卷十七:激情碰撞 1
2024-10-04 11:14:12
作者: 徐大輝、吳映輝
一朵成功的花都是要經歷風吹雨打,不論做什麼事情,只要堅持不懈地努力,一定會成功的。
到了海口,我興致勃勃地回到了闊別十天的公司,走進辦公室發現這十來天雖然自己沒在家,可公司發生的變化讓我吃驚。辦公室都坐滿了人,各自在分頭工作,都是一些陌生面孔。
張總和周濤見我回來了,又是倒水又是泡茶,問寒問暖的很熱情,看那樣子就像是沒有主心骨的孩子一樣,因為他們沒有資金。所以,有錢說話就仗義。
「董事長,我已經把公司的一切規章制度都列印好了,就等你回來審查。這些天忙著招聘人員、考核、面試,忙得不可開交。」周濤說。
張總接著說:「應聘的有一兩百人,現在海南呈現淘金熱,你走這十來天,一下子湧進來幾萬人,方方面面的人才都有,我和周濤經過篩選,留下了這二十幾位,等您回來決定。」
說著,他把二十幾個人的簡歷表,文憑複印件交到我手裡,重點的部門經理他倆都標在了簡歷上。
本書首發𝗯𝗮𝗻𝘅𝗶𝗮𝗯𝗮.𝗰𝗼𝗺,提供給你無錯章節,無亂序章節的閱讀體驗
我也把北京之行和他們簡單地說了說。
掛了一個香港長途,告訴周哥我回來了,一切順利,請他抓緊時間過來幫我籌備開張典禮。
周哥告訴我開張日期定在十月十六日,他十三日過來,讓我先負責把GG、攝影師和新聞發布會準備好。並且要先安排好工作人員的吃住問題。我向周哥保證,讓他放心,我會努力做好開張的準備工作。
旅途勞頓,我顧不上休息,到張總辦公室,讓他安排人去租宿舍,買床和被褥,為招聘後公司錄用的員工準備宿舍、食堂,再找一位當地人,做廚師兼宿舍管理員。
我抓緊審查二十幾個人的檔案,文憑證書、專業特長,年齡、實際工作經驗等等,來海南前是幹什麼工作的。
全部材料看完,我覺得還滿意,可暫時好像用不了這麼多人,我想通過面試再篩選一下,做最後決定。
要製作公司的徽標,印刷公函紙、文件紙、信封、便箋、介紹信等,真是趕鴨子上架,自己從沒有接觸過正規單位,也沒有正式在單位工作過,更談不上當領導了,忙得顧頭顧不了尾,顧此失彼。還多虧有曾林,只要他一有空,就跑來幫我策劃方案,考核招聘人員,對人員進行面試。
他不但幫我工作上的忙,而且在所有應聘人員眼裡,也提高了我這位董事長的身價。大家一聽說省政府的副秘書長來考核應聘人員,有的沒有真才實學的人自動放棄了參加考核的機會。
幾天的時間,招聘各部的經理等共十八人。所有印刷品包括名片全都印完,租好了員工宿舍,買齊了所有生活用品。宿舍管理員也找到了,是海南本地人,四十幾歲,我們都叫他王師傅,做菜手藝不錯。
下一步開始聯繫買請柬,報紙做GG,電視台、電台做宣傳,訂氣球、彩帶……邀請海南下屬機關,大型企業領導參加開幕式典禮等工作。
我把招聘錄用人員召集到一起,開了個大會,進行分工,並且委任各部經理。
周濤宣布了公司的有關制度,主要是待遇和福利問題,因為到海南的下海人員,第一件事是要解決吃、住問題,第二件才是工資、福利。這兩件事不安排好,是很難留住人才的。
我和張總、周濤研究決定和其他公司一樣試用期三個月。試用期間,公司免費提供食宿,每人每月二百元工資,試用期滿合格,正式錄用再補發工資,如果試用期不合格隨時解聘。
部門經理工資暫定五百元,普通工作人員三百五十元,外加免費食宿的費用,合起來也可以,如果工作成績好了還有獎金。獎金要根據對公司貢獻大小,由董事會評定額度。
人員定下來後,這伙年輕人非常有朝氣,個個信心十足,大家分頭去工作,有的去聯繫GG,有的去拉公司開張的同賀單位,有的在忙著寫宣傳標語,公司上下一派熱火朝天的氣象,讓我這位董事長也不得不佩服年輕人的精神和他們的幹勁。
我的秘書趙丹小姐,勤勤懇懇地工作,不但工作上是我的秘書,就是生活上也對我照顧得無微不至,她在我心目中就是一個小妹妹。