第887章 規矩地不擇手段（下）

  第887章 規矩地不擇手段（下）

  社會責任、道義、公正諸如此類的美好詞彙，從平時開口『利潤』閉嘴便是『利益』的趙世清嘴裡嘣出來，多少有些顯得諷刺。可會議室里的一干Sohu高層沒哪個敢取笑，綽號『精子』的趙世清為人詼諧是不假，但把Sohu的市值從六十來億做到一百三十億美元, 比排名第二、第三的加起來還高，早證明了他的能力。

  人在職場，最重要的是跟對了老闆，老闆要有能耐還得大方，大家才能拿高薪！

  趙大CEO涵養很，對手下人沒什麼脾氣，為人更大方無比，完全延續了當年章老大、李老二的風格。這七八年來，公司發展得不錯, 高管加薪、中層加薪、連門口的保安都拿其他公司白領薪水，還外帶上每年的帶薪年假，在全國都是獨一份。

  可大家聽著聽著，就覺得趙大CEO的話音開始不對，不由得開始心裡緊張。反常即為妖，一個平時死盯著公司利潤的CEO扯這些虛話，到底是為了什麼？尤其是社會新聞部的人，集中報導煤老闆的劣跡，雖然陳總編沒有說明原因，但大家都能猜到幾分，莫非是發作這事？

  沒錯，就是這事，趙世清從社會責任扯到記者的職業道德，就是在說這事。煤老闆那幫王八蛋，確實沒幾個好東西，吃喝嫖賭樣樣精, 可捫心自問, 那點破事在座的哪個男人沒幹過？媒老闆不是好人, 那些國企老總又是好人？犯得著這麼有偏向性地炒作嗎？

  「弟兄們，我也不想扯這些虛的東西，但做人、做事總要有點底線吧？起碼一點，我們是做媒體的，總不能睜眼說瞎話吧？

  前兩天，我一位朋友打電話給我，問我們Sohu怎麼回事。明明去年國營煤企出現27起礦難，其中三起還上了央視，你們怎麼就紅口白牙地說民營煤企更不注重安全生產？

  我是嚇了一大跳，連忙讓秘書去查公開的資料，結果去年民企和國企的傷亡人數比為129：356。我承認這裡面肯定有出入，但出入能有近三倍的差距？

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  陳大總編，您能告訴我為什麼要傾向性報導嗎？」

  完了，這下陳大總編要倒大霉了。不要說那些人精樣的主編們，就連做記錄的小助理都品出味來了，趙大CEO就是衝著陳同來的。

  臉色不好的陳同也知道大事不好，趁著趙世清停頓的機會，連忙站起來解釋道：「趙總，我們有苦衷。」

  正損得興起的趙世清一揮手，打斷陳同的分辯，嘲弄道：「知道誰在給你們開工資嗎？不是公司，而是客戶！

  就你們惡意炒作的龍煤集團高總，單一季度就給我們投放了三百萬GG費！人家嫁女兒願意花多少錢，關你們屁事，用得著那麼大肆炒作嗎？老高打電話罵得我都臉紅，我們不說那些商業道德，起碼做人總要有點底線吧？」

  有些事是不能當眾說的，被夾槍帶棒地臭罵的陳同只好再次分辯道：「趙總，我們真的有苦衷！」

  「苦衷個屁！我知道你想說什麼，那就是狗屁不通的屁話！

  陳同，我警告你，屁股要坐端正來，不就是老江他們嗎？你要是那點壓力都扛不住趁早讓賢！我就搞不懂了，當年供電所的那幫王八蛋敢拉我們的閘，我和老二就敢跑到供電局去告狀，怎麼你的骨頭那麼軟？」

  打人莫打臉，趙世清如此不留情面，屢被羞辱的陳同也拍案而起。

  「趙總，請您自重！」

  「自重個鳥！你被停職了，汪延，你代替他的職務。」

  「你沒這個權力！」

  「放屁！Sohu是CEO負責制，我停你的職，不過是給董事會一個報告而已。」

  士可殺不可辱，氣得七竅生煙的陳同憤怒道：「我辭職！」

  總算是逼出來了，冷笑的趙世清罵罵咧咧道：「歡迎，你只要敢遞辭職信，老子立即就批！少了張屠夫，還吃帶毛豬？

  散會！汪延，你立即接手社會新聞部，不服從命令就滾蛋，下一個接著上。操，兩條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。」

  隨著憤怒的趙世清甩手走人，滿會議室的人都沉默著從陳同旁邊離開，連他的左膀右臂都不敢出聲安慰。

  事出反常即為妖，平時不發火的趙總如此發作，肯定不是因為那種破事，而是藉機發難。搞不好，搞不好是章老大和李老二鬧翻了，殃及到了老陳這條池魚。

  可失魂落魄的陳同知道，自己被拋棄了，僅僅只是因為自己不聽李家明那混蛋的招呼。現在的利方、漢華如日中天，他要是想整治自己，趙世清那王八蛋還不唯命是從？

  可自己哪錯了？明明是出於公心，怎麼就被潑了一身髒水？

  特意落在最後離開的聞進有些戚戚，她也知道陳同為什麼突然被停職。趙世清那傢伙搞出這麼多花樣來，不過是把逼陳同辭職的原因往他自己頭上攬，因為自己老大是他的老二，他們才是真正的一伙人。

  等大家都走光了，佯裝收拾文件的聞進也離開，路過呆坐在那的陳同旁邊時，輕輕道：「老陳，我們看得不夠遠，那是因為我們站得低。」

  木然的陳同扭過頭來，可聞進已經快步離開。出於陳同沒有去找趙世清匯報，她才暗示性地提醒一句，再多說點就不妥。剛開始，她也覺得自己老大做得有些過火，僅是因為不聽招呼就將老部下往死里整，但趙世清的話提醒了她，這事根本沒那麼簡單。

  

  如今已經不是十年前了，那時的Sohu是老大他們的一切，他們不敢拿Sohu去冒險；如今他們都離開了，各自都有各自的基業，Sohu就成了他們的工具。如果Sohu不能成為他們的工具，不能為他們的事業服務，甚至還想有自己的意志，他們會不惜清洗整個Sohu！

  對公司要有歸屬感，那就是一句騙人的鬼話，公司又不是你的，你的歸屬感就是自欺欺人。在這一點上，聞進很佩服她老大。當年李家明就明確地說過，千萬別把公司當成家，公司就是大家學習、進步、拿薪水的地方，包括他在內的幾個大股東都沒那個能耐和資格，承擔得起大家對公司的忠誠。

  就拿今天的事來說，如果不是Sohu大了、老大也成了大人物，需要維護公司和老大的臉面，趙世清那傢伙根本不會玩這麼多花樣，會直接將陳同降為普通編輯逼他辭職。