第16章 最佳途徑

  蘇一鳴和趙晨一起走向停車場，趙晨問蘇一鳴：「老大，真是回公司？」

  「對。汪倩說她獵到一個有飲片廠生產管理經驗的人，今晚到公司碰一下。」

  汪倩是公司的行政總監，同時管理行政部和人力資源部，她有著強大的挖人能力。

  「幹嘛約晚上？明天不行嗎？我剛才好不容易有一點想去一下健身房的想法。」趙晨頗有微詞。

  「本來約的是明天下午，剛才汪倩說對方明天臨時有事要出差，我想今晚見一見。宜早不宜遲。」

  「哦，這樣。行，那回公司。不過老大，你一直在做這方面的工作，但今天在關芮面前，表現得滴水不漏。」趙晨有些不解。

  蘇一鳴略作思忖：「這邊的一些流程還沒理清楚，在自己都沒有十足把握的情況下，沒必要太早給人家透底。萬一有改變呢？希望越大，失望越大。」

  請記住𝖇𝖆𝖓𝖝𝖎𝖆𝖇𝖆.𝖈𝖔𝖒網站，觀看最快的章節更新

  「你就不怕別人捷足先登？你沒有承諾，人家也可以和別人談。她今天到會場就是廣撒網的。當然，這也不能怪人家。就像談戀愛，沒有確定關係前，都是自由身。」

  「這個項目，如果不把所有的環節都弄清楚，想明白，哪能盲目投啊。當然，她和別人談是她的自由。在沒有真正簽訂合同之前，雙方都是自由的。我們要考慮投資回報及項目的可行性，多方考量。同樣，她也可以和不同的投資人談，談一個最理想的價格和最佳的合作方式。其實今天也不是什麼都沒說，我就提了股權的事。她應該會和她父親去溝通的。我覺得他父親現在還在猶豫，到底是自己借錢發展還是賣掉部分股權尋找投資人。他父親肯定捨不得讓出控股權，你不覺得其實這件事關芮比她父親更上心嗎？」蘇一鳴逐一分析。

  「確實，別到時候我們做得轟轟烈烈，他那邊又變卦。不過關芮上心，有可能因為她父親把這個事全權委託給她了？畢竟她父親待在廠里，她在這邊更方便。」

  「或許吧。但上次在廠里，我看關總態度很不明朗。」

  兩人很快回到公司，汪倩迎了上來：「蘇總、趙總，衛明已經在會議室了。」

  「好，帶他來我辦公室。」

  蘇一鳴並沒有把這一次和衛明的見面當面試，他更想把對方當朋友，一起聊聊天，共同探討。

  衛明隨汪倩來到蘇一鳴的辦公室。

  在汪倩的簡單介紹之後，大家坐在茶台旁邊喝茶。

  衛明簡單介紹了一下自己的情況，38歲，畢業於中醫藥大學的他在生產企業有十多年的工作經驗。他原來工作的廠子也是飲片廠，後來增加了食品生產線，目前是專門負責銷售的副總。

  蘇一鳴一邊泡茶，一邊問衛明目前的工作情況，還有單位的情況，看似隨意，實則問的都是他想知道的關鍵點。

  衛明在現在的單位工作十多年了，經歷了不少崗位，比如質管、採購、生產、銷售，可以說廠里整體運營流程都很熟悉。他們聊得很隨意，氣氛也很輕鬆，看似說趣聞樂事，其實說的都是工作過往。

  「衛哥，我聽說你有動一動的想法？」蘇一鳴問衛明。

  「是的。目前我們公司被一家上市公司收購，我目前面臨兩個選擇，要麼，去外省，上市公司總部那邊，級別上能升一點，如果繼續留在現在的廠里，就沒有上升的空間。因為一把手肯定是由總部指派。外省太遠了點，兩千多公里，我老婆不想我去那麼遠的地方。兩難。我今年38了，男人嘛，還是希望在事業上有所建樹，能夠充分發揮自己的能力。」衛明是個很實誠的人。

