第3168章 人才短缺

  「現在，集團的發展一切都很順利，但問題是，眼下前面的局勢越發的緊張了，尤其是我們華夏的船隻，原本一些遠洋貨輪，為了避免陷入麻煩，都只能繞道。」韓忠說道，「這對貨物運輸的影響還是挺大的。」

  季楓說道：「這不是我們能夠決定的，再等等吧，肯定不會長時間這樣下去的。」

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  他很清楚，南方海域是華夏海洋運輸上的一條重要通道。

  尤其是遠洋國際運輸，就更是如此。

  因為米國和界蓬等國對華夏的封鎖，使得華夏的國際遠洋船隊，不管是出去還是要進來，都必須要經過封鎖島鏈，通常從太平洋上過來的船隊，基本上都會在界蓬進行一次補給，說起來這補給是正常的，但其實也是被人卡住咽喉的無奈。

  因此，也才會有陸上交通大動脈的大手筆，這就是高層為了打破海洋上那些國家的封鎖所做出的應對。

  不過這個陸上交通大動脈雖然已經開工，但想要建成，還需要不短的時間，現在南方海域的局勢這麼的緊張，運輸不可避免的就受到了影響。

  這無疑就大大的增加了運輸成本，讓騰飛集團的貨物流向世界的速度慢了許多，對於一家集團公司來說，這絕對不是好事。

  「其實從公司的角度來說，最好不要打仗。」韓忠說道，「一旦開戰的話，一號島幾乎可以說是挨著陣地了，到時候真不知道會是個什麼局面。」

  「不管是什麼局面，這一仗恐怕都是無可避免的。」季楓說道，「就因為這種情況，動不動就讓人卡著我們的脖子，所以這一仗才必須要打，而且還是別人強加到我們頭上的。」

  華夏當然不希望打仗，所以才會在被人卡住脖子的時候，另闢蹊徑。但是，米國和界蓬等國家自然不希望看到這一幕出現，一旦華夏這頭雄獅掙脫了牢籠，結果有多可怕，就算是用腳後跟都能想到。

  所以，才會有這場戰爭。

  其實從華夏開始崛起的那一刻，這場戰爭就早晚都是打的，只是時間問題罷了。

  而對季楓來說，他對這場戰爭反而有些期待，華夏能不能衝破封鎖，這一場戰爭至關重要！

  「集團的一切照舊就是了，受到影響，那就壓縮一下業務。」季楓說道。

  「我明白。」

  韓忠點頭說道：「目前，集團的業務已經在積極地拓展了，尤其是重工業和醫藥行業，現在都有不少項目在立項，有些已經在實驗室里開始了。你給的那些技術，足夠集團的技術專家消化的了。」

  季楓點點頭，說道：「這兩個方向是對的，工業是國家的基石，到任何時候都不會消失和淘汰的……而醫藥，同樣也是重中之重。」

  對於一個國家而言，工業的重要性是毋庸置疑的，沒有完整的工業體系，有時候就連一顆螺絲釘都要從國外進口，那種場景，真的很悲哀。

  就如同華夏的鄰居，一直以華夏為目標的阿三國，他們擁有世界上極為先進的生物和製藥技術，可是就因為沒有完整的工業體系，軍隊裝備大量的先進武器，自己國家卻連子彈都生產不出來，還需要向國外進口。

  在這方面，華夏經過幾十年的發展，漸漸地彌補了這塊短板，雖然距離米國歐洲等先進國家的工業，還有巨大的差距，甚至有人說論體系和標準而言，恐怕有將近一百年的差距，但實際上，華夏至少已經有了追趕的基礎。

  季楓想用自己的努力，讓這個追趕的時間和過程，變得短一些，更輕鬆一些。

  同樣的，對於騰飛集團而言，讓工業作為集團的支柱產業之一，絕對是十分明智的，也是季楓強烈要求的。

  最起碼，未來如果有可能造出星空巨艦，那一定是從現在開始打基礎的！

  醫藥就更不用說了，重要性再怎麼盛讚都當之無愧。

  很多年以前，僅僅只是青黴素的出現，就挽救了不知道多少人的命，一直到現在，依然發揮著巨大的作用。

  醫藥行業，功德無量，利潤更是驚人！

  蕭雨萱和韓忠在商量過後，又對市場進行了調查和分析，最終同意了季楓制定的大體發展規劃。

  於是，早早的就將工業和醫藥的項目提上了日程。

  而自從因為局勢緊張而使得騰飛集團的業務量有些下滑，蕭雨萱和韓忠更是清楚的意識到，光靠著3D電視機和康源瘦身粉等等這些產品來打天下，根本不是長久之計，也絕對無法讓集團成為可以屹立不倒的龐然大物。

