081 老闆經常晚上11點給我發工作微信，該怎麼回

  不在於回的速度，在於回的質量。

  一女生特別沮喪，因為最近她失去了「刷手機」的快樂。

  「我老闆經常晚上11點給我發工作微信，太可怕了。以前晚上躺床上刷手機，是我最放鬆的時候，現在倒好，動不動蹦出來一條老闆的微信，要是緊急工作，我也就馬上處理了，但根本都不算是緊急的事，還三番五次的。我該怎麼回啊？」

  「你是一個蠻負責的員工啊。」我說，「你相信嗎，有很多人，會假裝沒看見。」

  「啊，那怎麼睡得著？」

  你看，一個特別負責但是又被「過度負責」綁架的人。

  讓我從老闆的角度，來安撫一下你。

  比起回復速度，老闆更在意的是回復質量。

  如果你出於「趕緊把事辦了」的壓力，回復的是不經過思考且並不完備的內容，這絲毫不會給你加分。

  比如老闆問：「為什麼今天發出去的視頻沒有帶流量關鍵詞？」

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  而你秒回：「我不清楚，要問問直接在負責的運營同學。」回是回了，但基本什麼都沒說。

  一個不小心，老闆暴跳如雷，你還要承擔更大的心理壓力，保不准又要失眠了。

  但如果你第二天才回，回的是：「我跟運營同學碰了下，原因是……但這樣處理的確欠妥，我們提出的方案是……已經布置去執行了。老闆你有什麼其他建議嗎？」

  雖然沒有及時回，但你給了一個全面、周全的回覆。

  「但我心裡惦記著老闆的信息。」女生支支吾吾地說道。

  「那就回他：我記下這個問題，明天一大早就跟運營部的同學對一下，然後馬上給老闆您一個周全的方案。」

  把相關人員和相關動作都說清楚，順便含蓄地提醒：老闆，距離明天一大早，也就只剩7個小時睡眠時間了。

  老闆也是人，也要休息，當他知道有人比他更記掛這個事情時，也許他也能得到久違的一夜安眠。