讓中國智力回國

  《紐約時報》的分析認為，中國正在全世界爭搶「智力」。

  今天，中國一些最傑出、最聰明的人才可以在諸如麻省的坎布里奇、新澤西的普林斯頓以及加州的伯克立等美國的大學城中見到他們的身影。由於政府不重視、薪水太低、住房條件差等其他因素，知識分子已經通過出國來改變他們的生活。自從1978年以來，有17萬學者到國外學習或從事研究，在1989年之後單是到美國的就有5000人。他們中只有1/3的人員歸國，使得中國智力資源的缺乏正在不斷地增長，這種缺乏還可能導致中國潛在的能力散失。

  現在，北京正在試圖扭轉這一趨勢。政府已經展開了一場運動宣傳中國海外學者的才幹和成就，同時也鼓勵他們回國。北京正在承諾給予更好的收入和得到改善的住房,另一個誘人之處在於：8月，中國國務院致函在海外流亡的「與國家唱反調的」持不同政見者，只要他們停止反政府的活動就歡迎他們回國。

  絕非偶然的是，美國國會正在考慮一項法案，該法案將給予自1989年6月5日至1990年4月11日之間，在美國生活的中國學生永久性居留權。有8萬名學生獲得了資格。對於正在準備擴展其自由市場經濟政策的中國來說，缺少這些人的情況將會在一個艱難的時期中發生。「我們急需在電子、金融、證券、管理和法律方面的行家裡手。」高速發展繁榮的深圳經濟特區市委副書記厲有為如是說。

  智力資源的缺乏造成的影響幾乎隨處可見。據報導，中央交響樂團在海外學習的人員流失了30%，上海交響樂團的流失量則超過60%。更加令人關注的是，科學家的嚴重短缺：中國科學院1978年以來已經派出7378名學者和學生到海外學習，但是這些人中只有3700人歸國。第一批離開中國的成員主要由物理學家組成，現在有很多工程師也加入其中。由於科學家到了國外，中科院的許多研究項目不得已下馬。留在國內的研究人員都不再年輕：據一家雜誌調查顯示，中科院所屬43個研究所中的488個部門主任無一年齡低於35歲，有不到5%的人員比例在35～45歲之間。也許在上海的資深科學家中會有90%的人員在未來10年之內將達到退休年齡。

  

  城市和省份正在為吸引海外華人而出台優惠政策。位於中國東部的山東省最近在《中國日報》上刊登了一則GG，用優惠的待遇來吸引海外留學生。政府為那些做出了「巨大貢獻」的人員提供三套間的公寓和奧迪轎車。當然政府並沒有保證什麼，但是物質的誘惑是有吸引力的。

  這種政策能夠達到其目的嗎？一位北京的化學家說：「中國對待科學家的態度是很糟糕的。我們進行研究，但是別人享受成果。」除了較低的工資和生活標準之外，知識分子抱怨為他們的研究提供的資金少之又少。中國科學院的一位資深工程師承認：「由於我們不能立即為他們提供住房，所以我們不希望所有科學家立即回國。」國家經貿委主任說：「我們不能在一夜之間改變形勢。」