相似效應：營造「一見如故」的感覺

  曾經有心理學家做過這樣的實驗，選取了一些各方麵條件都十分相似的女學生住在了同一間宿舍里，而選取了另外一些各方麵條件都相差較大的女學生住進了同一間宿舍。經過一個月的相處之後，再對這些人進行調查，結果表示，條件相似的那個房間裡的女學生們都成為了好朋友，大家相處十分融洽，而條件相差較大的那個房間裡的女學生則關係很一般，大家經常會發生一些摩擦，算不上是好朋友。

  我們可以從中看到的是：條件相似的人更容易成為朋友。也就是說我們更喜歡與那些和我們條件相似的人做朋友。不信你可以看看自己身邊的朋友，和A關係好是因為她和你喜歡的明星一樣，和B關係好是因為她的性格和你差不多，和C關係好是因為她的口味和你幾乎相同，和D關係好是因為你們都喜歡周末的時候上瑜伽課，和關係好是因為你們的消費水平差不多……任何一個能夠和你成為朋友的人，身上都或多或少和你有著相似的地方。

  不用感到奇怪，因為這就是心理學中的相似相親效應，簡稱相似效應。相似效應就是說我們喜歡和自己相似的人，比起和自己不相似的人來說，相似的人更容易和我們互相喜歡和親近。相似效應實際上是人最原始的本能，就好像猴子會找猴子一起玩耍，小孩子會找小孩子一起玩耍，老年人則喜歡和老年人在一起交談，跳舞的人會喜歡和跳舞的人在一起，唱歌的人會喜歡和唱歌的人在一起等等。

  羽然初入職場，她是一個十分有上進心的女孩子，她知道想要讓自己進步地更快，就需要向自己的前輩學習，想要在職場中站穩腳步，向自己的同事學習。於是，羽然總是很精心地交朋友。可是，羽然卻交不到朋友。先看羽然的穿著，公司是一家設計公司，公司里的人穿著十分隨便，而羽然卻是標準的職業裝，公司里的氛圍總是十分愉悅的，大家會因為設計工作而大聲爭吵和討論，而羽然認為辦公室應該是安靜的，所以羽然經常會「好心」提醒大家不要吵到別人，偶爾公司里的人提出聚餐，大家都覺得去吃火鍋、燒烤十分合適，而羽然卻覺得公司聚餐應該去正式一點兒的地方。有太多太多不一樣的地方，讓羽然很難融入到這個圈子裡去。

  羽然的情況可能也出現在很多女性的身上，明明做出了許多努力，卻始終無法交到好朋友。其實，只要對自己進行一些改變，人際關係很快會隨之改變的。當你出現在大家面前，表現出的是和大家不一樣的，那首先給人的感覺就是「非我類」，沒錯，這會讓人從心裡覺得你和她們不是一類的，所以，也就很難和你交朋友了。想要讓自己在一個陌生的環境中立即交到好朋友，你就要學會利用相似效應，製造出「一見如故」的感覺。

  一、低調，不張揚。到一個新的環境中，初出茅廬的人一定不能太張揚，因為在這個環境中，你是一個新人，太張揚會給人留下張狂的印象，這對於未來的發展是十分不利，所以要學會低調，學會謙虛謹慎。

  二、多觀察，找共同點。但凡兩個人的身上多多少少都會有一些相似的地方，認識了新的人，要多觀察，尋找兩個人的共同點，讓對方覺得自己和她一樣是很容易相處的。比如說：你也喜歡這個牌子的衣服啊，我超級喜歡的；你也喜歡藍色啊，你看我連襪子都是藍色的；你家住在那個小區啊，我家就住那附近的，改天串門啊；你也不喜歡剛才那個前台的小姐嗎？我也是，總覺得她太高傲了……這些話都可以引起兩個人的話題，從而聊得多一些，彼此了解的多一些，就更容易成為朋友了。

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  三、營造「一見如故」。找到了共同點，你就要加以利用了。這些共同點都有可能是你們成為好朋友的突破點。當你發現了兩個人的共同點，就要找准合適的機會，將話題轉移到這些共同點上面，聊得多了，慢慢就會發現兩個人竟然有那麼多相似的地方。對方就會覺得怎麼會這麼巧呢？怎麼會這麼有緣分呢？很多人都是相信緣分的，如此湊巧，就會讓人覺得這是上天的安排。

  雖然我們都傾向於與自己相似的人做朋友，但是也要警惕相似效應帶來的負面效應。如果我們身邊都是和自己差不多的人，就會讓我們停留在這樣的層面上，失去向上奮鬥的激情和欲望，讓我們逐漸滿足現狀，不再奮鬥和努力。因此，我們也需要與那些比自己強的人，比自己上進的人，比自己優秀的人做朋友，只有和這樣的人在一起，才會讓我們繼續不停地奮鬥。

  所以，在交友的時候，我們應當利用相似效應，讓自己很快和對方成為朋友，與此同時，還需要警惕相似效應帶來的負面效果，學會和那些比自己優秀的人交往，這樣才不至於讓自己落在別人的後面。