善於合作，和同事一起產生1+1＞2的威力

  有一位法國工程師曾做過一個「拉繩試驗」。他把參與實驗的人組織起來後，便把他們分成了一人組、二人組、三人組和八人組，然後要求每一組都用盡全力去拉繩，他同時用靈敏度很高的測力器去分別測量每一組產生的拉力。

  在進行實驗之前，大家都認為，幾個人拉同一根繩的合力一定等於每個人各拉一根繩的拉力之和。沒想到，實驗結果很令人意外。實驗結果發現：二人組的拉力只是單獨拉繩時二人拉力總和的95%；三人組的拉力只是單獨拉繩時三人合作的75%；八人組的拉力只是單獨拉繩時八人拉力總和的49%。

  實驗出現了這樣的結果，工程師很快便發現了原因：在實驗中出現了1+1＜2的情況，是因為有些人沒有竭盡全力去拉。這啟示我們，在一個團隊裡，只有每個成員都最大限度地發揮自己的潛力，並在共同目標的基礎上協調一致，才能發揮整體的最大威力，產生整體大於各部分之和的協同效應。否則，就會出現「拉繩試驗」里那樣的大打折扣的結果。

  20世紀60年代中期，日本經濟飛速發展，並成為世界經濟大國，國家競爭力也躍居到了世界前列。為揭開日本經濟飛速發展的秘密，以美國為首的歐美國家對日本很多大企業展開了深入的研究。研究了很長一段時間後，他們發現，如果拿日本最優秀的員工與歐美最優秀的員工進行一對一的比較，日本的往往都不如歐美的。但是，如果以班組和部門為單位進行對比，日本的競爭力要比歐美的強很多。

  

  為什麼會這樣呢？原來，歐美社會崇尚個人英雄主義，鼓勵個人奮鬥，團隊歸屬感相對來說不是非常強，所以歐美企業往往也由少數人來主導，工作往往由上級以命令的形式發布，企業內部員工之間的個體競爭也比較激烈，故經常形不成1+1＞2的團隊競爭力。

  而在日本企業里，員工們往往有著強烈的歸屬感，所以容易勤奮、認真，能主動將全身心都投入到工作中去，而企業則能充分發揮全體員工的智慧，注意調動每一位員工的能動性，培養協作精神，結成堅強的團隊，從而產生了巨大的競爭力。

  研究團隊最後得出結論：一個人的才能和力量總是有限的，唯有合作，才能最省時省力、最高效地完成一項複雜的工作；總是發揮這種團隊協作的威力，這個企業將競爭力超強，發展飛速。

  這啟示我們，當一個企業能夠發揮團隊裡每一個成員的優勢力量，然後高效地協作，那麼這樣的團隊發揮出來的能量和威力，將遠遠大於每個成員加起來之和，從而產生1+1＞2的倍增效果。如果不能高效地協作，則很難達到1+1＞2的效果，甚至會產生1+1＜2的糟糕結果。

  在一個大森林裡，有一個螞蟻聚居的地方，在那裡住著數以億計的螞蟻。有一天，一條巨大的蟒蛇不小心把螞蟻的「總部」給破壞了，結果就把螞蟻們惹怒了。看到蟒蛇來「攻擊」自己，蟻王在衛士們的護衛下來到外面，看到一條巨蟒正盤在峭壁上，用它又長又硬的尾巴用力地拍打著峭壁上的螞蟻，來不及躲閃的螞蟻大多都丟掉了性命。

  蟻王連忙讓軍師想方法。聰明無比的軍師馬上想到了方法。只見他把所有正在四周工作的數億隻螞蟻都迅速召集了起來，然後指揮這些螞蟻立刻爬上周圍的大樹，命令它們抱成團，從樹上傾瀉下來，砸到巨蟒身上。

  巨蟒很快就被大量的螞蟻里三層外三層地裹住了，遠遠看過去，它仿佛是一條巨大的「黑蟒」。被數億隻螞蟻裹住不可怕，可怕的是，這些螞蟻正在用牙齒撕咬自己。如果是幾隻螞蟻咬自己，可以不當一回事，但數億隻螞蟻同時咬自己，那就太可怕了，因為這是致命的！巨蟒只好不停地擺動身子，試圖一邊抖掉身上的螞蟻，一邊想辦法逃走。然而，巨蟒掙扎了一段時間後，動作就漸漸慢了下來，直到後來完全不能動彈。在數億隻螞蟻的不斷撕咬之下，巨蟒最後竟被咬死了！

  這一條巨蟒足夠這數億隻螞蟻吃一年了，所以蟻王命令大家把巨蟒扛到「食物儲藏處」。軍師馬上又下命令，讓這數億隻螞蟻一起來把巨蟒抬到「食物儲藏處」。只見這數億隻螞蟻不費什麼力氣就把巨蟒抬了起來。然而，巨蟒幾乎沒有往前移動，雖然每一隻螞蟻都很賣力，但這數億隻螞蟻的行動卻極不協調，原來，他們前進的方向並不一致，有的螞蟻正在向左走，有的則在向右走；有的螞蟻正在向前走，有的則正在向後退。結果，表面上看，巨蟒是正在挪動，其實卻只是原地「擺動」。

  軍師發現了問題的根本後，馬上想到了解決辦法。只見他爬上了大樹，然後大聲地對抬巨蟒的螞蟻們說：「大家聽清楚了，你們的目標只有一個，就是把巨蟒抬到『食物儲藏處』！」統一了大家的目標後，軍師又找來了兩萬隻嗓門最高的螞蟻，讓他們站成兩排，每排一萬隻，分立巨蟒兩旁，然後整齊劃一地大喊口號，並統一指揮前進的方向。效果是立竿見影的，只見螞蟻們很快將巨蟒拖成了一條直線，然後數億隻螞蟻都邁著整齊的步伐前進，很快便將巨蟒抬回了「食物儲藏處」。

  螞蟻憑什麼能夠戰勝兇猛強大的巨蟒，並將重量比自己重數萬倍的巨蟒搬回家？它們靠的是高度團結，高效合作，讓每個個體都盡力朝一個方向努力，從而產生了1+1＞2的效果。

  在職場裡，我們有些人要麼是在工作中不團結，要麼是在團隊裡當著濫竽充數的南郭先生，要麼就是個人的努力偏離了團隊發展的方向，於是，都造成了1+1＜2的很差的結果。

  如果你想在職場裡工作高效，處處有助力，時時有幫手，就一定要善於合作，懂得和團隊成員們一起，產生1+1＞2甚至更好的效果。當你能夠和同事們一起把團隊的威力發揮到最大時，任何困難都能輕易被你們解決，一切敵人在你們面前都只是紙老虎。