第五章 態度： 認真勤勉，注重細節 01. 認真工作才是真正的聰明

  任何一件事情，無論它有多難，只要你認真去做，全力以赴地去做，就能化難為易。一個人能夠成功，一定是因為他比較認真；假如一個人還沒有成功，那一定是因為他還不夠認真。

  在職場上，認真工作是真正的聰明，因為認真工作不僅是對工作負責，也是對自己負責。

  一家大型公司要裁員了，在公司待了近十年的張莉和陳露不幸都上了裁員名單，被通知要在一個月之後離職。張莉十分氣憤，回家後一整夜沒有睡著。第二天上班，她逢人就大吐冤情：「我在公司待了這麼多年，平時兢兢業業，沒有功勞也有苦勞，憑什麼解僱我呢？」剛開始的時候，其他同事出於同情還會安慰她幾句，可張莉老是嘮嘮叨叨，尤其是她常常含沙射影，仿佛自己被人陷害了似的，看誰都不順眼，對誰都沒有好臉色，鬧得大家都怕碰到她，見她來了就遠遠躲開或繞道而行。張莉還把氣發泄在工作上：「反正我在這兒只有一個月了，干好干壞都一個樣，幹嗎還費這個勁兒！」

  陳露在看到自己的名字上了裁員名單後，當然也難過了一個晚上，但她之後的態度卻和張莉截然不同：「既然只有一個月時間了，不如給大家留下個好印象。」於是，她從不抱怨自己被解僱的事，別人偶爾提起時，她便說是自己能力不足。她還跟同事們道別：「再過些日子，我就要走了，不能再與你們共事了，請多保重。」大家見到她這麼重感情，反而更親近她了。在工作上，陳露的想法是：「在崗一天就應該負責一天，給老闆和同事留下美好的回憶，即使我走了，也會有人誇我、想念我。」

  一個月很快到了，張莉如期離職，陳露卻被老闆留了下來。老闆說：「像陳露這樣對工作認真負責的員工，正是我們需要的，我們怎麼捨得讓她離開呢？」

  無論在什麼地方，職場中提升最快的常常是那些工作認真、踏實肯乾的人，而那些表現欠佳、應付工作的員工，也往往是裁員時公司最先考慮的對象。

  認真就是你用生命、用真實的感情、用全部的熱情堅持不懈地去做一件事。我們大家可能都聽過這樣一句話：「今天工作不努力，明天努力找工作。」換一句話，我們也可以說：「今天你糊弄工作，明天工作就會『糊弄』你。」

  糊弄工作的人往往只是為工資而工作，對自己的工作和事業缺乏長遠的規劃。這樣做不但對老闆無益，長此下去對自己也有害。糊弄工作不如不做，這是在浪費時間，會使自己事業的生命日漸枯萎，白白斷送自己的前程。相反，那些踏實工作、認真做事的人往往能夠從自己的工作中獲得最大的益處和提升，當然，他們也常常是老闆眼中的「紅人」。

  任何一件事情，無論它有多難，只要你認真去做，全力以赴去做，就能化難為易。一個人比較成功，一定是因為他比較認真；假如一個人還沒有成功，那一定是因為他還不夠認真。

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  但認真不是說要花大量的時間去工作，而是說要在工作的時候用心動腦。你可以把工作當作一個學習的機會，從中了解業務技能、提升個人修養、積累行業經驗……長此下去，你不但能夠獲得很多知識，還可以為以後的工作打下堅實的基礎。在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時之利，但卻會給你以後的工作埋下隱患。