第三十二章 總動員

2024-10-02 04:42:28 作者: 隨輕風去

  數日不曾在至上公司露面的徐文東回來了,第一件事就是召開了部長級以上參加的公司特別會議。

  徐總臉上並沒有半點驚慌神色,對眾高管指示說:「現在公司陷入了輿論困境,我在這裡要求,全體員工必須動員起來,要與不正常的網絡輿論作鬥爭!

  尤其市場運營相關崗位的同志責無旁貸,其他非一線研發的行政崗位也都要積極參與!人力資源部要在最短時間內擬定考核標準和獎勵計劃!」

  「人力部保證完成任務!」曲大海聽到徐總指示里涉及到人力資源部,連忙高聲答應道。

  然後他趁機又說:「目前有個組長級員工余耀輝,因為崗位調整需要正在待崗。聽說他是中文系的才子,我看就讓他去運營崗位,參加這次輿論反擊戰,正好也人盡其才。」

  徐文東這時候心情並不好,不耐煩的訓斥說:「一個小組長的崗位,你也對我匯報,難道公司里都是吃閒飯的?」

  位置距離徐文東最近的一位副總小聲提醒說:「這是老余的兒子。」

  徐文東剛才一時沒想到余耀輝是誰,現在經過提醒,才知道這是當年創業老夥伴的後人,難怪曲大海冒冒失失的在自己面前提起來。

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  曲大海補充道:「徵求過余耀輝本人的意見,他是想去運營崗位鍛鍊的。」

  老夥伴的面子不能不給,徐文東就對曲大海說:「那你看看哪裡有運營崗位空缺,就去安排一下!」

  聽到這裡,眾人就覺得很有意思。運營崗位無非是兩個地方,公司總部有運營部,然後大道獨行項目部有新設的實驗性質的運營組。

  但這兩個地方的部長分別是江盛和李劍成,加上提出動議的曲大海,正好是公司副總職位的三大後備人選。

  難道是曲大海想往兩個競爭對手的部門裡塞自己人?如果是這樣,那就真的很有意思了。

  換成誰,也不願意招來余耀輝這樣成事不足敗事有餘、而且背景複雜的員工吧。下面的看點,大概就是看兩位部長各站所能的花樣拒絕了。

  果不其然,運營部部長江盛直截了當地說:「我們運營部並不缺人,相反或許還要裁減人員。如果將來各項目部都仿照大道獨行那樣自設運營組,那公司運營部就用不到現有這麼多員工。」

  就知道你們不願意!曲大海想道,他正打算多說幾句時,李劍成忽然打斷了曲大海,對徐總說:「我們部門的運營組正處於草創之際,歡迎更多的優秀人才加入。余耀輝這樣有一定工作經驗的骨幹員工,正是我們團隊所需要的。」

  李劍成一本正經,好像余耀輝真是個人才,而他李部長求賢若渴似的。

  他今天選擇接收余耀輝,當然是經過深思熟慮以及精心計算過利益得失的。私下裡他不會給曲大海面子,如果黑箱作業,最後人情都是曲大海得到。

  但在公開場合,李部長非常主動的接收余耀輝,這是讓余家當眾欠自己人情,便宜總不能讓曲大海全都占了。

  曲大海愕然,很有點措手不及的感覺,這裡李劍成在會議上的表態與私下裡完全不同!自己找他私人溝通時,他百般拒絕,而到了會議上,他竟然一口答應!

  曲大海事先準備了很多指責李劍成的說辭,此時全都派不上用場了,硬生生憋回了肚子裡。

  運營部的江盛江部長也很意外,看了幾眼李劍成,插嘴說:「我記得大道獨行項目部運營組裡有個很優秀的年輕人,得過徐總稱讚的,好像叫高鈺?

