2 「停課鬧革命」

  佐拉吉公司的葉野工場建在九洲福岡市郊。

  上千平米的廠房與一間間用茶色玻璃隔成的鴿子籠般的辦公室極不相稱。這種安排也許是為了讓管理職員多多下基層吧？

  日本人無論幹什麼都有自已的風範，這個國家的秩序也總是有條不紊，按部就班。

  攻讀學位規定先有一年語言課和一年預修課，我正待進入博上課程，研究室的教授就退官（退休）了，而副教授既沒資格帶博士生又弄不到獎學金。

  偏巧國內又通知因經費短缺，這批研修生都將改為公派自費。

  總算天無絕人之路， 日本設有官方機構專門出資讓第三世界的研修主去各公司實習，相當於廉價為人家賣力氣。

  這個國家很少搞尖端科學或基礎研究，兒乎全靠應用技術壟斷市場，或者買來成果專利迅速轉化為商品，非常需要這些領域的高級技術人員。

  副教授幫我在一個叫「日本海外技術者聲援會」的組織找到名額，卻被這家大型的陶瓷企業一口回絕了九州大學的中國研修生嘛，怕泄密！

  再三托情、回答是中央試驗室和精密陶瓷工場不能去，餘下幾家未完成技術改造的瓷器工場可以考慮

  恰逢這月產品低級地處偏僻的川野新換了個工場長，當即提出請我去面試，可他自己倒滿天飛衛前兩次晚了一刻鐘便找不見人影了，但願今天吉星高照。

  

  還是幾個中層幹部出面應付，那位仍不露頭的工場長到底居心何在？

  「請問梅女士為何不完成博士學業，自願到那處來工作？」

  人事股長像在例行公事

  又是老一套我無精打采地重述了一遍，並強調自己只是想到頗負盛名的日本公司來學習學習。

  「對不起，您是學精密陶瓷的，而我們這裡是生產衛生陶瓷的兩者相比差距也太大了A巴？」

  技術股長也不無挖苦的味道。

  「可是無論如何，我也想來貴工場看看！」

  「梅女士這麼做是為了掙錢吧？』』人事股長虛張聲勢地發何，「雖然根據聲援會資助的辦法，您收入的30％該由我們支付，但公司早有規定，決不會發給外國研修生任何獎金或津貼！」

  「我知道我不在乎這個」

  早該毫不客氣地頂撞他們了

  但這兩句回答卻犯了忌，人家又開始暗暗嘀咕，倒似誰

  想竊取那些並不神秘的衛生陶瓷的技術情報，

  我時時聽到「柏原工場長」這個稱謂，好像兩人正商議著是斷然拒絕還是請示上司。

  料不到這工場長卻是人不在而威在呢？

  門後的走廊上忽然傳來一陣急促的腳步聲，伴隨著「您好！」「是「的短促應答。

  兩位股長臉上立刻堆滿肅然起敬的笑容，我也迅速轉過頭去，首先入眼的是一張四方臉和兩道黑濃眉。

  這個世界真小！

  我驚得出了一身冷汗，簡直想找個地洞鑽進去

  「在談梅先生的工作呢，」

  那道聲音彬彬有禮，十分中聽，從稱呼上判斷似乎對方並未看準來人。

  我趕快站起來調整身姿和神色，當時的丟人現眼造成了目前的知遇之心，匆忙之中就表了個態：

  「幹什麼都成啊」

  「那就搞生產管理或質量管理吧？」人事股長也帶出商討的語氣。

  「不行！我只想作科研開發的工作」

  對這類原則間題我可不能讓步絲毫，

  「要是實在沒有我可幹的事，就去其它工場看看吧打擾

  「請等一等里」

  護助人為樂的新上司往玻璃門邊一靠，拿著文件夾的兩手交叉著放在身前滿而笑容地注視我

  現在可以肯定人家已經認出來啦里我也索性把他打量一番：

  這個工場長意想不到的年輕，大約只有40歲左右。在有電烤爐的辦公間裡，部下都規規矩矩地穿著工作服，只有他脫去西裝，白襯衣外面套了件黑背心付瀟瀟灑灑的樣子。

  「我們也有科研開發的工作啊』』他笑眯眯地說，「比如這裡的自動化成形工藝，就是十幾年沒有解決的技術難題。我看過你的舉薦書：冶金本科的畢業生，硬士學位又是專攻精密陶瓷的，在川野工場是大有作為呀」

  但不棄視中國婦女的日本男人只是碩果僅存，那邊技術股長已緊張地叫起來：

  「哎呀我們可沒有與女人共事的經驗啊」

  就在這一瞬間我拿定主意留下來我要干出個樣子讓他們瞧