第十二章 簡直孽緣啊

  在高鈺前往霸皇紀項目部報到的同一時間，至上公司大樓八層，人力資源部部長曲大海辦公室里，負責培訓事務的高級培訓師岳萱站在辦公桌前，正在向曲部長匯報培訓情況。

  「從九月一日到今天，大道獨行項目部實習生培訓結束。這批二十個實習生，潛力還是挺大的。另外按照部長您的指示，已經將高鈺調到了霸皇紀項目部。只不過李劍成部長對此很有意見，堅持只是借調。」

  

  曲大海心不在焉，目光上下來回掃描著對面這位美女裹在小西裝和套裙里的玲瓏身材，以及兩條修長的美腿。「李劍成是不是很生氣啊，你面對他時壓力一定很大吧？」

  「是的，李部長很不滿意。」

  「沒關係，有我在這裡，你不用害怕他。」曲大海忽然指著桌子上一份文件問道，「我看到了你打報告，申請去一線項目部工作？」

  岳萱垂下眼帘，避免與曲部長的目光接觸，「是的，我想做實際業務充實自己，希望部長批准。」

  「業務項目部門壓力很大，並不適合女人，你又是何苦？留在人力部更適合你。」曲大海勸道。

  岳萱很不喜歡這種看法，她從來就沒把自己定位為花瓶，也不喜歡別人如此定位，而且項目部門薪資獎金更高，所以才有了去項目部門的想法，哪怕辛苦一點也是值得的。

  她說：「我已經想明白了，請部長批准我的申請。按照公司規定，我這樣考核優秀的員工，有申請換崗的權利。」

  曲大海想了想，笑呵呵的，語氣曖昧地說：「項目那邊無非就是收入高一些而已，你是不是缺錢？這樣吧，現在也不早了，一起吃個飯，今晚我們好好聊聊這個問題。」

  岳萱緊緊捏住了手裡的文件夾，深呼吸幾下後才回答說：「對不起，我今晚已經另外有約了。」

  不識好歹！曲大海臉色冷了下來，「你知道我為什麼把那個高鈺調到了霸皇紀項目部嗎？」

  岳萱沉默著，沒有回答這個問題。

  「因為霸皇紀是個不成功的半死不活的項目，在這個項目部里發生點什麼情況，不會對公司造成太大影響！

  即便那位高鈺在霸皇紀項目部犯了錯，也不會波及太廣，可以悄無聲息的處理掉！而在驚世啊、大道獨行啊這些萬眾矚目的項目部里，就很難這樣！」

  岳萱聽得出來，曲部長明著說高鈺，其實又何嘗不是對自己的暗示和威脅？她不知道為什麼，在這裡反駁了一句：「高鈺不一定犯錯。」

  「我想讓他犯錯，他就一定會犯錯！你明白我的意思嗎？」曲大海咄咄逼人地反問。

  隨即他臉色又緩和下來，站起來繞過辦公桌，走到岳萱身邊，伸手撫上岳萱的肩膀，故作親密的低聲說：「不要浪費時間談論這個馬上就要從公司滾蛋的小子了，我們今晚……」

  岳萱覺得掛在自己肩膀上的那隻手充滿了腐爛的氣息，令人作嘔。她一直在竭力忍耐曲大海，但此時此刻曲大海開始得寸進尺，她實在忍不下去了。

  於是岳萱向邊上閃開，擺脫了曲部長的魔爪，然後微微鞠躬說：「我的事情匯報完了，告辭！」

  「別走啊。」曲大海抓住了岳萱的左手腕。

  岳萱掙扎幾下，沒有掙開，氣惱地說：「曲部長，請你放開手！」

  曲大海沒有放手，反而抓的更緊了，「你再想想。」

  啪！岳萱情急之下，奮力揚起右手，給了曲部長一個耳光。曲大海沒想到，岳萱居然敢對於自己這個部長動手，愕然愣住。

  岳萱趁著這個機會，逃出了曲大海辦公室。曲大海感到自己臉面無光，對著岳萱的背影罵道：「臭婊子不識好歹！」

  九月四日，結束了實習生培訓的高鈺就到霸皇紀項目部策劃組正式開始實習了，也分配到了自己的工位，這是他進入至上公司的第四天。

  在當今商業公司里，最常見的擺設狀況就是在一個大廳內因地制宜，圍起或多或少的格子間，一個個員工被填充進格子間裡，正式名字稱為工位。

  雖然每一個工位的樣子都是一模一樣的，但卻也有好和壞的區別。至於區分好壞的標準則只有一個，那就是坐在工位上時，背後經過其他人的概率。

  如果一個工位的背後絕對不會有人經過，也沒有人坐在你背後，比如背靠牆壁的角落工位，那麼這個工位絕對就是員工心目中的最佳工位。

  相反，如果經常有人從你背後經過，那麼這個工位就是很差了。更殘酷的是，如果上司經常從背後經過，這種工位堪稱人間地獄也不為過。

  高鈺是新來的實習生，當然沒可能被分到所謂的「好」工位——都被老員工搶完了，留給他的只能是平時沒人肯使用的工位。

  高鈺現在坐的這個地方，背後正對著策劃組組長辦公間的窗戶。從組長辦公間裡向外看，能一清二楚的看到他的背影，以及電腦屏幕上的界面。這樣的位置對很多人而言，只能用一個詞來形容，那就是如芒在背。

