第二十九章 不波未平，一波又起

  承包一家大企所屬的廠子，在相對封閉落後的西部，是一件破天荒的大事，公司慎之又慎。按照承包方案，齊治平通過競爭取得機修廠的承包資格，並不意味著他一定成為機修廠的當家人。他要獲得公司的批准，與公司簽訂承包合同。

  競選結果報到公司，公司高層出現了不同意見。

  這給作為指導公司全面改革事務的經改辦出了一道難題。

  陳福珍琢磨著佟子龍的一份批示，叫過彭大鵬，把那份批示遞給他說：「你看看吧，佟總讓我們複議後拿出一個意見，這個意見怎麼拿？」

  

  彭大鵬認真地看了一遍批示，抬頭望著陳福珍：「你的意見是——」

  「我沒有意見，」陳福珍看上去非常為難的樣子，「問題的焦點集中在齊治平的身份上，反對意見認為他沒有做過管理工作，因此懷疑他的經營管理能力。讓他承包這個廠，不放心。你在機修廠呆過，又熟悉齊治平，你實話實說，他到底有沒有這個能力？」

  彭大鵬欠起身，高度認真地對他說：「他有沒有這個能力我不好說，正像有人說的，他沒有做過管理工作，沒有經過實踐的檢驗，誰都不能斷定他有還是沒有。不過，」他在這個習慣用詞上加重了語氣，「他是通過競爭的方式取得這個資格的。你非常清楚，這個過程是公開透明公平的，公司設計的發包方案幾乎涉及方方面面，包括經營管理能力方面。既然他在競爭中勝出，至少說明，他在這方面是有充分的潛力的。」

  陳福珍搖搖頭，望住彭大鵬：「這個理由恐怕很難說服他們。」

  彭大鵬當然知道，「他們」是指那些持反對意見的人。他的情緒少許有點波動，但他依然平靜地說：「他們說齊治平沒有做過管理工作，說白了，就是嫌他沒有『官銜』，竟然以『白身』參加這次競爭，『一步登天』成為一個廠的當家人。他們無法接受的是這個，而不是他有沒有管理能力。說不好聽些，這是典型的官本位主義思想在作祟，我們完全可以跳出這個刻板思維的框框，不能為其左右。此其一。其二，採取公開競爭的辦法承包廠子，是公司的一項重大的改革措施。如果這個過程沒有問題，就一定要接受它所產生的結果。如果隨意改變這個結果，將公司的公信力置於何地？出台的一項又一項改革措施還怎麼推動？所以我想，即便齊治平確實存在他們說的管理經驗不足的問題，也應該嚴格按程序走，不能折騰，不然後患無窮。這是我的個人意見，僅供你參考。」

  陳福珍看一眼彭大鵬，邁過頭，望著前方某處，他在消化彭大鵬的意見。這個意見雖然犀利，可能也夾雜著某種情感成份，畢竟，齊治平是他的校友，又在機修共事過一段時間，私人關係也很不借，考慮此事難免有他的個人傾向。但你不得不承認，他說的有理有據，客觀理性，你找不出可以駁倒他的任何理由。於是他說：「好，這事先議到這兒。那麼，原來廠里的幾位領導怎麼安置好呢？」

  彭大鵬深吸一口氣，胸有成竹似地說：「承包方案做了原則規定，是要在原單位消化吸收的。但他們原來都是齊治平的領導，原單位消化吸收就意味著他們要服從齊治平的安排，這對放開承包人的手腳會產生不利影響。我想，既然承包方案中沒有做剛性規定，可以靈活考慮他們的出路。」他頓了一下，補充了一句，「他們也是公司富貴的財富嘛！」

  「呵呵，」陳福珍欠一欠身，如釋重負似地笑笑：「你這是既有原則性，又有靈活性，我再也找不到更好的理由反駁你，就只有採納你的意見了。」

  彭大鵬也笑笑：「我這只能算是一家之言，僅供參考。」

  陳福珍說：「哎，這話有欠妥當，你是經改辦的領導，怎麼像局外人似的。咱們這是商量工作，再不能一家之言一家之言的了，聽著讓人生分。」

  實際上陳福珍也持這種觀點，他也明白，佟子龍何嘗不是這種觀點。既然公司高層有不同的聲音，就要有所回應。讓經改辦拿意見，既是一種態度，也是以防掛一漏萬。

  「好吧，這事就這樣了，你按咱們商量的意見，書頁回復佟總。」

  「好。」彭大鵬起身要走。陳福珍打手勢讓他坐下，他吩咐道，「上北京的事基本定下來了，你要有所準備。」

  彭大鵬點點頭，帶著佟子龍的批示回他的辦公室，著手起草陳福珍吩咐的那份文稿。

  如此忙忙碌碌的，不覺又到周末。彭大鵬想起章子然託付他的那件事，不能再拖了。他吃過飯回到辦公室，從文件櫃裡取出一個資料袋，這是他陸續收集到的有關永金市自然風景資源的資料。他坐下來，從這些資料中慢慢地梳理出一條清晰的脈絡——出了市區往南走，是機修廠所在地金河鎮，出了金河鎮，進入金河峽。金河峽谷流水潺潺，碧草茵茵，鳥鳴蟲啾，生機盎然。兩岸山崖峭壁，怪石嶙峋，望而生畏。沿著蜿蜒曲折的峽谷行進十多公司就到了金湖。天氣晴朗的日子裡，金湖風平浪靜，一片碧綠。湖邊雜草叢生，林木茂盛，一條小路通到千年古剎御山聖容寺。相傳西去印度的高僧劉薩訶路徑此地曾預言此地當有瑞像出現，後果有一尊佛像猶如浮雕一般突顯於御山岩壁。古寺由此而建，建成後命名『瑞相寺』，歷經千年，毀了又建，建了又毀，毀了再建。時至今日，依然如故。順著御山腳下一路向西，可去遼闊的草原，那裡風吹草低，牛羊成群，蒼松翠柏，冰川雪峰，美不勝收。如果你真是一位將軍的話，應從遼闊的草原揮師北上，越過永金市區，進入北湖濕地，經由皮外往北便是廣袤的巴丹吉林沙漠。那是一塊神奇的土地，你會領略到它奇異的風光。

