培養自己慷慨的品質

  沒有什麼能比領導者的慷慨更有說服力的了，慷慨能讓人受益更多。真正的慷慨大方並非偶然之舉。它來自人的內心，滲透在領導者生活中的方方面面，比如他的慷慨體現在時間、金錢、才能與資源等方面。卓有成效的領導者能夠讓人願意追隨左右，他們所爭取的事情並非僅僅為了自己，他們的所作所為是為了讓更多人受益。想要在生活中培養慷慨的品質，可以從以下幾個方面著手。

  1. 對自己所擁有的心懷感恩

  如果一個人對自己所擁有的東西並不感到滿足，就很難做到慷慨大方。慷慨大方來源於知足，而且並不期望事情都有所回報。億萬富翁約翰·D.洛克菲勒坦承：「我的財產幾乎數之不盡，但這並沒有給我帶來快樂。」如果你對自己所擁有的東西不知足，那麼你就算擁有得再多也不會知足。同樣，如果你對自己擁有的財富不夠慷慨大方，那麼就算有朝一日你變成億萬富翁，你也不會突然變得慷慨大方。

  2. 將他人放在第一位

  

  評價一位領導者，不在於有多少人為其工作，而是在他為多少人服務。慷慨大方需要把他人放在第一位。如果你做到這一點的話，給予就變得很容易了。

  3. 不要讓占有欲控制你

  我的朋友厄爾·威爾森（Earle Wilson）把人分為三類：「我有、我沒有，以及我有但沒有付出代價。」現在，越來越多人被占有欲所奴役。作家理察·福斯特（Richard Foster）寫道：「占有欲是我們文化里的魔咒。一旦我們擁有一樣東西，我們就覺得我們可以控制它。一旦我們可以控制它，我們就覺得它能給我們帶來許多快樂。這種想法其實是一種錯覺。」如果你想要真正掌握自己的內心，就別讓這些物質占有了你。

  4. 把金錢視為一種資源

  有人曾經說過，一旦談及金錢，每個人都不可能成為贏家。如果你一心想著賺錢，你就是個物質主義者；如果你想要賺錢卻沒賺到錢，那你就是個輸家；如果你賺了很多錢又不捨得花，那你就成了個守財奴；如果你賺了很多錢又把錢花光了，那你就是個敗家子；如果你不在乎賺不賺錢，那你成了沒志向的人；如果你賺了很多錢，死的時候還剩很多，那你就是個傻瓜——因為錢這東西，生不帶來死不帶走。

  在這個問題上，想要獲勝的唯一辦法就是以輕鬆的方式對待它，並且要慷慨大方，用它去完成真正有價值的事情。斯坦利·瓊斯（E.Stanley Jones）說過：「錢是個好僕人，但是個壞主人。如果讓它高高在上，你就會成了它的奴隸。」

  5. 養成給予的習慣

  1889年,億萬富翁安德魯·卡內基寫了一篇文章《財富福音》（Gospel of Wealth）。文中說有錢人的人生有兩個階段：第一階段是獲得財富，第二階段是分散財富。維持慷慨大方的唯一方法就是養成給予的習慣，包括你的時間、注意力、金錢和資源。理察·福斯特建議：「僅僅是把金錢或其他財物捐贈出去,對於我們而言就是意義非凡，因為這可以戰勝貪婪的惡魔。」如果你成為了貪婪的奴隸，你就不適合繼續擔任領導了。