面臨重大選擇時，學會傾聽自己的聲音

  很多人在面臨重大選擇的時候，往往茫然不知所措。他們詢問朋友、家人，希望得到別人的建議，又或者去看別人在做什麼供自己參考，最後卻常常身陷選擇的煩惱，左右為難，猶豫不決。其實，在做重大選擇時，不用做利弊分析，不用考慮其他的客觀因素，最簡單的辦法就是靜下來，傾聽自己內心深處的聲音——摒棄雜念，將自己腦海中浮現的想法全部記錄下來。然後，你就知道自己要的究竟是什麼了。

  你也許要說：「那些選擇很重要，關係到我的一生，哪有這麼容易決定呢？」但是，事實證明，傾聽自己內心的選擇往往是對的。李開復博士在做選擇時，就善於傾聽自己內心的聲音。

  李開復原來在卡內基·梅隆大學教書。雖然有幸任教於世界頂尖的計算機系，但他認為這個工作對社會的價值並不那麼直接。李開復內心希望去做一些對社會直接有益的事。所以，當蘋果公司的一位副總裁對他說「你要選擇終身寫些沒有人讀得懂的論文，還是改變世界」時，李開復毫不猶豫地選擇了「改變世界」。就這樣，他加入了蘋果公司。

  在李開復看來，內心深處的價值觀、理想和興趣最能幫助你做出正確的選擇。它們共同構成了我們內心深處最真實的聲音，是最重要、最精確的判斷依據。

  如何才能找到自己的「真心」呢？李開復有一個特別的方法，那就是「報紙頭條測試法」。李開復在給學生們做的《選擇的智慧》講座上曾詳細介紹過這個方法。「所謂『報紙頭條測試法』，就是在事後想一想：明天，如果在一份你的親朋好友都會閱讀的報紙上，你做的事被刊登為頭條新聞，你會不會因此而感到羞愧？會不會無法面對自己的良心？如果不會，你做的事才對得起你自己的價值觀。」

  為了讓學生們更形象地了解這一方法，李開復還舉了一個他自己的真實例子。

  我在蘋果公司工作時遇到了公司裁員，當時我必須從兩個員工中裁掉一位。第一位員工畢業於卡內基·梅隆大學，是我的師兄。他十多年前寫的論文非常出色，但加入公司後很是孤僻、固執，而且工作不努力，沒有太多業績可言。他知道面臨危機後就請我們共同的老師提出，希望我顧念同窗之誼，放他一馬。

  另一位是剛加入公司兩個月的新員工，還沒有時間表現，但他應該是一位有潛力的員工。

  我內心裡的「公正」和「負責」的價值觀告訴我應該裁掉師兄，但是我的「憐憫心」和「知恩圖報」的觀念卻告訴我應該留下師兄，裁掉那位新員工。

  於是，我為自己做了「報紙測試」。在明天的報紙上，我希望看到下面哪一個頭條消息呢？

  記住全網最快小説站𝘣𝘢𝘯𝘹𝘪𝘢𝘣𝘢.𝘤𝘰𝘮

  （1）徇私的李開復，裁掉了無辜的員工；

  （2）冷酷的李開復，裁掉了同窗的師兄。

  雖然我極不願意看到這兩個「頭條消息」中的任何一條，但相比之下，前者給我的打擊更大，因為它違背了我最基本的誠信原則。如果違背了誠信原則，那麼我既沒有顏面見公司的領導，也沒有資格再做職業經理人了。

  於是，我裁掉了師兄，然後告訴他，今後如果有任何需要我的地方，我都會盡力幫忙。

  顯然，這對誰來說都是一個兩難的選擇，但是，「公正」和「負責」的價值觀對李開復無疑更為重要。最終他聽從了內心的決定，因此能夠面對自己的良心。

  雖然每個人的價值觀、理想和興趣都不相同，但只要你能夠靜下心來，認真傾聽自己內心深處的聲音，就能做出最好的選擇。