第60章 潘喬木拆穿u0026君子怡成功

  陳家嫻回到工位上，看著關晞緊閉的辦公室門。

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  她只需要完成關晞的要求就好了。而關晞，已經給她發了一份樣例，她只需要依據樣例完成即可。

  欲望，是什麼？

  自尊？自卑？討好？野心？

  任何與人生相關的詞，其實都沒什麼意義，什麼都解釋不了，只會徒增焦慮罷了。

  陳家嫻看著自己的雙手。

  真正有意義的，只有這雙手，和當下的工作，而已。

  無論做成什麼樣子，只要做了，都是有意義。

  她不再多想，埋頭做事。

  ……

  潘喬木辦公室的門被敲了兩下，韓方走進來，關上門。

  「物業向我反映，實習助理陳家嫻睡公司。」韓方小聲匯報。

  潘喬木手上動作沒停：「你很閒？」

  睡公司不算大事。

  誰沒個困難時候？

  租房期限續接不上，在公司過渡幾天，大部分公司也就睜一隻眼閉一隻眼。

  韓方說：「但她睡公司有一段日子了。」

  潘喬木抬起眼，手上動作停下。

  韓方小聲請示：「您看這事……要不要請人事干涉一下。」

  長久地住在公司，是另一種性質。

  卓秀集團有嚴格的保密條款，電腦不鎖屏要樂捐、進出門沒有關門禁要樂捐，辦公桌面擺放無用的私人物品要樂捐，辦公桌面涉及客戶隱私也要樂捐......

  如果陳家嫻真的長久住在公司，萬一被扣個帽子說泄密風險，這責任沒人敢擔。

  潘喬木揮手叫了物業過來，仔細詢問了一下，透過條紋玻璃看向外面。

  電腦的藍光撲在陳家嫻疲憊的面孔上。

  她家就在長樂坊，她為什麼住在辦公室？

  潘喬木的視線落在陳家嫻有點凌亂乾枯的發尾上，又掃過她顯然很陳舊的鞋。

  他蹙眉。

  幾秒種後，他把物業打發走。

  「這事跟我們沒關係，我們不摻和，當不知道。」潘喬木吩咐韓方。

  ……

  這事和我沒關係。君子怡沒有說出口，但她的眼睛裡明明白白寫著這句話。

  「總辦的職責範疇僅限於招聘。」君子怡說。

  會議室里一片鴉雀無聲。

  施遠拽了下西裝衣角，緩緩靠在椅子上，下頜微收，透過低垂的睫毛，注視著君子怡。

  君子怡曾經試圖利用AIGC插手核心業務，被施遠拒絕。

  君子怡看向許聿聰：「許總，您才是AIGC融合運營總監。」

  她的話外音很明顯：這是你的職責，你給我甩什麼鍋？

  君子怡移開目光：「我的團隊工作量過度飽和。許總要她們做職責外的工作，不創造收益，就是憑空增加我的人力成本。」

  新來的AIGC融合運營總監許聿聰看看施遠，又看看君子怡，又看看各懷心思的高管們，頭很痛。

  找工作就好比說媒。獵頭跟他談的時候，吹得天花亂墜，卓秀集團名聲在外，看起來也很正規；結果進來一接手，發現裡面山頭林立，派系眾多，幾層領導者之間的關係暗流涌動，利益鏈條錯綜複雜。

