沒有執行力，再完美的計劃都是空談

  有人說：「我的文采很厲害，可惜少了點執行力，所以什麼文章也沒寫出來。」有人說：「我懂得的道理太多了，可惜行動上差一點，所以依舊過不好這一生。」還有人說：「我每次制訂的計劃都很完美，可惜執行力太差，最後這些計劃都被扔在角落裡落灰。」

  人與人之間的差距體現在哪兒？答案正是執行力。而你無法擁有執行力的原因正在於你不夠自強，不夠自律，這才讓你夢想中的一切都成了空談。

  志傑在看完一本以時間規劃為主題的專業書籍後，激動地拍起了大腿，仿佛找到了自己進入職場以來頻頻碰壁的原因。那天晚上，他為自己精心制訂了一份計劃：

  ·早上6點起床，晨讀四十分鐘。

  ·二十分鐘洗漱，準備上班。

  ·利用通勤時間背英語單詞或者專業知識。

  ·8點20來到公司，用半小時的時間列出一天工作清單。

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  ·上班期間高效完成清單工作，完成一項劃掉一項。

  ·下班後運動一小時、洗澡、吃飯，晚上8點開始進行高效學習，內容包括理財投資等。

  完成這份計劃後，志傑心裡很得意，他立馬將計劃發給了好友。好友只給出了一個評價：「計劃很完美。」志傑滿意地點點頭。

  誰知到了第二天早上，鬧鐘足足響了十幾次，都沒叫醒他。站在地鐵上，他哈欠連天，根本無法集中注意力。一天的工作結束後，他拿出清單一看，工作任務只完成了3項……

  很多人制訂計劃的時候內心充滿了自信，計劃做完後卻又被丟到一邊，自己該偷懶偷懶，該貪玩貪玩。長此以往，他們做的計劃越完美，人生卻過得越失敗。

  電視劇《亮劍》里一個情節給人留下了深刻的印象，李雲龍和政委商量要組建一支特別小隊完成突圍行動，政委聽了眼前一亮，道：「這主意很好，你儘快把這事辦成。」李雲龍卻一拍桌子，乾脆道：「什麼是儘快？我現在就去辦！」

  李雲龍堪稱「戰神」，他所帶的部隊戰鬥力卓絕，從來是說干就干，從不拖泥帶水。正因他以堅韌自律、頑強不息的標準來嚴格要求自己，要求部下，才達到了如此的效果。

  反觀你我，哪怕有了好的想法，制訂了一套完美的計劃，卻總是懶於行動。更可笑的是，我們還經常拿「等明天再去執行」「等有錢就開始啟動計劃」等沒意義的話來安慰自己。

  那些比我們成功的人未必有著比我們更出眾的資質和條件，他們只是比我們的執行力更強，更懂得自我控制而已。那麼，如何提升執行力？

  首先，做好吃苦的準備。有人說，最高級的自律，無非是要對自己狠得下心而已。我們總以為自律很難，其實不過是在想放棄的時候逼自己一把；無非是不斷地提升自己，彌補那些缺憾與短處，發揮長處。沒有吃苦的準備和決心，再詳盡完美的計劃都是「障眼法」。

  其次，很多人在執行的過程中，一旦遇到了阻礙，意志力瞬間土崩瓦解。為了解決這個問題，你反而要將自己的計劃做得平實、保守一點，以免高估自己的完成力。

  記住，自律習慣的養成並非一朝一夕。執行計劃的頭幾天裡，不要對自己的「戰鬥力」抱有太多的期望。面對一些不那麼緊急的「釘子任務」，儘量將它們挪到以後去完成。面對棘手的挑戰，要不求助，要不果斷放棄。儘量保證自己的執行之路能夠進行得更順暢。

  另外，有些人的計劃執行不下去，是因為他們發現現實生活里往往「計劃不如變化快」。當計劃被頻頻打斷的時候，他們再也無法擠出更多精力和信心去制訂、執行下一個計劃。

  其實，變化快不代表沒有做計劃的必要。只需稍微調整一下計劃的目標、內容，執行起來也就更容易。比如說，不妨將長期計劃改為短期計劃，保證自己能夠隨時修正；或者為一些意外事件留足緩衝時間，這樣一來，哪怕計劃被打斷，也不至於手忙腳亂。

  徐真真在27歲那年由文職轉行為培訓師。隔行如隔山，一開始她的工作壓力實在是太大了。後來，她制訂了一份工作計劃，讓帶她入行的前輩幫她把把關。

  前輩認真查看後，給出了幾點建議：「首先，你的計劃制訂得太『滿』，並沒有留出多餘時間來處理意外事件。要知道培訓師是要頻繁出差的，制訂計劃的時候一定要靈活一點。其次，你剛開始做這行，不要急於求成。比如說你規定一天最起碼保證三到四次上講台的時間，這對你而言挑戰太大了。不如從一些簡單的練習開始，觀摩其他人的培訓視頻，慢慢琢磨技巧……」前輩一邊說，徐真真一邊點頭。最後，前輩手把手地幫助她修改了工作計劃。

  計劃不在於完美，而在於科學合理，這樣執行起來才會事半功倍。當然，想要確保執行力，首先要保證你始終能夠堅守自律。要知道，你有多自律，就能走多遠。