晉升之路人人平等

2024-10-08 19:08:50 作者: 烽武野

  為了切蛋糕,李悝專門與蛋糕主人魏文侯進行了深入溝通。

  魏文侯作為師兄,首先問學弟李悝:

  「如何治理好國家呢?」

  李悝:「給勤於耕種的農民以獎勵,給有功勳的人以俸祿。但這還不夠,關鍵要給有才能的人上升渠道!」

  魏文侯:「什麼意思?」

  本章節來源於ʙᴀɴxɪᴀʙᴀ.ᴄᴏᴍ

  李悝:「國內不少人靠著父輩的功勳混吃等死,不務正業!靠著家傳爵位,占著茅坑不拉屎。他們吃得好、穿得好,讓老百姓羨慕、嫉妒、恨。他們是國家的不安定因素。」

  魏文侯聽了,不停地點頭。

  「取消這些寄生蟲的俸祿與爵位,空出來的位置讓有才能的人上。不過推行過程中,會遇到不小的阻力,誰都不願意把嘴裡的骨頭吐出來。」李悝堅定地說。

  「你放心,晉國是怎麼亡的,我心裡清楚,魏國必須強大,不能做第二個晉國。」

  李悝實行的變法,其實是要實行中央集權,國君大權獨攬,在魏國只有國君一人說了算,決不能出現春秋時司空見慣的犯上作亂。所以劃分蛋糕的人,必須是國君。

  李悝要替魏文侯制定一套劃分蛋糕的規則,其實就是財富分配製度。這關乎每個人得到蛋糕的大小,如果劃不好,是要出大亂子的。

  春秋時代,老子英雄兒好漢,老子混帳兒混蛋。那時的晉國,一個大夫沒有幾百年的家族史,都不好意思在朝堂上混。這樣的家族會長期壟斷權力,霸占著國家財富的大蛋糕,不願與人分享,阻斷有才能之人的晉升渠道,更易形成不穩定因素。

  李悝的做法很簡單,徹底廢除世卿世祿,想要往仕途上爬的人,必須靠自己的功勳。想吃老本,門兒都沒有。

  魏國在春秋末期,還是大夫時,就在自家領地上搞起了職業經理人制度,中層幹部干不好就換人,世卿世祿在魏國已沒有滋生的土壤。廢除世卿世祿,徹底根除大家族的威脅,為國君消滅潛在的對手。這種能保障自己的子孫永遠都是國君的政策,魏文侯是大大的支持。

  不管你是哪個國人,只要是個人才,不管出身高低貴賤,我魏國就會高薪聘用你。你在魏國沒有背景不要緊,只要你幹得好,國君給你當靠山。想要在魏國出人頭地,你只要踏實肯干,房子、車子都會給你。幹得非常出色,還有土地賞給你,但是要注意,這是食邑,可不是封地,你可以享有土地的賦稅,但是土地的所有權及行政權仍歸國君所有。

  努力工作成為個人分得蛋糕大小的唯一依據。

  魏國李悝變法開始後,各國也爭相效仿,無數平民進入國家高層,布衣相卿在戰國時就很常見了。

  可是實際操作中,總有心術不正的人對自己分的蛋糕不滿,那麼如何懲戒或警示這些人呢——刑罰!


關閉