第63招 鼓勵孩子當選班幹部鍛鍊能力

  陋習點評

  

  「孩子是不是班幹部沒關係，最重要的是學習成績」，相信有不少家長有這樣的想法。然而，孩子們遲早要踏入社會找工作。他們是管理者還是被管理者取決於他們的個人能力，當班幹部可以在一定程度上讓他們提早得到鍛鍊，也為他們在以後的工作中打下基礎。

  另一方面，有的家長覺得孩子當班幹部太「操心」，需要平衡很多方面，稍不注意就惹得別人不高興，這樣的家長秉持的是多一事不如少一事的觀念而拒絕孩子當班幹部。顯然，就像前面所說的，孩子失去了提早鍛鍊的好機會。

  教法隨想

  1.鼓勵和幫助孩子發現自己的優勢，從而提高他們的自信心。

  2.幫助孩子為失敗做好準備，萬一競選失敗也不要太沮喪。失敗也沒有關係，重要的是過程，日後還有大量的機會等著他。

  事例解讀

  一次，林佳在陪兒子寫作業時，偶然發現一張班幹部競選申請表。於是問兒子：「你們要選班幹部了嗎？你想參加嗎？」兒子卻說：「競選班幹部既要上台演講，又需要同學投票，我害怕，所以我不想參加。」

  其實林佳了解兒子，知道他有競選的想法，只是缺少鼓勵，林佳又問：「你是害怕上台演講嗎？」

  兒子說：「是的，我怕。」

  「怕什麼呢？每個人都會有第一次，因為我們要面對的挑戰太多了，只要跨越了第一步，後面的每一步就容易多了！」

  聽完媽媽的話，兒子若有所思。林佳繼續說：「我相信，你一定會被選上的！即便到時候同學不選你，也沒關係，這說明你在某些方面還需要加強，通過努力，可以下個學期再來！反過來說，萬一其他同學都選你，你不就成功了嗎？你不試試，怎麼知道結果呢？所以，一定要試一試，重在參與，成功與失敗都關係！」

  兒子看著媽媽充滿鼓勵的眼神，很高興地說：「那明天您教我怎麼講吧。」

  每個孩子都是潛力股，家長正確地引導極為關鍵。