適當付出並非毫無保留

  儘管有時候我們不願意承認，我們和朋友的交往有著什麼目的，但不得不說，人們之間的來往其實存在著「價值交換」。我們在心理上都期待著在未來某個時候對方可以幫我們或帶給我們價值。這一點無可厚非，因為在這個時代，只依靠個人的力量已經很難解決很多問題，必須依靠團隊的力量，才能解決問題。因此，我們在提升自己的同時，還必須拓展自己的社交資源，才能在出了問題的時候，有解決問題的力量。

  社交資源對於一個人的發展是非常重要的，所以，想要未來有著良好發展的你，就必須給自己打造優質的社交資源。優質的社交資源在於你的發現和培養，只有通過雙方互相提供幫助和價值，你的社交資源才能逐漸建立並鞏固下來。

  當然，這並不是說，需要你無償地去幫助別人，向別人提供價值，而是要有選擇的、有目的地去尋找你真正需要的社交資源，並在此基礎上，互相交換信息、交換價值。

  在日常生活中，你有沒有感到你的朋友總是企圖從你那裡獲得某些東西？有沒有感到過總是有人向你求助或者別人不情願為你提供你所需要的幫助？有沒有人在你提供過某種幫助後，真心向你表示過感激之情，或者是覺得自己有責任予以回報？一定是有的。也許有人會說，朋友就是需要互相關心、互相幫助的，只有這樣才能產生感情上的信任和依賴。這當然是最理想的狀態了，而生活中往往這樣的友誼和交往並不平等，因此，在你建立社交圈和發展社交資源之前，必須樹立價值交換的信念。

  要知道，想要獲得高質量社交，你就需要經營你的社交圈。

  在人際交往中必須注意方法和技巧，但真誠和熱情最為重要。一個真誠、熱情的朋友，在交往中我們不用猜忌對方的目的性，只需要輕鬆簡單地和對方相處，不計較得失。很多人交友帶著明確的目的性，相處過程中計較得失，無時無刻不在計算著如何在相處過程中獲取最大的利益。他們認為不值得的交往就是吃虧，沒有價值的人際交往則沒有必要維持下去。這是一種錯誤的價值觀。與這樣的人相處，或融入這樣的社交圈，都是不恰當的。人們的一切交往行動及一切人際關係的建立與維持，都是依據正確的價值尺度來衡量的。

  人生中得一知己是不容易的，人人都知道人生中有幾位值得信賴的朋友是多麼可貴。與你信賴的朋友相處時要互幫互助，例如今天你幫助我，明天我幫助你。在朋友最困難的時候，你第一個伸出援手，獲得朋友的信任，以後你有難，朋友也會立即出手幫助你，這樣的人際關係才能長久維持和發展下去。如果對方有難，你卻從中計較得失，當對方發現之後，很可能就會中斷你們的聯繫。

  不要讓自己總是無條件、無限制地付出，也不要讓別人為你無條件、無限制地付出。很多時候，一方的過多付出，對於另一方來說是一筆無法償還的債，會給其帶來巨大的心理壓力，使其覺得很累，導致其心理天平失衡。另外，免費地提供你的價值會讓對方覺得你是一個不需要幫助的人，這樣時間一長會使對方形成理所當然的心理，認為有困難了你就應該幫助，有問題了你就應該解決，這樣其實對於你的社交圈的建設是非常不利的。

  唐菲是某公司的中層管理人員，這個位置是她經過幾年努力才得來的，實屬不易。在認真工作的同時，她一邊竭盡所能地去幫助周圍的人，一邊為自己創造著更好的發展機會，期待自己能更上一層樓。不得不說，唐菲的人緣很好，有很多朋友，可仔細觀察後她才發現，她的朋友大都很依賴她。今天，小A打電話讓她教學車，她周末騰出時間去認真教小A。明天，小B辦事請她幫忙時，她也全力幫小B把事辦成。後天，小C在工作上遇到了難題，她便竭盡所能地替小C掃平了一切障礙……

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  在唐菲不求回報地為大家做這些事情的時候，有些人覺得唐菲腦子有問題。實際上，唐菲贏得了大家的信賴和感激。就像一位朋友說的那樣：「每次在我遇到困難的時候，我第一個想到的人就是唐菲。我非常信賴唐菲，唐菲有難的話，我也會第一個出現去幫助她。」

  唐菲這樣的付出值得嗎？當然值得，唐菲是非常樂於助人的，她心裡也很信賴她的朋友，她熱情積極，傳遞給朋友一種陽光的信息，致使她獲得了朋友們對她的信任。須知只有帶著真誠和熱情去交友，你才會獲得高質量的社交。