前言

2024-10-08 21:04:32 作者: 靜文

  羅伯·懷特曾說;「任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,不應該使一切行動都受制於自己的情緒,而應該反過來控制情緒。」因為一個人的脾氣里,不僅藏著他的教養,更藏著他所有的福氣。

  杜月笙出身貧苦,從一個小混混到上海灘叱吒風雲的大亨,一生極富傳奇性。他有一句被大家奉為經典的名言:「頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。」他待人謙卑,言談斯文,即便是對待用人,他也很少說重話,杜府用人常說:「杜先生好侍候,我們做錯事,他也輕言細語。」

  蘇東坡說:「人情有所不能忍者,匹夫見辱,拔劍而起,挺身而斗,此不足為勇也。天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒。」一個能控制住不良情緒、不發脾氣的人,比一個能拿下一座城池的人更強大。

  有人說:「人生最大的福報,就是好脾氣。」好的脾氣會帶給你幸福、機會、人脈。它不僅在職場當中,而且在我們的家庭、婚姻生活,乃至各個方面當中都會影響到我們。

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  一段婚姻關係的結束,往往在於脾氣倔強的兩個人之間互相不低頭,拒絕溝通導致關係變得疏遠。胡適先生在《我的母親》一文中談及他的母親,感慨道:「我母親的氣量大,性子好,待人最仁慈,最溫和,從沒有一句傷人情感的話。我漸漸明白,世間最可惡的事,莫過於一張生氣的臉;世間最下流的事,莫如把生氣的臉擺給旁人看。這比打罵更難受。」放下脾氣,心平氣和地談一談,敞開心扉地聊一聊,少一點爭吵,就能多一點幸福。

  脾氣不好也同樣會影響其他方面,一個脾氣不好的老闆會讓員工畏懼,產生負面情緒,導致公司上下不團結,人心渙散,最後大事難成。同樣,一個脾氣很差的員工會令上司不喜,同事遠離,失去很多機會。比如一個領導碰見了沒有分寸的下屬,互相較勁,反而會使雙方關係僵化、工作無法開展,更壞的情況是影響領導在公司的地位和作為領導的顏面。

  高層次的人通過利用自身的能力和好脾氣,採取迂迴手段化解矛盾。好脾氣是你職場道路上的鋪路石,它會為你積攢人脈、資源,讓你步步高升。

  一個人時常會犯這樣的錯誤:把最差的脾氣和最糟糕的一面,留給了最親近的人,卻把耐心和寬容留給了陌生人。事實上,在最親的人面前發脾氣,所倚仗的不就是他們對自己的愛,了解他們會容忍包容自己的壞脾氣嗎?雖然,他們不動聲色,但發生過的卻是對他們實實在在的傷害。

  孔子曰:「不遷怒,不貳過。」每個人都有自己的性格,要注意改正自己的缺點,控制自己的脾氣,而不要因小失大,讓壞脾氣毀掉自己的幸福和前途,如果那樣就真的得不償失了。

  人往往到了一定年齡,才會領悟到一個人最大的福報,就是能擁有一個好脾氣。中國有句老話,「本事不大,脾氣不小」,沒有能力的人如果有一身硬脾氣,他們就會時常為一點小事發脾氣。拿破崙說:「能控制好自己情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大。」高層次的人,懂得控制脾氣,所以永遠不會讓自己的脾氣大於自己的本事和能力。

  無論我們處在多麼糟糕的境地,都要努力爭取自己的權利,將自己從劣勢中拯救出來。逐鹿者難見山,捕魚者難見海。因為,要見山,心要偉岸如山;要見海,心要寬闊如海。

  有人說:「評價一個人的品行,從脾氣中便能窺探一二。脾氣不好,也可謂自身的修為不夠,缺乏應有的胸懷和氣度。」願你能有一個好脾氣,你的好脾氣就是你最美好的姿態,不僅會滋養你身邊的人,也會給自己帶來意想不到的好運氣,是你人生中一筆重要的財富!


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