  他應該是你李劍成的重點培養對象,以及將來組長的候選人吧?余耀輝如果去了你們那裡運營組,那高鈺怎麼辦?」

  其他看熱鬧的人紛紛想不明白,兩位部長都在想什麼?一個竟然乾脆利落的接收無能二世祖余耀輝;另一個莫名其妙的褒揚一個小人物,還是競爭對手部門的小人物。

  江部長很歉意的表示:「我看過那高鈺寫過的調研報告,這是個很有想法、很有水平的年輕人,一時間產生了幾分愛才之心,見笑見笑。

  但我仍想說幾句,我們至上公司是講究能力的地方,唯才是舉、能者就上也是徐總多年來一直強調的人才策略。而余耀輝這樣的人直接調到別的部門去當組長,對該組原有員工公平嗎?他們奮鬥的意義何在?」

  別人算是聽出來了,這高鈺應該是李部長嫡系,余耀輝過去將會擠壓高鈺的上升空間,而江盛想故意挑起高鈺對李部長的不滿,製造出矛盾。

  李劍成不禁瞪著江盛,這江部長真是閒的蛋疼,竟然關心起別人部門內的人事問題,而且還力推高鈺來當組長。

  別說其他人,就是很欣賞高鈺的李劍成本人都覺得,高鈺還不夠資格!一個剛進公司幾個月的年輕人就想當組長,真有點想多了。

  如果余耀輝暫時壓制了高鈺的上升空間,他只能說,年輕人機會還多的是,不用著急。更重要的是,高鈺目前不能給他帶來多少實際利益,只能暫時為了顧全「大局」而犧牲一下了。

  總裁徐文東對江盛說:「別浪費時間了,你到底想說什麼?」

  江盛回答說:「讓余耀輝和高鈺都參與輿論反擊,業績最好的人可以代理組長,或許兩個年輕人有了巨大動力,將會迸發出璀璨的火花。其實我更看好高鈺的表現,他會寫出讓我們驚喜的東西。」

  看熱鬧的人紛紛想道,這是挑事,絕對是挑事,唯恐大道獨行內部天下不亂。無論雙方誰贏了,都會讓李劍成難受一下。

  至於江部長看好高鈺,那就說不準了,也許「理論家」江部長只是出於個人愛好,欣賞高鈺寫軟文出色而已。

  輿情是個複雜的系統,涉及到很多方面,就算高鈺能寫出有質量的軟文,如果沒有足夠的網絡力量推動,也未必能起到多大作用。

  「這個主意好,不只是那個小組,還要擴大到全公司!」徐總一錘定音,「全部員工都要動員,在這次輿論反擊中,有突出業績的人將會得到公司特別重獎!」

  會議就此結束,當這些消息傳到高鈺耳朵里時,讓高鈺感到有些愕然,但也感到了幾分驚喜。

  和余耀輝這種貨色斗,那不是給自己量身定做進身之階麼?公司領導們什麼時候這麼通情達理了?

  但劉良沒有這麼樂觀,總覺得其中有貓膩,對高鈺說,「你不要太得意,余耀輝是沒什麼本事,但是這一次的競爭上崗,有可能是為了給他製造合理性,讓他看起來能服眾。」

  高鈺不解其意,反問道:「余耀輝這個人又懶又無能,無論如何,我的表現不可能輸給他吧?」

  「你都是哪來的自信?」劉良解釋說,「這輿論反擊文章的評價標準是什麼?還不是公司上層說了算?只要你的文章不是有突破天際的效果,還不是和他的東西一樣被淹沒在網絡的大潮裡面?那時候誰勝誰負,只是上層一句話的事。」