  因為，不管是電視機還是減肥保健產品，並不是人們生活中必不可少的東西，只要局勢稍微有些動亂，這些東西都是身外之物，都會在第一時間被拋棄。

  正是考慮到這一點，騰飛集團才漸漸地開始轉型！

  「不過，眼下科研人員還是不夠。」韓忠說道：「咱們這邊的待遇雖然不錯，但因為攤子鋪的太大，人手還是嚴重不足。」

  「這個問題……」季楓也有些頭疼，人才，這是誰都想得到的，哪怕是現在的國企，也早就開始重視人才了，現在根本不是八九十年代那種國企技術人員大批流失的時代了，更不用說那些民營企業，對人才更是重視。

  當然，這說的都是大型的民營企業，真正的人才也很少有願意去中小型企業的。

  「現在聯合大學對口培養的學生，已經擴展到了十幾個專業，每年都有一百多人加入騰飛集團，中層以下的後備力量是夠了，可現在我們缺少真正尖端的專家型人才。」

  「那能不能跟其他研究機構合作？」季楓問道，「尤其是大學的研究機構。」

  「這就是問題了。」

  韓忠搖搖頭，說道：「企業和學校進行聯手科研，這沒問題，但這種合作方式對我們來說並不適用，因為我們有現成的技術，我們需要做的，是消化吸收這些技術，吃透之後，再進行應用型研究。」

  「這倒也是！」

  季楓點點頭。如果跟大學的科研機構合作的話，是給那些專家教授指明一個方向，讓他們自己去研究，還是直接把技術給他們，讓他們去學習呢？前者研究需要漫長的時間不說，還未必能夠有什麼結果。

  而後者，到時候這技術算誰的？利益怎麼分配？這些都是問題。

  現在騰飛集團的技術型人才的合作模式，基本上都是技術專利歸於騰飛集團，而那些專家教授在研究過程中所發表的論文，獲得的榮譽，都是屬於個人的，除此之外，他們還有保底的高薪水，產品在投向市場之後，他們還會獲得豐厚的獎勵。

  這種合作模式，無疑是雙贏的。

  騰飛集團取得了技術進步，技術人員則是獲得了榮譽，在科學界的地位，當然還有大把的鈔票。

  可如果跟外面的研究人員和機構合作，這就不好分配了。

  「關於研究機構的事情，我來想辦法，另外，你也儘量四處撒網，比如那些在大學裡被領導排擠，但是又有真才實學的人，這些都可以進行接觸，爭取說服他們來騰飛集團工作。我們這裡雖然不是鐵飯碗，但收入也絕對不低。」

  季楓沉吟道，「另外，針對那些博士，或者出色的研究生，也可以提高待遇，只要他們有真材實料，我們就出的起價！」

  韓忠說道：「這些我們已經在做了，但短時間內還是難以奏效。其實，任何一家公司的快速發展，都是伴隨著人才的緊缺，關鍵我們的技術都太過尖端了，缺的都是真正有能力的人，這就比較難找了。」

  「這些你就多費心吧。」季楓說道，「這種人才短缺的情況會持續很久，未來的幾年恐怕都會如此，你要有心理準備。」

  「這我早就想到了。」

  韓忠笑道：「其實這幾年不都是一直如此麼，雖然我不知道你的那些技術都是哪裡來的，反正我儘量多招收科研人員就是了。」

  季楓笑道：「沒錯，就是這個意思。」

  其實他還有一層意思沒說，現在他所拿出來的伽馬星系的科技，還都是最基礎的，後面還有很多更為先進的東西都沒有拿出來，而每一項新技術，都需要大批尖端人才去集中攻關，需要的人才還多著呢。

  在韓忠的辦公室足足坐了一個多小時，季楓才離開。

  出了辦公室，季楓的眉頭就微微的皺了起來。通過剛才的談話他意識到，雖然韓忠說前幾天找他是為了王珺的事情，但是他卻聽的出來，其實王珺的事情並不是重點，因為韓忠的心裡早就有了決斷。

  韓忠真正找他的原因，是發現有人在監視他。

  「情報組……」

  季楓心裡忍不住暗道，「如果是情報組的人，那還真要找趙凱好好談談了。」

  跟韓忠的想法一樣，季楓在第一時間就分析出，監視韓忠的人十有八`九是情報組的人，毫無疑問，這是趙凱的意思。