  沿著這條脈絡把所有這些東西串起來，就形成了一條極具地方特色的旅遊風景勝地帶。章子然所供職的南郭遊藝公司真要向西發展，再到哪兒去找這樣的勝地？他開始動手準備整理一份能夠完整反映這一勝地的綜合性材料。他把他收集到的圖片裁剪下來，挑出最有代表性的幾十幅，配上說明文字。工作做到這一步，夜已經很深了。他揉一揉惺忪的眼睛，走過去倒杯水，喝了幾口，愣愣地坐一會兒，上下眼皮開始打架了。他看看表，索性倒頭躺到沙發上，片刻便進入夢鄉，直到第二天清晨。

  看看昨夜未完成的工作，狠狠心，一鼓作氣寫了一個文字材料，和那些圖片一起裝訂成冊，去郵局寄給章子然，已經快到吃晚飯的時候了。

  一波未平，一波又起。公司決策層對齊治平「能力與經驗」的質疑還沒有消除，有人又「狀告」彭大鵬在機修廠承包中作弊，對齊治平這個承包人的合法性提出質疑。於是彭大鵬被「請」到人力資源部（人力資源部是由原來的人事處變更而來的——公司機關改革後，原來的部室做了重大的調整，稱謂也做了相應的變更，比如保衛處改稱為保安部等。這裡不必贅述）。

  人力資源部王副經理那兒還有一位幹事。他倒杯水放在彭大鵬面前，就攤開一個記錄本準備記錄的樣子。

  「有件事核實一下。」王副經理說，「有什麼說什麼。」

  王副經理是本部主管公司紀律監督約束的副經理，這會兒又表現出一副公事公辦的樣子。他心裡就嘀咕，自己是犯什麼事了嗎？想想自己似乎沒有什麼事可犯，身正不怕影子斜，自己心懷坦蕩，有什麼不能說的。他笑笑：「沒問題，你有什麼問題就請直接問吧。」

  「好。」王副經理欠欠身，「那我就直接問了。」彭大鵬點點頭，王副經理問，「你跟齊治平什麼關係。」

  「校友、同事。」

  「他的承包方案是你寫的？」

  「不是，但我對他的方案進行過修改。」

  「你不認為這樣會影響招投標的結果嗎？」

  「不。會有一定程度的影響，但沒有決定性的影響。」

  「為什麼？」

  「你是知道的，經改辦在這個過程中只起宏觀政策指導和協調組織作用，不參與招標方也就是我公司標的的設計和考評事務。因此影響主要在對國家宏觀政策的熟悉和方案的文字表述方面，對實質方面不會產生影響。」

  「對考評人員有沒有施加影響？」

  「沒有。你知道，考評人員是公開答辯前三十分鐘隨機從考評委員中抽調的，在這麼短的時間內做好九名考評人員的工作，幾乎是不可能的。我就是有這個企圖，但沒有這個能力。」

  就這樣，一來一往，問的刨根問底、事無巨細，答的坦誠布公，直言不諱，看不出有什麼掩飾和隱瞞的蛛絲馬跡。兩小時後，王副經理似乎沒有什麼話可問了。彭大鵬隨便問了王副經理一句：「是懷疑我在機修廠的承包中有違犯公司紀律的行為？」

  王副經理笑笑：「不瞞你說，有人反映你有作弊行為。我們也是履行公事，希望你能理解。」

  「非常理解，」彭大鵬真誠地說，「我還希望你們按你們的程序展開調查。清者自清，濁者自濁，真有什麼問題，我願意接受任何處理。」

  「好，有你這態度，我們的工作就好做多了。」王副經理說著站起身，把手伸過來，彭大鵬起身握住他的手握一握，問話就這樣結束了。

  數日後，調查結果出來了，機修廠的承包工作公開、公正、透明，沒有違規問題。

  與此同時，公司對經改辦的意見也做出了批示。

  「公司採納了我們的意見，人力資源部已經通知齊治平前來簽訂承包合同了。」陳福珍這樣對彭大鵬說，「這樣，機修廠的改革就算告一段落。他們的做法對同類單位的體改具有示範作用。你簡單地總結上那麼幾條，叫小張寫份經驗材料發到這些單位，讓他們在租賃或承包工作中做參考，以免走彎路。」

  彭大鵬望著陳福珍，點頭道，「好，我這就去辦。」陳福珍滿意地離開後，彭大鵬叫過小張，對他說，「你起草一份經驗材料，」邊說拿過紙和筆，示意他坐下，把紙筆遞給他。小張拿起紙和筆，坐到沙發上，準備記錄。彭大鵬略加思索，對小張說，「我想可以總結出這樣幾條，第一，……」他對小張口述了幾條，接著說，「就按這個提綱寫，簡明扼要，不要寫得太長。」

  「好，」小張領命而去。

  機修廠的經驗材料發到各單位。

  公司同類單位的改制工作進入了快車道，向著既定的目標快速向前推進。