有趣，讓人更具親和力

  智慧領導最佳的口才表現是：幽默中散發著親和力。一方面可以在無形中拉近與他人之間的距離，另一方面還能激起對方與你溝通的欲望。在實際工作中，許多領導總是與下屬保持一定的距離，平時緊繃著面孔，不願意輕易相信下屬，不輕易接近下屬，在他們看來，和下屬開玩笑、打成一片是有損領導威信的事情。有時候，明明幾句簡單的交談就能了解的問題，領導卻總是安排下屬到自己辦公室做匯報，時不時語氣嚴肅地提一些問題，以顯示自己的氣度與水平。如此待人方式，根本沒有半點兒親和力，時間長了，下屬也開始躲避這樣的領導。許多領導誤認為自己比下屬高明得多，開玩笑或風趣地說話，有損自己的威信。其實，恰恰相反，雖然領導之所以為領導，確實在某些方面比別人高明得多，但是，卻並不意味著他處處高人一等。

  美國有一位新任總統為了慶祝就職，決定迎接世界各地的一百多個小朋友參觀白宮。在小朋友和總統的見面會談中，其中一位小朋友問道：「總統先生，你小時候有沒有哪一門功課很糟糕，總是被老師批評呢？」總統回答道：「我的品德課很糟糕，因為我總是愛講話，常常因此干擾到別的小朋友。老師當時常常因為這個批評我。」他幽默的回答，使現場氣氛非常活躍。

  另外一位來自芝加哥貧民窟的小朋友對總統說道：「總統先生，我每天上學時都很害怕，因為不知道在去上學的路上，會不會遇到壞人。」總統聽到這裡，收起了笑容，嚴肅地說道：「我知道我們現在還有很多方面做得不好，尤其是在毒品、綁架等問題上。我希望你能好好學習，將來參與到這樣的事情中，使世界的每一處都和平、安定。」

  總統在說話時，極具親和力並富於幽默感，也難怪小孩子都喜歡與他交談。這些幽默和親切的語言，不僅博得了小朋友們的好感與信任，也讓其他的觀者被吸引，並對總統產生敬意。

  我們的生活中有很多事情都是可供幽默的素材。做個有心人，隨時隨地發現這些素材，並加以運用，那就能成為一個幽默的人。

  恩格斯曾經說：「幽默是表明工人對自己事業具有信心並且表明自己占有優勢的標誌。」當然，幽默的語言風格是建立在較高的思想境界和較高的涵養上的，一個心胸狹窄、思想頹廢的人，是不會產生幽默的。幽默永遠屬於那些擁有熱情，屬於生活的強者。

  要善於捕捉生活中的喜劇元素，平時注重積累素材，等到講話時便會讓大放異彩。適當的時候，就近選取一些生活中的事例，這會讓人倍感親切。

  幽默的語言能使緊張的氣氛頓時顯得輕鬆活潑。散發著親和力的幽默，能讓對方感到善意，這樣表達出的觀點更容易被對方接受。在日常工作中，幽默而帶親和力的語言風格無處不在，它成了人際交往的調節劑。每年的春晚中，相聲小品之所以備受觀眾們喜愛，就在於它的表現形式離不開幽默，那獨具幽默而不缺乏親和力的語言風格，強烈地感染著觀眾的心。

  本章節來源於𝑏𝑎𝑛𝑥𝑖𝑎𝑏𝑎.𝑐𝑜𝑚