尊重別人的意見
2024-10-11 06:52:15
作者: 郭津宏
尊重別人的意見,切勿直接對對方說:「你錯了!」
去年發生的一件事,給我留下很深的印象:
周末,我和妻子去她父母家吃飯。正在吃飯的時候,我談到一條高速公路的修建又中斷了,我說:「真是不給力。」
但岳父的反應則很高興,說:「那條高速路根本不該修,它破壞了很多珍貴的古蹟。」
考慮到修建高速公路之後,我每天上下班就會方便很多,沒有這條高速公路,我上班需要花一個多小時。想到這裡,我說:「那條高速路即便不該修,也必不可少,因為現在汽車數量是十年前的四倍之多。」
岳父又補了一句:「你們這種想法,就是典型的小農思想,只考慮節省行車時間,完全不顧傳統文化的繼承和發揚。」
我頓時失去了耐心,說:「你們這代人,思想太保守,往往會阻礙現代化的發展。」
我剛剛說完這句話,岳父「霍」地站起,說:「我想你沒必要在一個思想保守、阻礙時代進步的人家裡吃飯吧?」說完轉身而去。
我很後悔我當時的反應。
我真願這件事從未發生,如果我知道這話題對他如此敏感,我完全可以換種說法,避免這場不快。當時,我只需要保留自己的意見,就完全可以避免衝突。
後來的結果,我花了一千多塊錢,買了六瓶好酒,登門謝罪。
無論在何種情況下,尊重別人的意見既是個人修養的體現,也是有效溝通的手段。至少,沒有因為與別人的意見相衝突而發生爭論,浪費不必要的時間和精力。
比如,同事問她新買的衣服怎麼樣,你首先要做的是肯定這件衣服,儘管實際上根本就不是很適合她。從表面上看,她是在徵求你的意見,實則是在讓你肯定她的選擇。
你可以說「這件衣服很潮,你在哪裡買的?我也想去買一件」之類的,表示尊重的意見。
你的話,或者說你的響應會讓她很有成就感,心裡很舒服,當然,也就會與你保持好的關係。如果你發表意見,表示衣服不適合她,或者衣服不怎麼樣的時候,她的心裡會很反感,弄不好會在背後說你沒有眼光,不懂得欣賞。
有一次,市領導到公司參觀。領導吩咐公司內部人員都要穿工作服,平時很多辦公人員都沒有穿。為了完成這個事情,老總還下了命令。
然而,有一個同事卻忘記了。這天,領導來檢查的時候他沒有穿。
老總以責備的口吻說:「你為什麼沒有穿?」
同事說:「工作服很難看。」
很顯然,這句話在無形中已經觸犯了領導的權威。這句話一出,領導的臉就陰下來了。
同事當時完全可以說疏忽了或者忘記了,而不是說「工作服很難看,我不想穿」,這是直接否定領導的權威,不尊重領導的建議。後果是什麼?大家可想而知。
需要補充一下,上面提到的同事徵求的著裝如何的問題。
即便她否定自己,你也不能表示否定。
比如,「我覺得我昨天剛買的這件衣服醜死了,領口太寬、顏色不鮮艷,你看呢?」
這個時候,你不能尊重她的意見了,而是要否定她的意見,你可以說:「我並不這麼認為,衣服好不好看,不是衣服本身能夠決定的,而是由穿衣服的人決定,我倒是覺得你穿著很好看。」
這句看似恭維的話,會起到很積極的作用。
人際溝通中,當你的意見與對方出現分歧時,你是堅持自己的意見、否定別人的意見,還是考慮一下他人的想法?
人性是自私的,對於與自己潛意識裡相衝突的東西,首先想的是「殺死」對方與自己相衝突的部分。這種人性潛意識裡的缺陷,對人際溝通往往產生不利的影響。
在日常交流溝通的過程中,很多人在人性的示意下,往往會優先選擇前者,尤其是一些身居高位者,在面子心理的支配下,容易否定別人的意見,肯定自己的意見。
然而,這種否定他人,肯定自己的行為,一方面於己不利,因為如果他人的意見對了,可是你沒聽取,那你就得不到正確的信息,也無法獲得正確的結果;另一方面,則會直接傷害他人,因為你不尊重他人的意見,也就傷害了他人的自尊心,造成人際關係上的負面影響。
因此,在面對衝突的時候,首先要明白,幾乎在所有意見衝突的場合,雙方論點都有某些合理之處。在「沒有贏家的爭論」中,尊重別人的意見是一種優雅的退卻。
一種有效地避免僵局的策略就是向對方說「言之有理」,然後轉向一個較安全的話題。
最有效的方法是尊重別人的意見。
每一種意見背後,都有它的支持點。了解別人的想法,你會獲益很大。你的意見有你的理由,別人的意見同樣有自己的支持點。
在聽到別人的意見時,人們第一個反應常常是「評斷正確與否」,而不是「了解」。
也就是說,每當有人表達出感受、態度或是意見時,我們通常會根據自己的意見果斷地做出判斷「這是錯誤的」「這種觀點太荒謬了」「毫無道理」……卻很少要自己去了解別人意見的支持點。
站在對方的立場上,如果我們的意見被別人全盤否定了,會使我們遷怒對方,更固執己見。然後,我們會尋找各種理由支持自己的意見,維護自己的意見。這不是我們的意見有多麼珍貴,而是我們的權威、自尊心受到了威脅。
聽到別人的意見時,首先要對別人的意見表示尊重,千萬別說「你錯了」。
尊重別人的意見不僅是對對方的尊重,更是自己修養的一種體現。
相反,如果你過於直率地指出別人的錯誤,再好的意見也不會被人接受,甚至會受到很大的傷害。