第106章 改革u0026你真的不知道原因嗎

  新來的長樂坊公關總監孫濟文，人沒到，改革先到了。

  他已經見過黎紅，言明本年最後一個季度最重要的工作是降本增效。以後他管轄的招商與公關兩大業務板塊，不管做什麼事情，只要走公帳超過500元，就必須在協同辦公平台上層層審批，並填寫理由單。

  黎紅告訴潘喬木，潘喬木直言：「這根本不符合招商工作實際。」

  吃頓飯，開瓶酒，這都多少錢了？

  關晞也表示反對：「請一次媒體採訪，每人一張購物卡至少800元。我要填多少理由單？」

  更何況，潘喬木還管著運營和行政，行政還要囊括四季工人勞保費、加班趕工費。

  一線項目要對接工地、包工頭和工人，多少人頭吃喝嚼用？

  500元夠做什麼？

  什麼都不要做，每天走流程算了！

  下班以後，關晞坐在辦公室里，給陳家嫻改實習生考核表。陳家嫻交上來的材料顯然已經是她全部能力之所在，但還遠遠不夠。於是關晞幫她修改。

  

  潘喬木壓著火氣過來敲關晞的門：「咖啡？」

  關晞看著身邊一摞費用申請單，立刻心領神會。

  兩個人和和氣氣地坐在咖啡店裡，同仇敵愾，對彼此從前挖坑、相互告狀的行為都閉口不談。

  潘喬木率先開口：「新公關總監要來了。」

  關晞點頭：「孫濟文，從前在華為做海外採購業務，楊植帶來的嫡系。」

  潘喬木喝了口咖啡：「你怎麼看待他？」

  關晞說：「我怎麼看他，他也走不掉。但是，楊植是老總裁派來盯著施遠的，楊植有可能頂替君子怡的位置，那麼無論施遠還是君子怡，應該都很高興看到……」

  看到我們抱團打擊楊植和孫濟文。

  潘喬木自然是懂的。兩個人對視一眼，很有默契地碰杯。

  敬好朋友。

  關晞和潘喬木都不介意被利用。

  兩人的咖啡喝了半個小時。

  臨出門的時候，潘喬木才不經意問：「你手下那個實習生怎麼樣？她的實習考核開始了，材料準備得充分嗎？」

  關晞說：「我在改。走流程的時候，也請你幫忙看一下。」

  潘喬木這才站起身：「行。我回了。」

  關晞也站起身：「陳家嫻的小紅書你看了嗎？小女孩很聰明。」

  潘喬木說：「沒空。這事跟我沒關係。」

  ……

  出乎關晞預料，陳家嫻的推薦材料從潘喬木手裡走過以後，業績增加了一段。

  關晞打內線電話給潘喬木：「數位化膠囊展的招商工作主要是依靠你的人脈完成的。陳家嫻是我的實習生，不用你幫她添業績。」

  潘喬木有潘喬木的考慮：「我希望你在其他方面回報我。」

  關晞知道，潘喬木申報了今年集團內部的年度總裁獎。總裁獎只頒給30歲以下的員工，在行業內頗具一定分量。如今潘喬木升項目總監失敗，需要這個獎來為今年鍍金。

  關晞問：「既然你也要報總裁獎，這些業績，為什麼不自己留著？」

  潘喬木笑嘻嘻道：「這種業績對我評獎的分量不夠。不如給我的關總『擦擦鞋』，請關總幫幫忙。」

  順便拉陳家嫻一把。

  潘喬木最懂權衡利弊，從不做虧本的買賣，無論工作還是私生活。

  關晞覺得很有道理。她也笑了：「成，那我替她謝謝你。」

  潘喬木繼續說下去：「我知道你大前年拿了總裁獎，等我寫完材料，你能否找個時間幫我看看？還有集團那邊，請幫我牽線，我去『匯報匯報』。」

  關晞很爽快：「成交。」

  ……

  就在關晞和潘喬木打內線電話的時候，陳家嫻得知，今年公司政策優化，增設優秀實習生獎項，實習生考核的第一名，在面試直通車之外，還將額外獲得一筆十萬元的獎金。

  她現在在卓秀集團做實習生，每個月的收入只有實習補貼2300塊，即使住宿舍不花錢，她也並不寬裕。

  只能說，幸好公司福利待遇好。不然，就連購買衛生巾，對她而言，都是一筆沉重的負擔。

  她真的很需要工作，很需要錢。

  在沉重的生存問題面前，別的問題都是「低優先級」。

  陳家嫻的推薦材料在項目的中高層處輪轉了一圈，改頭換面回到她自己手中。陳家嫻看到這份大換樣的材料以後，找到關晞：「晞姐，謝謝你。」

  關晞說：「你要謝謝招商的潘總。他把數字膠囊展的招商業績分給你，這對你的競選而言，是很大的助力。」

  潘喬木。

  陳家嫻有點恍惚。她有多久沒見到這個人了？

  她不想要他仁至義盡。

  她很想憑藉自己的實打實的能力和工作業績拿獎。

  但第二名或許是實力，第一名一定是政治。

  於是，陳家嫻決定送《卓秀集團年度總裁獎推薦表》給潘喬木的同時，謝謝他。

  她把表交給潘喬木的助理韓方：「幫我約一下潘總的時間好嗎。」

  過了一會，韓方告訴陳家嫻：「表給了。喬木哥沒空見你，讓你直接打辦公電話。」

  他堅定地、毫不遲疑地、不留情面地拒絕她。

  陳家嫻垂下眼，片刻後，才說：「好。」

  ……

  陳家嫻對著話筒說：「謝謝您。」

  潘喬木的聲音很冷淡：「嗯。」

  一時間他和她都沒話說，兩人沉默相對。

  但潘喬木沒有掛斷。

  正確的做法是就此打住，但陳家嫻真的、真的很需要面試直通車。

  於是陳家嫻說：「我看了評委名單，您在其中。」

  越城分公司已經公布了優秀實習生評委團名單。這份名單從全公司的中層裡面抽籤決定，而潘喬木抽中了。

  潘喬木一言不發，陳家嫻摸不透他的態度。

  陳家嫻低聲說：「等到競選的時候，能不能請您，在評分上對我有所照顧？」

  她努力爭取：「潘總，占用您3分鐘時間：我從入職以來……」她把自己的業績又敘述了一遍，「我是長樂坊項目的人，如果我得了獎，項目也能在老闆面前加深印象。以及——」

  她咬著牙說：「如果我拿了十萬塊獎金，我願意把這筆獎金拿出來，貢獻給項目。」

  用情分，用錢，用利益……無論用什麼辦法獲得幫助，都可以。

  潘喬木沒有打斷她。

  陳家嫻說完了，對著電話另一端的沉默，屏住呼吸，而潘喬木很直接地拒絕了她。

  「我會申請退出評委團。你找黎紅吧。」

  陳家嫻重複：「退出？」

  潘喬木糾正：「迴避。」

  陳家嫻的喉嚨發緊：「請您告訴我原因。」

  電話對面沉默了很久。潘喬木低低的聲音終於傳出：「你真的不知道原因嗎。」

  陳家嫻一時間沒說話。

  潘喬木的聲音沒什麼情緒：「抱歉。」

  他掛斷電話。

  ……

  欲望，是什麼。

  陳家嫻抓著電話，有些怔愣。現在，她很清楚地知道兩件事：

  一，她的欲望清晰地指向潘喬木。

  二，潘喬木拒絕她，沒留餘地。