  「如果一兩百公里的地方，兩小時車程的距離，能接受嗎？」蘇一鳴問衛明。

  「那還是沒問題，就兩個小時，兩百公里和兩千公里完全是兩個概念。」

  「明天出差去哪裡？」

  「總公司學習。唉，現在和以前不一樣了，各種學習、審批流程，都比較繁瑣，辦事效率不高。不過也沒辦法，總公司下屬幾十家子公司，分布在全國各地，如果沒有規範的管理流程，也不好管理。」衛明吐槽道。

  「我目前在接洽一家飲片廠，底子還行，但硬體設施差了點。所以，既要改造過GMP，又要增加食品等非藥生產線。這方面我不太懂，希望找到這方面的專家。」

  「專家我不敢自誇，但是GMP及食品生產線這些我非常熟悉，我們廠里這些項目都是我經手的。」衛明覺得這事正對他的胃口：「前段時間我還到徽州那邊去參觀學習了，我發現我目前的廠里還是太保守。可能與自身銷售渠道有關，做的東西太傳統，要想有好的效益，生產必須為市場的需求服務。」

  「衛哥，你說得太對了。我們接洽的這個廠子，就是觀念老舊，產品過於單一、傳統。」趙晨在一旁補充。

  三個人一起邊喝茶邊聊天，一直到晚上十一點才結束。

  送走衛明，蘇一鳴問趙晨：「你覺得這個人怎麼樣？」

  「不錯。很專業，又有自己的想法，感覺是個實誠人。男人這個年紀，也正當年。經驗豐富，還有一定的進貨和銷售渠道，挺全面的。」趙晨給了肯定的答案。

  「汪倩做過背調，說很不錯。我個人感覺也很好。既然這樣，我要汪倩繼續和他保持接觸，我們如果拿下欣康，正需要這樣的人來當廠里的負責人。」

  「啊？負責人，那關芮父親呢？」

  蘇一鳴沒有回答，起身踱到窗前，望著窗外的月色：「你覺得如何安置比較妥當？」

  「以老關的資歷，要他協助晚輩，他能接受嗎？直接退休？似乎更不可能。」趙晨思忖著回答。

  「這個，可能需要關芮出面做工作。」

  「所以，你今晚破天荒答應她的邀約？」趙晨終於明白了蘇一鳴今晚爽快赴約的點。

  「有這方面的原因。」

  「我看啊，如果是關芮，不要說不當廠長，就是這個廠子全不要了她也沒關係。她爸在廠里那麼多年，她並不感興趣。她一直在省城，畢業了也是自己開工作室，活得悠哉悠哉，哪有什麼心思去顧廠？所以，通過關芮說服父親，應該是最佳途徑。如果我們直接和老關談，他會戒備心很強，也容易撕破臉，對往後的工作不利。」趙晨明白了蘇一鳴的曲線救國之策。

  「但是關總也有他的優勢。比如和當地相關管理部門以及種植戶關係都很好。還有飲片廠現有的業務資源，這些，都不容忽視。他在那邊深耕多年，不管是人脈還是業務，都很有價值。所以，前輩也值得我們尊敬、重用。」蘇一鳴也有自己的考量。用人關鍵用長處。

  「如果我們選的人，能夠和關總配合好，其實是最佳搭檔。」趙晨不得不佩服蘇一鳴的全面考慮。他抬手看了一下表：「老大，快十二點了，回家吧。」

  「你先走，我還有些東西要看。」

  「行，那我先走了，我明天上午九點約了印刷廠的人談包裝的事。你也別弄太晚，早點休息。說到這，我不得不吐槽，咱們公司的產品包裝設計真的需要再提高點格調。老是被人詬病。」

  「要HR招優秀的設計師嘛，開具有挑戰的薪資待遇。重點產品可以考慮外聘專業設計師。」

  「行。走了。」