工作狂還是輕躁狂——相似與差異
2024-10-11 04:42:52
作者: 盛唐
肖遙學識淵博,做事果斷,可謂文韜武略,無所不能,是員工眼中的「超人」,也是公認的工作狂。這位超人帶領公司的品牌策劃部用5年的時間就打出了業界知名度。公司品牌越做越大,員工們卻苦不堪言,因為超人是一個典型的工作狂。離婚之後,肖遙將所有的精力都放在了工作上,在他手下工作,周五安排的工作周一就得完成;不管發生任何事兒,所有人都要把電話帶在身邊,24小時開機;休息日也要隨叫隨到……員工們都在暗暗期盼,「超人還是趕緊再找個老婆吧,有家庭,有孩子,他就不會一門心思想著工作了」。
肖遙今天35歲,是市場營銷中心的總監,同時兼任品牌策劃部經理,在開放的辦公區,他的辦公室在最裡邊,和公共辦公區只有一牆透明玻璃之隔。從走廊里能清楚地看到他的工作狀態。一個電話一個電話地接起來,在電腦跟前忙忙碌碌,除了開會、吃飯、上廁所,他整天都在辦公室里待著,下班了也不著急走。休息日,他經常在公司加班,有工作需要就打電話給下屬,到公司開臨時會議,許多人的周末約會都這樣被他攪和了。
肖遙不喜歡娛樂,在他手下工作兩年多的員工,從來沒有和他一起聚餐、郊遊或者唱卡拉OK,遇到項目順利完成,他只會負責掏錢,讓員工自行組織活動。不過,肖遙很喜歡讀書,每天都有送到辦公室的快遞,有經管、營銷之類的書,也有一些人物傳記。他還喜歡栽培綠植,不到半個月,就會看到他手裡拿著一個小盆栽來上班,辦公室的窗台上擺的都是他自己買的小盆栽。
肖遙結婚很早,為了忙工作,一直顧不上照顧妻子和孩子,等他事業發展如魚得水時,妻子卻提出了離婚。妻子指責他說,「你每天到家第一件事不是問候我和女兒,而是拿出電腦上網,處理工作,你已經不正常了,你知道嗎?」
「我這麼拼命工作還不是為了你和孩子!」
「算了吧,你不過是為了自己,為了更高的職位,向別人證明你有能力。」
被妻子這麼說,肖遙覺得非常冤枉,不過,女兒的話讓他覺得心裡挺不是滋味的。有一次出差回來,肖遙問女兒,「爸爸出差這麼久,有沒有想爸爸?」女兒說:「不出差我也看不到你呀。」
離婚之後,他更是一門心思地工作,對下屬也越發苛刻了。和肖遙一起工作兩年的水寒對他是一肚子抱怨,「好不容易盼到周末,周五下班之前,就扔給我一大堆文件,還理直氣壯地說,『周一交給我』,我哪裡有時間做?只好犧牲休息日了。有時候我特別想跟超人說,我要的只是一份工作,分內的事我都會做好的,可我不想變成工作的奴隸,為什麼連我的私人時間都要剝奪?」
肖遙的秘書小池吐槽道:「跟他說什麼休息日,根本沒有用,超人不會累,也不用休息,連充電都不用,所以他不會記得你在哪個法定假日加班過,也不會為了你提前兩天完成了七天的工作量而感謝你。」
連和肖遙平級的經理有時對他也很無奈,大家都是工作時玩命,休息時開心,他則總是在私下的聚會時談工作,談競爭對手,還說些鼓舞人心的話,好像在動員其他人都像他一樣瘋狂。「老兄,喝酒時就只談喝酒的話,好嗎?」受不了他的狂熱演說,同事只好提醒他。
你是工作狂嗎?你身邊有超人一樣的工作狂嗎?從前,工作狂是一個褒義詞,說明一個人一心想著工作,兢兢業業,富有敬業精神,如今,工作狂似乎成了一個貶義詞,指那些沉迷於工作,不懂得生活,不知道勞逸結合的人,工作狂甚至和過勞死扯上了關係。工作導致過勞死的人畢竟是少數,不過,最新的研究發現,工作狂和酗酒一樣,都是一種病。
那麼,什麼樣的狀態屬於工作狂呢?第一,一心想著工作,不管是在家,還是在社交場合;第二,凡事喜歡親力親為,不喜歡授權,享受對事情的控制感;第三,沉迷於工作,忽視家人和私人生活;第四,一切人際關係都是為了工作服務的,朋友是業務合作夥伴,妻子則是私人秘書;第五,工作成癮,偷偷摸摸地工作,甚至不想讓他人知道自己在工作。
工作狂最大的特點就是精力旺盛。他們時間觀念非常強,喜歡拼搏、挑戰,打敗競爭對手是最有成就感的事兒;每天不知疲倦,別人累趴下了,他還神采奕奕;每天上班最早,下班最晚,充滿激情地對待一切工作。他們不需要太多的睡眠,每天睡三五個小時,只要醒過來,就在追求工作效率和事業成就,世界上最開心的事兒就是工作,工作上的成就讓他們感到由衷的快樂。
不巧的是,輕度躁狂症病人也有類似的特點,如精力旺盛,睡眠需求少,時間觀念強,做事風風火火,易怒等。精力旺盛的工作狂常常被人稱為輕躁狂,不過,工作狂和輕躁狂還是有本質不同的。
工作狂雖然算不上疾病,但是潛伏著危機。許多人在年輕時透支身體,剛過40歲就患上各種疾病,尤其是心腦血管疾病,最悲劇的當然就是那些過勞死的人,25歲的華為員工加班過度猝死、37歲的清華大學講師倒在講台前……類似的新聞不勝枚舉。調查顯示,大城市的白領中,有六成以上處在過勞狀態。
即使不從身心健康考慮,工作狂也應該轉換一下思想了。想一想,只有工作能體現你的價值嗎?你真的那麼重要嗎,重要到,少了你企業就無法正常運轉了?世界上沒有「非你不可」的工作,但是卻有無可取代的健康和「非你不可」的角色——電影《如父如子》中有這樣一段對話:身為大企業工程師的良多說:「這世界上有那麼多種親子關係,可公司還有更多非我不可的工作。」齋木回答:「可父親也是一種無可取代的工作吧?」