自我反思：遠離品格的灰色地帶

  如果你發現自己正身陷上述四種情況的一種，那麼你就需要停下來思考一下了，想辦法從成就所帶來的壓力中抽身，並尋求專業人士的幫助。不要認為你目前所處的低谷會隨著時間推動、財富累積或聲望提升而好轉。品格的裂縫如果不去解決只會越陷越深，而且會隨著時間的推移帶來越來越嚴重的後果。

  即使你沒有遇到以上四種情況，你還是應該審視一下自己品格的狀況，問一問自己言行是否一致。當你承諾要完成一項任務的時候，你是否能堅持到底；當你告訴你的孩子你會去看他們的球賽或是演出時，你是否說到做到；如果你和別人握手言和，他們是否能像信任法律合同那樣信任你？

  當你在家裡、工作中，或是社區里領導別人時，你要明白你的品格是你最重要的財富。米德·帕克公司總裁艾倫·伯納德（Alan Bernard）說過：「領導所需要的信任和尊敬是容不下道德疑慮的。一個領導不僅必須在對與錯的問題上立場分明，同時也必須遠離曖昧不明的灰色地帶。」