尊重經驗，但永遠不要被經驗束縛

  在這個信息化的社會，雖然信息在日日更新、時時更新，但是習以為常、耳熟能詳、理所當然的事物依然充斥著我們的生活，於是經驗就成了很多人判斷事物的標準。

  當今社會瞬息萬變，機遇轉瞬即逝，我們需要的是懂得及時轉變智慧，而不是教條的模式。

  從古至今，無數事實證明了經驗的作用是帶有兩面性的。在很多情況下，經驗的確能啟示人們做出正確的決定，然而，太過注重經驗有時候也會成為人們前進道路上的絆腳石。

  老劉在一家建築公司做工程師，儘管工作經驗非常豐富，但在一次給新樓安裝電線的工作中，遇到了難題：在一處直徑僅有3厘米且要拐4道彎的管道里將電線穿過去。他從來沒有遇到過這樣的難題，無法下手，就向新來的工程師求救，顯然，這個新來的工程師沒有老劉的工作經驗豐富，但是卻想到了一個好辦法：用一公一母兩隻老鼠，將其分別放到管道兩端的出口，在公鼠的身上拴上一根線，用母鼠在管子的另一端引誘公鼠鑽過管道，等公鼠到了母鼠這一端，身上的線也隨之到了管子的這端。

  通過這種方法，這個看似根本無法解決的問題就得到了解決。

  在現代社會中，專業分工越來越細，各方面都在向專業化方向發展，具備綜合素質的人越來越少。所以，有創造力的人也就越來越少。專業的深度在一定程度上限制了技藝的廣度，所以在現實生活中，人們應該盡力多學一些知識。只有這樣，才能少受限制。

  

  因循守舊者的典型特徵是抱著自己的老觀念不放，不願接受新事物，這本身就是思維上的惰性所致。想要成功就必須學會時刻「洗腦」，創新求變，才更容易成功。

  在電影早期時代，無聲電影統治了電影業很長一段時間，以至於電影公司都已經習慣了。當有聲電影技術慢慢成熟的時候，許多無聲電影公司一家接一家地倒閉了。華納公司則是例外。在度過一段相當艱難的財政危機之後，他們吸取教訓，放棄了原來的老路子，開始製作有聲電影。

  這一改變不僅使華納公司獲得了巨大收入，而且還使它成為電影界的龍頭。

  1951年的一天早晨，貝爾實驗室的主任告訴所有高級研究人員，整個美國的電話系統在頭天晚上被全部毀掉了。「現在，」他說，「我們不得不從零開始設計，填補這個空白。」研究人員意識到主任並沒有開玩笑的時候，他們開始了新的設計。從那天起，他們陸續發明了按鍵式電話機、呼叫者ID顯示電話機以及無繩電話等新產品。

  創新常常是置之死地而後生的產物，會帶來陣痛，也會有犧牲。但是，只要我們學會冷靜地思考，用「天下之事，因循則無一事可為，憤然為之，亦未必難」來啟迪自己，用「智者不襲常」來引導自己，那麼，我們所看到的就會是另一番美妙的光景。