自我反思：成就幹練的障礙

在完成工作任務這個問題上，你認為自己的表現如何？你是凡事卯足勁兒、毫無保留地沖向巔峰，還是及格交差，就心安理得了呢？我心目中傑出幹練的人才，基本上可分成三類：

  

  1．可以預見需求的人。

  2．可以把需求付諸行動的人。

  3．可以在關鍵時刻圓滿達成任務的人。

  在你的專業里，你經常表現到什麼程度？預期需求、付諸行動，還是堅持到得勝才罷手？你的表現越優秀，你發揮團體影響力的潛力也越強。