用專心致志，做最好的自己

  專注，能夠讓一個人變得沉著、機敏、睿智，這是我們取得成就的先決條件。所以，要想有所成就，就要學會專心致志地做事。

  隨著社會的快速發展，市場競爭越來越劇烈，職場人員的工作節奏也在不斷加快。對於任何一家公司而言，領導們都會喜歡那些具有較高的工作效率和工作質量的員工。但是如今，很多員工工作效率低下、專注力渙散，這也是他們得不到領導重用，以及事業不成功的重要原因。

  在一家網絡運營公司里，員工大多數都是年輕人，他們熟練地掌握了各種計算機技巧以及新型的網絡技術。但是他們並沒有將這一特長用於工作，而是藉助「高科技」的「掩護」經常在工作時間播放視頻、音樂，玩微博、QQ，打各種遊戲等。因為員工不能一心一意地工作，注意力分散的問題已經嚴重影響到他們的工作質量，這讓公司的總監感到十分頭痛。

  

  為了了解員工對工作的專注度，總監還專門讓公司的網監做過一次統計。結果發現在工作時間內，竟然100%的員工都會私聊QQ，有85%的員工會刷微博，有45%的員工會聽音樂，另外還有23%的員工會玩遊戲，更有17%的員工「翻牆」玩Facebook和Twitter。通過計算得知，每個員工每天至少把2.3～2.6個小時的工作時間用在了與工作無關的各種「私事」上。

  在一次公司會議上，總監毫不客氣地說道：「作為一個員工，應該將所有的工作時間都用到公司的業務上，如果連這一點都無法做到，那麼他就不是一個合格的員工。以後一旦發現誰在工作時間做與工作無關的事，我會將他辭退！」

  在公司，如果你做與工作無關的事，比如和同事閒談、看視頻、聽音樂、看雜誌、打遊戲等，給老闆的感覺是你很懶散或很不重視工作，領導就會因此對你產生不信任或厭惡的感覺，你在公司的發展自然會受限。一個對工作三心二意的員工，是不會有發展前途的，結果是既耽誤了自己，也害了公司。

  如果在工作時能夠做到專注、一心一意，將自己的時間和精力都集中到一件事情上，這樣工作效率就會提高很多，於己有利，於公司也有利。

  小琴在一家公司做內勤，每天的工作任務十分繁重。可是無論工作再忙，小琴都習慣在工作前通過聊天軟體和朋友們說上幾句話。前不久公司開通了微博，老闆交給小琴管理，這樣一來，她每天的工作量又增加了不少，加班也成了家常便飯。

  國慶節前，老闆讓小琴趕寫一份重要的文件。老闆早上就將這項任務安排下來了，可是直到中午，小琴卻只寫了一個開頭。原來小琴並沒有專心工作而是一直通過聊天工具在和朋友們聊天。

  下午老闆問她文件完成得怎麼樣了。她尷尬地說快好了。為了按時完成任務，小琴「狠心」地將一直在響的聊天軟體關閉了，一心一意地開始工作。靜下心來後，她竟然只用了不到一個小時的時間就把任務完成了。小琴自己也沒有想到，專注於工作後，效率會這麼高。

  自此以後，小琴就將一心一意工作的好習慣堅持了下來。她總是先將手中的工作快速而圓滿地完成之後，再抽時間去和朋友聯繫。這樣一來，工作和生活兩不耽誤。

  有一位哲學家曾經說過：「如果一個人圍著一件事情轉，那麼全世界都會圍著他轉；如果一個人圍著全世界轉，那麼全世界都會拋棄他。」生活中那些對工作三心二意的人，很難品嘗到成功的果實。而那些懂得專注做事的人，將來必然會有所作為。一個專注的人，往往能夠把自己的時間、精力和智慧凝聚到所要幹的事情上，從而最大限度地發揮積極性、主動性和創造性，努力實現自己的目標。特別是在遇到誘惑、遭受挫折的時候，他們能夠不為所動、勇往直前，直到最後成功！