總不能全靠著一個人吧。

  周文軒見林沅沅還不懂，把郭陽拿出來舉例，為什麼領導會安排他進實驗室。一方面是看中他的能力，另一方面也是把他當鲶魚，希望他能給未來接手實驗室的帶來鲶魚效應。這樣的安排好也許對雙方都不公平，但是在雙方的帶領下，整個實驗室確實比以前更有動力，誰都不願意輸，特別是輸給身邊差不多的人。

  林沅沅懂了，嫉妒只會發生差不多的人身上，雙方相差太遠，差的那方只會產生羨慕的情緒，升不起嫉妒的心思。

  「你打算怎麼做？」周文軒好奇林沅沅接下來的計劃。

  林沅沅不願意說，她還要去公司開會之後才能做決定，上千萬的投資計劃，不是她一個人就能做決定。貝殼科技是她的，也是所有員工的心血，又不是真得是她的一言堂。

  之前林沅沅是打算找一所最好的學校合作，周文軒的一番話讓她改變主意，還是多找兩家學校參與進來。可以各自負責一部分，也可以各家做同一個項目，同時競爭，看誰能勝出，也許會給出不一樣的答案，就好像數學題不止一種解法。

  馬華榮是最支持這個決定的高管，他骨子裡還是做技術出身，哪怕公司每年的研發經費要增加幾千萬，他也願意多給其他學校一點機會。

  林沅沅和馬華榮都同意了，其他人反對的意義也不大，於是這件事算是正式決定了。