4.時間觀念—學會統籌時間，才能高效行動

  嚴格的時間觀念是每一個成功人士都具備的能力。時間是一種客觀存在，它不具備主觀性，不能想慢就慢，想快就快，只有少數人具備抓住它的機會，只有少數人意識到了這件事情。有的人抱怨自己的時間不夠用，有的人抱怨自己的任務完不成，但其實問題在於你如何去做。

  如何合理掌控你的時間，是現代社會中必備的一項基本技能。

  華羅庚寫過一篇文章叫作《統籌方法》，用一個生活中常見的現象來啟發大家。

  他講述的其實就是喝茶這件事情。喝茶的工序一共有：燒水、清洗茶壺和茶杯、泡茶、喝茶。但順序不同，所花費的時間也就大大不同。

  如果先燒水再清洗茶具，那麼並不能節約時間；但如果在燒水的過程中完成清洗茶杯等其他準備事項，然後泡茶、喝茶，就能夠在最短的時間內獲得同樣的結果。

  華羅庚在最後說道：「這裡講的主要是時間方面的事，但在具體生產實踐中，還有其他方面的許多事。而我們利用這種方法來考慮問題，是不無裨益的。」

  

  統籌時間，合理地安排自己每天的24小時，並且在這24小時之內創造出更大的價值。統籌時間，並不是單純地做時間規劃。意識到把時間劃分為時間片段固然重要，但這只是時間管理的一小步，而時間管理的深層意義，在於在有限的時間裡，讓自己的工作變得更加輕鬆。

  時間管理在當今社會中，具有更深層次的意義—個人管理。時間是一種共有的東西，但同時也是一個很私人化的存在。在相同的時間內，每個人使用時間所做的內容都不一樣。因此，如何對時間進行管理，提高工作效率，提升個人能力，是你在職場或者是生活中需要不斷學習的。

  每天起床之後，你可以列舉今天要做的3件事：今天必須做的事情，今天應該做的事情，今天可以做的事情。

  有著明確的目標，清楚地知道當天的任務，那麼這一天便被賦予了意義。給每一天設置目標，然後就向著今日目標不斷努力。

  有的人可能會說，為什麼我每天都完不成任務量呢？這時候你就需要去確認是不是你每天的任務量太多了，如果是這樣的話，那就需要及時地調整。但你的答案如果相反的話，本應該完成的任務量，最後的結局是沒完成，你就要考慮一下是你的時間不夠用，還是你沒有正確地運用時間。

  能夠合理地運用時間具有3個特徵。

  一是高效率。有時候，我們習慣性地按部就班地開始工作，卻最容易忽視在工作中提升效率的小Tips(提示）。

  比如，我發現我們公司的員工在處理一些項目信息的時候，最喜歡使用表格、圖示去呈現，這種方法對於任務管理十分有效，而且更加直觀清楚。

  二是合理運用時間。能夠合理運用時間的人，往往都能夠得心應手地處理工作和生活。

  三是工作、生活條理清晰。這樣的人懂得根據個人情況，不斷地摸索屬於自己的工作方式，提升工作效率，在他們給企業帶來盈利的同時，等待著他們的是升職加薪。

  那麼，如何才能合理地運用時間、統籌時間，成為優秀的時間管理者呢？

  首先，摒棄雜念。「在進入公司之後，快速地調整自我，然後進入工作狀態。」這是領導經常掛在嘴邊的話。

  快速地進入狀態，意味著你需要暗示自己工作已經開始。你需要打起十二分的精神去面對工作，不然可能會因為你的一個不經意間的失誤，導致重大的事件發生。

  雖然這樣的事件發生的概率很小，但心理學上的墨菲定律卻告訴我們：「如果一件事情有變壞的可能性，那麼它總會發生。」

  所以在工作過程中安分守己、摒棄雜念，才能擁有高效人生。

  其次，有所選擇。中國有句古話：「魚和熊掌不可兼得。」有選擇，就會有放棄。

  前陣子有句流行語：「小孩子才做選擇。」成年人不需要選擇，其實只是一種過分完美的願望罷了。

  大人的世界中充滿了選擇，不可能把所有東西都抓在手裡。你願意為你的目標放棄什麼？有的人想要月薪上萬，那麼在跟別人同等的工作時間內，就要提高效率、保持旺盛的精力，並且能夠有選擇地為目標蓄力。

  比如你想要在工作之外的時間裡掌握一些技能，以提高自己的專業素養，那麼這時候你可能需要犧牲一些個人玩樂的時間。

  最後，條理清晰。之前提到的那個想要學習另外一門語言的同事，她知道了自己的語言缺陷後就在某語言學習平台購買了相關課程，開始了系統的學習。她制訂了清晰明確的執行計劃，根據網絡課程設置每天的學習任務，還讓身邊的人進行監督。這樣的方式讓她在最短的時間內達到了目標。

  高效工作，享受倍速人生。提高個人效率，不僅是為了工作，也是為了更好地把控人生。