Chapter3第三章 你的野心，讓走過的每一寸土地都長出黃金 1．態度決定高度，野心決定事業

  態度決定成敗，無論情況好壞，都要抱著積極的態度。生命可以價值極高，也可以一無是處，隨你怎麼去選擇。

  ——吉格斯

  我們年輕的時候都暢想過自己的未來，譬如「我將成為一個什麼樣的人」「我以後能過怎樣的生活」「我將成就一段怎樣的人生」……而實現這些想法，並不在於你的出身、你身處的環境或者長相、學識，而在於你的態度和野心。

  素有台灣「媒體教母」之稱的WPP傳播集團Group M台灣區董事長余湘，在台東關山的一個小鎮出生，父親是一名普通的警員，後來做生意失敗，讓整個家庭陷入困頓。那時她就暗自發誓要賺大錢，給父母蓋一所大房子。

  讀書的時候，恆中GG公司招聘一名總機小姐，余湘抓住機會，開始了半工半讀的生活。雖然這個職位每個月的薪酬只有四五千塊錢，但她總會熱情接待每一次來電。而且只要接一次電話，就能記住客戶的聲音，並會非常準確地把客戶的要求轉達給公司相關的業務人員。兩個多月下來，她不但認識了公司所有的客戶，相關業務也爛熟於心。

  過了一段時間，公司要招聘一名財務助理，主管很快就推薦了這個聰明又能幹的女孩，雖然半工半讀，但余湘也欣然接受了這個職位，並用更加認真樂觀的心態學習，並做好每一項工作。漸漸地，主管們都喜歡上了這個勤奮的女孩。

  從學校畢業以後，她打算留在GG界繼續發展。就辭掉了之前的職位，應聘去了奧美GG工作。初次接待客戶，就遇到了「出了名難搞」的南僑，很多資深同事都認為這名客戶不可能一次搞定。可是余湘卻拿出了必勝的姿態，每天比其他員工早到一個小時，晚上自覺加班到很晚再獨自離開。她還特別虛心地向同事們請教，針對價格、GG時段、曝光度等方面的建議，做出了四套方案給客戶挑選，其中一套方案讓南僑非常滿意，當場採用，令全公司都刮目相看。

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  接下來，余湘的業務需要經常與電視台打交道，一開始還經常碰壁，讓她意識到了人際交往的重要性。慢慢地，她開始廣結人脈，除了業務部門的工作人員，就連後期製作、節目剪輯和會計這種與業務完全搭不上關係的工作人員，余湘都能打成一片。這種狀況讓業內人士感到很吃驚，一個小小的業務員，為什麼能和電視台建立如此穩固的關係？當問到余湘為什麼具備這樣超凡的能力時，她卻只是輕描淡寫地說：「想成功，就必須要這樣做。」

  35歲那年，余湘做到了世界最大的媒體公司——英國傳立媒體的台灣區總經理。此時，余湘表現出強大的野心，她認為，再大的公司，再高的職位，再具有吸引力的薪酬，也不如自己開公司，做老闆。

  1996年，余湘終於等到了這個機會，那個時候有線電視剛剛起步，老三台華視有一個獨家放映老電影的節目叫「閃亮電影院」，正好那個時候GG行業興起了「外包」風，也就是把整個GG時段全部買下之後，再拆分成N個時段賣給客戶。

  余湘經過冷靜細緻的評估，認為這是一個可以做的項目，便放手一搏。沒想到，這個項目竟然讓她賺了3000萬元！

  2003年，余湘正式建立群邑集團並擔任董事長，承接中國40億美元的業務，如今，全國電視台每三條GG中，就有一條是她旗下公司製作發布的。她的「人生有無限可能」的態度和「一定要賺大錢」的野心讓她從一個總機接線小妹成為如今身價20億美元的媒體大咖。

  同樣做一件事情，心態的好壞，在於我們看待問題的視角，就像我們站在一個分叉路口，往光明的地方走，你看到的便是康莊大道，走著走著就能奔跑、飛翔；往陰暗的地方走，你就會越來越喪失活力，最後倒下，偏安一隅。

  我聽身邊的一個朋友講過三個年輕人進城的故事，他只講了一遍便被我銘刻於心。有三個好兄弟都是鄉下的窮小子，他們都沒有讀過太多的書，也從未離開過家鄉。有一天，小李跟小夏和小姜說：「我們應該一起去大城市看看，去看看我們在電視機里見到過的那個世界。」

  一周以後，三個剛滿16歲的青年背起行囊出了山溝，平生第一次坐大巴車來到省城。三個人背著沉重的行李想找一個可以落腳的地方，於是來到了火車站附近的旅店。因為沒有足夠的錢，所以三個人開了一個房間，擠在一張雙人床上，透過窗子看著林立的高樓、穿梭的車流和絢麗的霓虹燈，他們異口同聲地對這個城市說：「我來了！我不回去了！」

  第二天，他們在旅店對面的飯店應聘為服務員，小夏和小姜只是做好本職工作，但是小李總能在特別繁忙的時候幫忙傳菜，在客人稀少的時候幫助打掃衛生。有一天，保潔大姐病了，他自告奮勇清潔髒亂的後廚，讓它整潔如新。

  有一天，廚師長的助手請假了，小李就主動承擔了削土豆的工作，他削了幾百個土豆，邊削邊看廚師們如何把土豆切成針那麼細的絲，他太震撼了！回去跟小夏和小姜說：「我們學廚師去吧！」

  於是，三個人攢了半年的工資，交了廚師學校的學費。辭職那天，他們和老闆說：「我們還會回來的。」老闆非常爽快地答應了。

  時光飛逝，臨近畢業的時候，他們接到了那家飯店老闆的電話，說以前的廚師告病回家，問他們是否有興趣來飯店打工。

  三個人回到那家飯店，重新定了菜單，每天都有一道特價菜和特色菜，每道菜都做得非常精緻，深受顧客歡迎。這家店生意好到不得不限量供應三道招牌菜，賣完即止；到了節假日，來自四面八方的顧客在門口排起了長龍，老闆樂得嘴都合不攏，三個月以後，他們的工資翻了一倍。

  這樣的場面引起了電視台的關注，記者來店裡採訪他們的時候拋出了一個問題：「你們是怎樣看待『廚師』這兩個字的？」

  小夏說：「做出好吃的菜，顧客吃得開心，我們也開心！」

  小姜說：「能有一技之長，融入這個城市，我很滿足。」

  問到小李的時候，他想了想說：「廚師能給人的生活帶來精緻和美好，引領一種時尚的生活方式，讓人們在吃的同時放鬆心情，感受愉悅，是我們一直以來的追求。」

  三個人，同樣的起點，同樣的工作，卻對工作有著不同的態度。兩年之後，小李當起了老闆，開了一家屬於自己的餐廳，小夏和小姜仍然給他打工。後來，小李把績效獎金與廚師做的每道菜掛鉤，不同難度的菜，獎金就不同。漸漸地，他放手把餐廳交給他們，自己不斷地出去學習。

  又過了三年，小李把餐廳開成了連鎖，這個城市裡每一家萬達廣場都有他的餐廳，此時，他依舊沒有放棄開拓，他還在不斷地學習、鑽研各種菜式不同的做法，追求更高的技術。

  詩說心語

  鴻鵠豈甘等閒志，斗膽立誓同海枯。你的心態決定你的成敗，你的野心決定你做的是工作，還是事業。