◇ 一味跟隨他人腳步，將會迷失自我

  人生就是由一個又一個選擇組成，失敗或成功往往就在一個決定間。

  有一個人在飯桌上因為點餐舉棋不定，正苦惱於選擇哪一道菜的時候，突然靈機一動，對服務員說和隔壁點一樣的吧。誰知道等菜上來的時候懊惱不已，因為隔壁點了一道他最討厭的菜，頓時心情大跌。

  這只是生活中很常見的一件小事，從這一件小事上就能看到一個人的主見程度，盲從之後的結果不一定是好的。

  一艘遊船上，有來自於各個國家的商人，正在舉行一場多邊貿易的洽談會。這個時候，意外發生了，遊船開始緩緩下沉。船長馬上委派副船長去做好應急措施，讓商人們都穿好救生衣，準備跳船。可是副船長費了半天的力氣勸說，眾人只是一片驚慌，就是不敢跳海，沒辦法，船長只能親自來勸說。

  沒想到，眾人聽了他的話紛紛棄船而去。副船長吃驚地詢問船長是如何做到的，船長微微一笑：「非常簡單，對於英國人，我說跳水是一項利於身體健康的運動；告訴法國人，這樣做是非常時尚的一件事；對於德國的商人，我告訴他們必須服從這個命令；對於美國商人，我說你們都有保險，為什麼不跳；最後到中國商人那裡，我告訴他們，不跳船逃命，家裡的父母誰來養。」

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  這個船長相當於企業中的職業經理人，在遇到問題的時候需要用最快、最好、最有效的方式執行。顯然，只有一腔熱情是遠遠不夠的，船長之所以能成功地將船上不同國家的商人說服，是因為他靈活利用了經濟學當中的一個詞彙—差異化管理。各國商人所存在的差異是顯而易見的，用相同的方式解決將很難達到目的。這從另一個方面說明，這些商人都不會盲目地跟從，都有自己的想法。

  這個故事也許有些誇張，這個我們可以不去追究，但在現實生活中我們盲目跟從的還是大有人在。

  盲目地去跟隨他人，肯定會失去自我，失去思考的空間，一味跟隨他人的腳步，生活也不會有半點樂趣可言。

  在求職面試過程中，人常常都會犯一個同樣的錯誤，就是不能做真正的自己，一味地揣測、附和考官的心態，總是想對方要的答案是什麼，怎樣才能將這道題回答得接近完美。

  其實，面試你的人心裡早有一把尺子，衡量你對做真正的自己的尺度，是否能秉持自己的本性來工作，而不是在這裡敷衍了事。因為工作當中，如果你表現出來的是另一種面貌，那麼你得到的結果也一樣是被炒魷魚。

  堅持做最出色、最真實的自己，永遠不要隨波逐流，否定自己來承認他人的做法是最愚昧無知的。如果連你都懷疑自己了，那麼還會有誰來肯定你呢？

  一定要去拓展自己的知識面，成功者的經驗我們可以學習，但是如果生搬硬套的話不一定適合你。給自己多一些信心，遇到事情，別人的意見可以參考，但是不能要別人做決定，培養自己的獨立自主意識。

  在追逐夢想的過程中，當初的設想總會與現實有些格格不入，但是你不能為了迎合大眾而改變自己，遇到事情首先要做的是思考而不是盲從。