  隨即劉良又補充說,「余耀輝家裡可不簡單,他父親是公司股東!」

  高鈺恍然大悟,看起來就是給余耀輝空降組長找個說法。

  稍有工作經驗的都知道,輿情反擊是很難量化結果的工作,沒有具體的數字,很多時候勝負是非都無法一目了然明明白白,所以人情因素占了很大比例。

  要想虎口奪食,除非是自己的成果能到絕對碾壓的地步,這樣誰都沒法承認是余耀輝贏了。

  想至此處,高鈺忍不住狠狠批評道:「至上公司竟然也有這種裙帶關係?這不是好事情,任人唯親因人設崗,組織機體就會變得臃腫而低效,這是王朝走向沒落的開始!」

  聽到這種批評,好像也是靠著走後門進來的劉良略顯尷尬,看在高鈺眼中,偷偷暗笑幾聲。反正只要劉良不說自己有來頭,他高鈺就裝作不知道。

  下午大道獨行項目部緊急開會,主題就是要討論此次輿論事件的應對,並傳達徐總的員工總動員指示。

  高鈺到達會議室的時候,發現余耀輝果然已經無聲無息來了大道獨行項目部,就坐在李劍成與王振海身邊。而且此人還是和以前一樣懶懶散散,不願意與人打招呼,百無聊賴的樣子。

  「我先向大家介紹一下,霸皇紀的余耀輝組長調到我們運營組,消息應該都通知過了,你們認識一下。」李劍成這話是對大家說的,但眼睛卻特意看著高鈺。

  見高鈺毫無反應,李部長便匆匆宣布這次緊急會議的內容,「對於這次未成年人沉迷網遊暴力事件,徐總有指示,所有項目部要同心合力,各出妙招一起製造輿論,改變現在大眾對網路遊戲的偏見和口誅筆伐。

  我們大道獨行是公司重點項目部門,必須承擔起責任來。我向徐總保證,一定會發動全體工作人員及其親友,在各網站平台發帖,為網路遊戲正名。相關的內容和模版,電子版都已經發到各位郵箱。

  每人每天至少要在主流網站和社區發帖十次以上,點擊、回復、影響力和轉發率越高,業績就越大。這次各項目部都申請了特別獎金,表現好的員工都能獲得獎勵!」

  與會眾人還拿到了公關文列印版,高鈺翻看文件,卻見裡面大喊口號,一看就知道是水軍,這種水平的公關稿怎麼能拿得出手?

  好在李劍成及時補充,「這些只是素材,其它各組有本職任務比較忙就算了,運營組的高鈺、余耀輝,你們在這種關鍵時候要發揮起作用!

  希望你們多多自擬稿件,積極投身輿情工作,這次反擊效果關係到公司的大環境,也關係到運營組組長職的歸屬,好好努力!」

  運營組現在統共也只有三人,劉良雖然通過了實習生測試,但還沒有轉正,只穿著褐色制服。理論上能夠競爭組長職位的,只有高鈺和余耀輝。

  高鈺早就打定了主意要爭,不戰而降、拱手相讓絕對不是他的風格。聽到部長正式通知後,迅速開始考慮文章到底該怎麼寫。

  散了會後,高鈺和劉良回到辦公區,而新來的余耀輝則坐的比較遠,大概是目前他位置比較尷尬的緣故。頂著組長級別,但卻沒有組長職務,所以沒有享受組長單間待遇,而且在運營組辦公區怎麼坐也不合適,乾脆先坐在別處,等真正塵埃落定後再論座次。

  余耀輝完全沒有新人所應該具備的那種新鮮勁頭和興奮感,仍是對什麼工作都毫無興趣的無聊樣子。

  項目部里別人與余耀輝不熟,又想起這位傳聞中的二世祖身份,再眼見他不愛理人的慵懶模樣,就沒人找他搭話。

  只有王振海當年曾經與余耀輝在同一個項目共事過,也算是認識,加上王振海地位足夠,所以他主動上前,對余耀輝說:「走,我那裡有好茶,部長前天給的。」

  兩人一起進了王振海的辦公間,關門落座泡茶,王振海笑道:「我們這裡的運營組缺少骨幹,當初我就向部長推薦過你。」

  「在哪裡都一樣。」大概在余耀輝這種二世祖心裡,工作都是很無所謂的事情。

  「話不能這樣說啊,你這組長位置並不保險。聽傳聞說,這次你跟高鈺通過表現來競崗?」王振海有意引導著話題說。

  余耀輝仍然沒多少激情,「這也沒什麼,大不了就再換一個地方。」

  皇上不急太監急,余耀輝沒當回事,王振海卻比余耀輝本人還著急,連忙說:「當初你被霸皇紀楊部長處分,就是被那高鈺害的吧?」

  余耀輝搖頭道:「那件事也不能怪高鈺。」

  這樣沒有鬥志的人,王振海生平第一次見,也是快醉了。他不怕別的,就怕余耀輝沒有精神氣,那還怎麼與餓狼一樣的高鈺競爭?

  於是王振海又鼓動道:「總而言之,是高鈺引發的對不對?至少別人都這樣看吧?那你這次如果又輸給高鈺,面子上怎麼過得去?」

  余耀輝想了想,「怎麼可能會輸?能用錢解決的問題,那都不叫問題。」

  王振海繼續鼓勵說:「對!你就該名正言順地當這個組長,不能讓別人說閒話。作為老朋友,我會幫助你!」


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