  他已經意識到，自己就是施遠騙進來的一條鲶魚，有破局的本事，就留；沒破局的本事，就滾。

  各盈利項目幾乎連施遠都不放在眼裡，誰還在乎他？

  但許聿聰想走也走不掉。

  畢竟來都來了，入職也辦了，百萬年薪也要了，業內都看著，他這麼走掉的話，以後可就抬不起頭。

  但不走——施遠騙他接手這團亂糟糟的利益關係，他從哪裡入手？

  許聿聰的目光謹慎地逡巡幾輪，最後還是落在君子怡身上。

  她長著一張娃娃臉，笑眯眯的，看起來親切而甜美。

  換言之，好說話。

  當著施遠的面，許聿聰沉吟許久，最後說：「我希望總辦能配合我，按項目數量出人，幫我在公司與各項目中跑流程。」

  誰喜歡跑流程？費力不討好。

  會議室內眾人微妙地對視一眼。

  君子怡冷笑道：「許總，總辦是您團隊的一員，不是您團隊的義工。」

  她一點都不好說話！許聿聰萬分尷尬。

  他確實把髒活累活推給君子怡，但君子怡完全沒給他留面子。

  卓秀講究「強悍」文化，每個會議都和吵架一樣激烈直白，這讓他很不習慣。

  施遠打斷兩人的爭執：「時代在轉型，我們必須思變，否則就要被甩下。但新業務、新探索就是很難出成績，子怡，希望你理解。許聿聰不熟悉各項目，請你帶著他熟悉。具體怎麼執行，出不出人，你們自行協商。」

  君子怡說：「施總，這樣的工作量，僅僅算『協同』嗎？」

  施遠頓了頓。許聿聰先開口：「君總，您想如何呢。」

  君子怡犀利道：「必須算總辦的業績。總辦和許總共同完成這個項目，業績由雙邊各占50%。」

  許聿聰思忖片刻。這意味著他必須讓渡一半的權力出去。

  他並不情願，但如果沒有君子怡，他的業務根本無從推進，幾個項目甚至揚言「不要不懂的人指手畫腳」。

  他別無選擇。

  最終，許聿聰點了點頭，表示同意。

  君子怡看向施遠：「施總，既然許總也答應了，那總辦需要重新制定本年度與本季度的考核標準。我稍後交付給您。」

  施遠抬眼，對上君子怡的目光。

  兩人意味深長地對視幾秒。君子怡對著他微不可查地笑了笑。

  流水的總裁，鐵打的君子怡。

  接下來，他和她，要怎麼斗？

  棋逢對手，施遠心中翻湧起強烈的欲望，但他控制面部表情的冷靜和理性。他靠在椅背上，維持緘默，把手放在桌下。

  他的手有些發抖。因為興奮。

  施遠技巧性地緘默幾秒鐘後，才說：「好。」

  頓了頓，他補充：「AIGC業務是第四季度的核心業務，相關往來郵件注意保密。」

  保密文件是紅色，卓秀的logo也是紅色。

  紅色，是代表卓秀集團的顏色。

  君子怡的唇邊逸出一絲笑意。

  許聿聰說：「君主任，如果總辦忙不過來的話……」

  施遠斟酌片刻。

  「總辦不會忙不過來。」他說，「集團新招的人事總監，楊植，已經確認到崗，目前在集團培訓中。他將在中秋節後入職我司總辦，隸屬於總辦君子怡。」

  他抬眼，意味深長地看著君子怡：「可以讓行政準備辦公室了。」

  君子怡早有準備，穩穩地接住了他的目光，點了點頭。

  施遠宣布的人事變動，蘊含的信息量太大。

  越城的人事總監需要集團來招聘、集團來培訓嗎？

  老總裁把楊植放過來，針對的是誰？是施遠，還是君子怡？

  會議室里安靜片刻，嗡嗡的議論聲越來越大。

  ……

  會議結束後，許聿聰邀請君子怡去樓下喝杯咖啡。

  王茜和另一個前台走進空蕩蕩的會議室內收杯子。

  王茜撇撇嘴：「嚇死我了，還以為要被許總拉去打白工。又不算我業績，又不給我分錢，開口就要我去幫他跑部門流程，他在想什麼白嫖的好事啊？」

  另一個前台說：「幸虧子怡姐是個好老闆，聰明又強勢，當場回絕。」她嘆氣，「我以前跟過老好人領導，那才可怕，別的部門不想做的爛事、累事統統甩給我們做，評獎發錢就輪不到我們。別的部門態度不好，我還得忍著——媽耶。」

  兩個前台大吐苦水後，另一個前台問王茜：「聽說這個AI啥啥業務我們還是要跟，但算績效的？不會還是跑流程吧？」

  王茜滿不在乎：「管他呢，做什麼不是做，只要給錢就行唄。具體做什麼，讓兩位大佬私下協商吧。」

  兩人捧著杯子果盤走出會議室，王茜一抬頭——

  「施總。」她原地立正。

  施遠細長的眼睛垂了垂，突然問：「現在很流行喝出去咖啡嗎？」