  不過高鈺暫時沒這種感覺，面對第一個工作任務，他拿出了最大的熱情對待。儘可能的搜集了所有能搜集到的資料，這些資料有公司內部共享的霸皇紀項目資料，有其他各種遊戲節日活動的資料。

  作為一個新人，必須要先學習，如饑似渴的吸收各種信息，然後才能消化為自己的東西。所以坐在工位上，高鈺像是著了魔似的，一動不動的看資料，甚至連午飯都沒有去吃。

  對於全身心投入工作的人而言，這個工位似乎也不是那麼可怕。

  策劃組組長余耀輝透過玻璃窗戶注視著高鈺，一邊打著電話：「任務已經交給高鈺了，果然像部長您說的那樣，他好像是看到了骨頭的餓狗一樣撲了上去，完全沒考慮過能不能做好這件事，也沒想過為什麼會給他這樣的實習生一個任務。」

  電話里傳來聲音：「等高鈺完成任務，就會被否定和批判，然後他在公司實習也就結束了，程序上不會有任何問題。關鍵是，人力資源部的曲大海不想在公司再看見這個人。」

  余組長又問道：「但是，如果讓他把這次任務做好了，部長你回來後怎麼辦？」

  「他不可能做好！一個完全沒有接觸過遊戲製作的新人，首次獨立執行任務，怎麼可能做好？公司里這麼多人才，也沒見誰出色到如此地步，所以他做出來的方案一定是有問題的！到時候就讓他滾蛋，一個實習生而已，又不是受保障的正式員工。」

  余耀輝掛了電話，自言自語說：「反正一個小小的遊戲節日活動方案，即使被他搞砸了，對公司也沒什麼影響，是吧。」

  他又看了眼高鈺的背影，心裡忍不住想道，真是可憐啊，越是努力越是可憐。

  高鈺並不知道，他已經成為被「可憐」的對象，仍然在全心全意的研究。連續看了將近一天業務資料後，他發現，其實網路遊戲興盛幾年後，很多東西都已經有固定的成熟套路了。

  就拿這節日活動方案來說，無非是兩大類，一類是系統向的，比如充值回饋，登陸送禮，又比如提高經驗值和掉寶的倍率；另外一種是內容向的，比如增加具有節日色彩的道具，或者組織節日比賽並給予相應獎勵。所能看到的各種活動方案萬變不離其宗，本質上也出不了這些模式。

  難怪余組長說，不會策劃活動的話就去借鑑別人，大概有不少人確實是這樣做的，高鈺連續看了幾份雷同的策劃方案後，忍不住想道。

  將手裡這些資料結合起來，隨便拼拼湊湊，很快就就能寫出一份平庸的策劃方案。高鈺相信，只要再給自己一天時間，哪怕自己是個新人，也能完成余組長布置的任務，按時交出一份東西。

  可是，平庸就是不會出彩、乏善可陳，真的要這樣完成任務？真的甘心這樣完成任務？

  後面有兩個人正在閒聊，「聽說今年中秋節前夜，公司將舉辦博餅活動。」「真的？今年獎品是什麼？」「聽說最高獎品是馬爾地夫雙人五日游。」「這簡直太棒了！」

  所謂博餅，其實就是一種抽獎。高鈺聽到那兩個人的聊天，忽然靈機一動，這種形式也完全可以搬到遊戲裡來。

  說是抽獎，其實就是變相的博彩，還是非常有可行性的。如果博彩不可行，現實世界裡博彩行業也就不會那麼興旺發達，無論怎麼打擊和限制也難以徹底禁絕了。

  有了這個思路，高鈺決定先向上匯報一下，爭得上司同意後，然後再繼續進行，這也是職場的基本規矩，尤其是新人要注意的。

  任務是組長直接交代下來的，要匯報自然應該向組長匯報，雖然嚴格算起來高鈺這個實習生和組長還差著兩級，中間應該還有層級。

  高鈺起身來到余耀輝余組長的辦公間，敲門進去，卻看到屋內還有其他人而，且還是老熟人——他幽怨的「前女友」，入職培訓後將他一腳踢來霸皇紀項目部的美女培訓師岳萱。

  原以為入職培訓之後，應該就不會有什麼交集，沒想到這麼快又狹路相逢，難道真是冤家路窄？

  雖然高鈺知道岳萱是受曲大海的指派，對她也沒什麼怨恨。但印象還是大大下降了，岳萱和在大學的時候有了明顯的變化。她充當了「惡勢力」的急先鋒，將自己發配到這霸皇紀項目部。

  私人感情說不上誰對誰錯，岳萱一直懷恨在心，也最多說是女人的小心眼。但如果在工作中不明是非，一味盲從，成為上司的幫凶，這種人是高鈺最厭惡。

  此時不說仇人相見分外眼紅，至少一個高冷的哼聲是少不了的。

  「你先等等。」余耀輝扭頭對高鈺說，然後重新面對岳萱，「你不是人力資源部的岳大美女嗎，找我有事？」

  岳萱面無表情地說：「我調到霸皇紀項目部策劃組，現在就來報導。」

  咚！余組長不小心將馬克杯重重的頓了頓，大吃一驚地問：「我沒聽錯吧，你這樣有名的人，到我這個組來？」

  高鈺也非常驚訝，昨天這岳萱親口把自己發配到霸皇紀項目部，怎麼今天她自己也過來了？難道她還要窮追不捨？這簡直是孽緣啊。